Destrezas Empleo NCCER This product was funded by a grant awarded under the President's Community-Based Job Training Grants as implemented by the U.S. Department of Labor's Employment & Training Administration. The information contained in this product was created by a grantee organization and does not necessarily reflect the official position of the U.S. Department of Labor. All references to non-governmental companies or organizations, their services, products, or resources are offered for informational purposes and should not be construed as an endorsement by the Department of Labor. This product is copyrighted by the institution that created it and is intended for individual organizational, non-commercial use only.

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$$ Usted está costando a su patrón $13.50/hr ** Básicamente, cuesta a su patrón el 35% más que su sueldo. Este dinero tiene que venir de beneficios de la compañía. Remuneración del trabajador Seguro Seguridad Social Equipo Días de las vacaciones Licencia enferma

¿Cuáles son los 2 problemas mas comunes que los supervisores se ocupan en del trabajo? Ausentismo Retraso

¿Cómo ayudar con lo beneficioso? Se inspira una lista de cómo los empleados pueden afectar lo beneficioso de su compañía Respuestas de registro de una persona Seleccione a una persona divulgar las respuestas para su grupo.

Lo beneficioso Evite los accidentes Reglas y políticas de siguiente de compañía Trabajo rápidamente y eficientemente Usando la característica de la compañía apropiadamente Plazos de la reunión El demostrar para arriba para el trabajo el tiempo

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