Máximo Potencial A.C. MP3 – Su Máximo Potencial En Las Tres Dimensiones. Espiritual, Intelectual y Natural

Máximo Potencial A.C. GENTE ALCANZANDO SU MÁXIMO POTENCIAL

Las prioridades de Un Líder

Las Prioridades de un Líder Cada líder de Dios sabe que para poder ser verdaderamente efectivo en su liderazgo y alcanzar su máximo potencial debe tener una relación sólida con Cristo Jesús. “Yo soy la vida, vosotros los pámpanos, el que pertenece en mí, y Yo en él, éste lleva mucho fruto, porque separados de mí nada podéis hacer.” Juan 15:5

Los líderes ponen primero, las cosas que van primero. Entienden que es lo más importante. “Hay muchas cosas que pueden captar mi atención, pero hay pocas cosas que pueden ganar mi corazón.”

Es más importante poner atención a nuestras prioridades en la vida. En donde muchos líderes caen en problemas es en lo que viene después de la primera oportunidad de Cristo Jesús. “Si alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a si mismo, y tome su cruz, y sígame” Marcos 8:34

Una prioridad principal como un líder debe saber: Ayudar a otros, los capacita. “La gente exitosa no deja que cosas sin importancia se conviertan a cosas importantes” 2 Timoteo 1:3-6

El enfoque principal del ministerio de Pablo fue capacitar a otros ayudándolos a ser más efectivos en su llamado en el liderazgo. “Doy gracias a Dios, al cual sirvo desde mis mayores con limpia conciencia, de que sin cesar me acuerdo de ti en mis oraciones noche y día, deseando verte.” “El hombre sabio no usará mucha de sus energías en cosas que no le darán buen resultado” 2 Timoteo 1:3-4

Como un padre para Timoteo, Pablo hizo todo lo posible para motivarlo en su papel como líder. Aunque Pablo estaba en prisión, él ayudó a Timoteo y lo aconsejó con lo referente a su liderazgo, a las responsabilidades de la gente y a la organización de la iglesia.

A su Liderazgo: “Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros” 2 Timoteo 2:2 A la responsabilidad: “Porque el siervo del Señor no debe ser contencioso, sino amable para con todos, apto para enseñar, sufrido” 2 Timoteo 2:24-25 A la organización: “Que prediques la palabra; que instes a tiempo y fuera de tiempo; redarguye, reprende, exhorta con toda paciencia y doctrina” 2 Timoteo 4:2

Cada líder puede aprender de… Pablo y de la manera en la que él ayudó a Timoteo para convertirse en un líder tremendo y efectivo. Por lo menos hay cuatro puntos que te ayudarán a ayudar a otros acrecer como líderes sólidos y efectivos.

1.Creer en las personas que estás guiando. Pablo creyó en Timoteo. Él llamaba a Timoteo su hijo, y más que nada lo trataba como tal. Pablo no esperó a que Timoteo tomara interés en él, él fue hacia Timoteo y reafirmó sus cualidades positivas en el liderazgo.

2. Demostrar verdadero servicio a los que estás guiando. Pablo hizo todo lo posible para pasar tiempo con su hijo en la fe. Todo lo que Pablo hizo fue sin motivos egoístas o beneficios personales, pero lo hizo únicamente para el crecimiento de otros y del Reino de Dios.

3. Están disponible para aquellos a quienes están guiando. Pablo continuamente ayudaba y motivaba a Timoteo para ser un líder verdaderamente efectivo. Pablo literalmente se convirtió en una parte significativa en la vida de Timoteo por medio del compromiso hacia él.

4. Mantén un liderazgo familiar sólido. Los líderes continuamente deben buscar maneras para ser más efectivos para aquellos a los cuales han sido llamados a guiar, ya sea su propia familia o a otros fuera de ella. Pues el que sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios? De la misma manera 1 Timoteo 3:5

La gente siempre debe ser una prioridad principal para ti como líder. No es imposible que un líder cubra todas las prioridades que tiene en la vida, pero tener a la gente como prioridad es algo que un líder no debe pasar por alto.

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