Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro Madrid, 19 de Noviembre de 2014 La experiencia del Currículum Vitae Normalizado (CVN) en la Acción Estratégica en Salud Jornada CVN Reflexiones para el futuro Álvaro Roldán López Instituto de Salud Carlos III

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2012 Publicación en BOE: 2 de marzo de Hasta 10 meses para su ejecución. Personal de apoyo a la evaluación: 13 personas Tiempo disponible para la revisión de publicaciones: 3 meses Fuente: Tim Norris

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES ,1 S 1,1 S ?

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2012

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2013 Publicación en BOE: 12 de junio de Hasta 6 meses para su ejecución. Personal de apoyo a la evaluación: 11 personas Tiempo disponible para la revisión de publicaciones: 1 ½ meses Fuente: Chuck Miller

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2013 CVN no es un pdf y nada más CVN como fichero de datos 1ª Institución en extraer datos de CVN en una convocatoria

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2013

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2013  Comprobación publicaciones:  Año de publicación (publicado o en prensa)  Posición del autor (senior y/o principal)  Decil o cuartil de la revista  Tipo de publicación  Identificación de referencias dudosas

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro AES 2014 Publicación en BOE: 10 de junio de Hasta 5 meses para su ejecución. Personal de apoyo a la evaluación: 10 personas Tiempo disponible para la revisión de publicaciones: 1 ½ meses Fuente: Chuck Miller

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro Las reflexiones CVN ha permitido al ISCIII analizar en 2013 un total de publicaciones contenidas en CVNs dentro de los plazos establecidos para quedarse con publicaciones válidas CVN ha permitido al ISCIII estudiar los resultados de 2013 y optimizar el proceso de análisis de publicaciones, reduciendo en 2014 el número de publicaciones presentadas hasta , a pesar de incrementar el número de CVNs hasta 2.037, logrando dentro de los plazos establecidos validar de dichas publicaciones para el proceso de evaluación.

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro Las reflexiones Valoración del formato CVN: Extracción de datos +++ Organización de los datos en el pdf --- Lo mejor: Información extraíble y procesable CV reutilizable Para distintas ayudas y convocatorias Para distintas anualidades Lo peor: La ausencia de campos obligatorios

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro El futuro Uso de datos más allá de las publicaciones Integración de ORCID Datos completos de publicación (fiabilidad) Mejoras en el análisis bibliométrico de las publicaciones

Titular primer nivel Jornada CVN: Reflexiones para el futuro Álvaro Roldán López La experiencia del Currículum Vitae Normalizado (CVN) en la Acción Estratégica en Salud Madrid, 19 de Noviembre de 2014