Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 4: Los principios que los líderes de 360°practican para liderar lateralmente a sus compañeros.

“Después fue Bernabé a Tarso en busca de Saulo; y cuando lo halló, lo llevó a Antioquía. Se congregaron allí todo un año con la iglesia, y enseñaron a mucha gente.” - Hechos 11:25-26

Cuidado. INTERÉSESE por las personas. 1. Comprenda, practique y complete el círculo del liderazgo. Cuidado. INTERÉSESE por las personas.

Contribución. Añada VALOR a las personas. Aprendizaje. CONOZCA a las personas. Apreciación. RESPETE a las personas. Contribución. Añada VALOR a las personas.

Expresión. AFIRME y ANIME a las personas. Dirección. INFLUYA en las personas. Éxito. TRIUNFE con las personas.

Un caso de estudio bíblico: Josué (Josué 24:29-31)

2. “Complemente” a sus compañeros líderes en lugar de “competir” con ellos.

Un caso de estudio bíblico: Los discípulos de Cristo Un caso de estudio bíblico: Los discípulos de Cristo. (Marcos 9:33-37; Lucas 9:46-48; Herchos 3:1-10)

3. Sea un amigo La amistad es el FUNDAMENTO de la influencia. La amistad es el MARCO del éxito. La amistad es un REFUGIO en contra de las tormentas de la vida.

Sea un gran ESCUCHADOR. Esté DISPONIBLE. Tenga sentido del HUMOR. Encuentre INTERESES mutuos. Diga la VERDAD cuando otros no lo hacen.

Un caso de estudio bíblico: Jesús y sus seguidores (Mateo 11:28-30, 14:13-16, 17:14-21)

4. Evite la política de la oficina

Evite el CHISME. Aléjese de los ARGUMENTOS mezquinos. Defienda lo que es CORRECTO, no lo que es popular. Analice todos los ÁNGULOS de los asuntos.

No proteja su TERRITORIO. Vea el CUADRO COMPLETO. Diga siempre la VERDAD.

Un caso de estudio bíblico: Amán (Ester 5:9-14)

Malentendió el CORAZÓN de su líder. Perdió el GOZO por problemas pequeños.

Estaba desesperadamente INSEGURO. Ardía de ENVIDIA. Estaba dispuesto a hacer CUALQUIER COSA con tal de ganar. Escuchaba a las personas INCORRECTAS.

Tenía una opinión demasiado ALTA de sí mismo. COSECHÓ lo que sembró.

5. Amplíe su círculo de conocidos

Pídales a sus amigos que le presenten a los AMIGOS de ellos. Relaciónese con otras personas que tienen PERICIA en áreas diferentes a la suya.

Haga un esfuerzo especial para conocer personas que tengan FORTALEZAS diferentes a las suyas. Extiéndase más allá de sus PREJUICIOS personales.

Extiéndase más allá de su RUTINA.

Un caso de estudio bíblico: Pedro y Cornelio (Hechos 10:1-35)

Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 4: Los principios que los líderes de 360°practican para liderar lateralmente a sus compañeros.