Programa Faro Prácticas Formativas en Empresas de Europa, Estados Unidos, Canadá, Asia y Oceanía

Programa Faro ―Iniciativa promovida y financiada por el Ministerio de Educación Cultura y Deporte ―Año de inicio: 2002 ―3.760 prácticas en empresa ―Becarios de 73 universidades procedentes de 150 titulaciones diferentes. ―53% mujeres – 47% hombres ―Empresas de acogida de 51 países

Requisitos de participación: Quien puede participar Estudiantes de universidades españolas Menores de 30 Matriculados en un grado Superado el 70% de los créditos Con residencia legal en España Que no hayan sido beneficiarios con anterioridad de una beca Argo, Faro o Integrants

Duración del programa El programa durará 3 años Fecha inicio: abril de 2015 Convocatoria continua Duración de las estancias La duración media será de seis meses La duración mínima será de cinco meses La duración máxima será de ocho meses

Número y Lugar de Realización de las Estancias Las empresas o entidades de acogida deberán tener su sede en países de: Europa (50% de las estancias) Estados Unidos y Canadá (30%) Asia y Oceanía (20%) En principio se realizarán 600 estancias.

Ayudas a los Beneficiarios Ayuda mensual para manutención y alojamiento*. Ayuda de viaje* Ayuda de tramitación de visados y permisos* Seguro de asistencia en viajes, gastos sanitarios y responsabilidad civil Cotización a la Seguridad Social

¿Qué hacer para participar? Leer Reflexionar Decidir

¿Qué hacer para participar? Registro FASE 1: – Condiciones de participación – Datos personales y de comunicación Registro FASE 2 – Recepción de nombre de usuario y contraseña Registro FASE 3 – Registro de currículo* (titulación, idiomas, informática, formación complementaria, estancias en el extranjero, etc).

¿Qué hacer para participar? PROCESO DE SELECCIÓN Principios: OBJETIVIDAD,TRANSPARENCIA E IGUALDAD La selección tendrá carácter selectivo y eliminatorio

PROCESO DE SELECCIÓN: FASE I  Preselección Informar a los candidatos/as de la oferta  Confirmación de su interés por participar  Recepción de los Cvs* y documentación que permite verificar si se cumplen las condiciones de participación  Baremación de los currículos por parte de la FUNGE

PROCESO DE SELECCIÓN: FASE II 1.La empresa recibe propuesta de candidatos 2. Valoración y puntuación de los candidatos por parte de la empresa.

PROCESO DE SELECCIÓN: FASE III 1.Redacción informe con la puntuación conjunta de las Fases I y II donde se establece la priorización de candidatos. 2.Notificación a todos los candidatos (seleccionados o no) 3.Publicación en el BOE 4.Asignación de ayuda económica 5.Gestión logística (visado, viaje, seguro, seguridad social, etc) 6.Inicio de la práctica

Gracias por su atención Fundación General de la Universidad de Valladolid Departamento de Formación y Empleo Edificio Rector Tejerina, 2ª planta Plaza de Santa Cruz 6