COMO DIRIGIR UN GRUPO DE AMISTAD

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Transcripción de la presentación:

COMO DIRIGIR UN GRUPO DE AMISTAD

Gálatas 5:13-14 Porque vosotros, hermanos, a libertad fuisteis llamados; solamente que no uséis la libertad como ocasión para la carne, sino servíos por amor los unos a los otros. Porque toda la ley en esta sola palabra se cumple: Amarás a tu prójimo como a ti mismo.

1. Iniciar tomando los aperitivos (sodas, galletas, etc.) El éxito de la reunión del Grupo de Amistad depende en gran parte en seguir un orden. Encontrará dos opciones a seguir: 1. Iniciar tomando los aperitivos (sodas, galletas, etc.) 2. Al final de la reunión tomar los aperitivos o una merienda ligera (por favor, evite siempre cenas pesadas o complicadas. La comida no debe ser el factor principal de la reunión).

BIENVENIDA (4 minutos) El líder, el timoteo y el anfitrión reciben a todas las personas en la puerta con una calurosa bienvenida. De allí los conducen hacia el lugar donde participaran de una merienda.

Opción 1, tomando primero sodas y galletas. Opción 2, tomar los alimentos al final. Cuando se reúnan en el lugar donde se participará del refrigerio, el líder o alguien quien designe, ora por la merienda que se va a tomar.

REFRIGERIO (10-15 minutos) El tiempo del refrigerio se usa para platicar con los integrantes del grupo esa noche. Durante este tiempo se aprovecha la oportunidad de inquirir acerca de sus intereses. A la vez, se le está dando la tiempo a que arriben los que van a llegar tarde.

REFRIGERIO (10-15 minutos) Si el refrigerio es al final, cuide de no alargar este tiempo, de manera que no se desvelen los asistentes ni seamos incómodos a nuestros anfitriones.

TRANSICIÓN (2 minutos) A la hora que el líder del Grupo de Amistad vea conveniente, el llama a todos a pasar del comedor (o el lugar donde se llevo a cabo la merienda), a la sala o al lugar donde se van a reunir para realizar el resto de la reunión.

Oración: Inicio de la Reunión (1 minuto) La oración de inicio de la reunión sirve para hacer notar el cambio de ambientes: de lo físico a lo espiritual. Esta oración la puede dirigir el líder o puede delegarse al Timoteo u otra persona presente.

Declaración de Propósitos (2 minutos) Es importante que los propósitos principales de la reunión se declaren cada vez que se reúnan porque existe la tendencia de desviarnos de los propósitos cuando no se nos recuerdan. Los tres propósitos son: Crecer en relación con Dios Crecer en relación unos con otros Crecer en numero y multiplicar el grupo

Instrucciones para desarrollar la lección (2 minutos) También es necesario recordar cada semana las instrucciones para que se guarden los propósitos del grupo en la dirección correcta.

Instrucciones para desarrollar la lección (2 minutos) Parte de estas instrucciones son: Todos comparten sus opiniones con confianza. Todos ayudan en el trabajo del cuidado de niños. Compartiremos nuestras preocupaciones y problemas. Es sumamente importante guardar en confianza las confesiones que se hacen en el grupo. Resistiremos la tentación de hablar de otras personas y de otras religiones. Es esencial asistir con fidelidad a las reuniones.

INTRODUCCIÓN (3 minutos) Cada persona se debe introducir por su primer nombre, comenzando con el líder, siguiendo con la persona al lado del líder donde no este sentada una visita.

ROMPE-HIELO (5 minutos) La pregunta del rompe-hielo esta diseñada para que todos en el grupo, salvos e inconversos, puedan contestarla. La persona que lea la pregunta, debe ser la primera en contestar. Si gusta, el líder luego puede explicar como la pregunta conecta con la lección.

ADORACIÓN Y TESTIMONIOS (15 minutos) El líder designa a alguien que dirija este tiempo desde la semana anterior. Los cantos apoyaran la lección que se presentara. Permita que haya un ambiente de adoración.

ADORACIÓN Y TESTIMONIOS (15 minutos) Si usa una grabadora para tocar discos compactos, cuiden de entregar himnarios “Nuestro Canto” a los asistentes, para que aun nuestras visitas puedan participar y toque los cantos conforme a los números indicados.

EDIFICACIÓN (20-30 minutos) Inicie este tiempo invitado preferentemente a nuestros amigos a realizar la lectura bíblica, cuidando no avergonzar a los que no desean leer.

EDIFICACIÓN (20-30 minutos) 2. El líder o a quien designe, puede leer o presentar la lección de memoria. Permitan amplio tiempo para contestar las preguntas que están al final de la lección y contestarlas en el orden que aparecen.

EDIFICACIÓN (20-30 minutos) 3. Las preguntas están diseñadas para promover el dialogo. Ya no es tiempo de ensenar. El líder debe vencer la tentación de contestar las preguntas. Los demás en el grupo deben contestar.

EDIFICACIÓN (20-30 minutos) Al final se tiene que aplicar la lección con preguntas tal como: ¿Qué vas a hacer respecto a esto? ¿Está tratando Dios contigo acerca de algo especifico en esta lección?

VISIÓN (10 minutos) Este tiempo es de suma importancia. Durante este tiempo se convierte la reunión en un estilo de vida que realizaran los integrantes del grupo durante el resto de la semana. Aquí trata con las metas de llevar amigos a los pies de Jesús.

VISIÓN (10 minutos) ¿Quién va a ensenar un estudio bíblico? ¿Quién desea usted que se siente en esta silla en la siguiente reunión? (se pone una silla vacía en medio del grupo) ¿Qué podemos hacer como grupo para promover los tres propósitos del grupo?

VISIÓN (10 minutos) Luego el líder designa tareas para la siguiente reunión tal como: Quien va a traer los aperitivos Quien hará la pregunta de rompe-hielo Quien dirigirá la adoración Quien presentara la lección de edificación A esta hora el líder promueve asistencia a la siguiente reunión y anima a todos los presentes a asistir a la celebración del domingo con la iglesia.

El grupo repite el lema de los Grupos de Amistad: “Somos enviados por Jesús a hacer discípulos a las personas de (mencione su ciudad), enseñándoles a guardar todos sus mandamientos, en Grupos de Amistad, donde aprendamos a dar la vida por nuestros amigos.

ORACIÓN FINAL (5-10 minutos) La reunión se termina orando por las necesidades que se presenten y por las metas que el grupo se propuso.