Claves para hacer un impacto Jesus’ Model of Ministry Mateo 25:14-30 Por el Rev. Daniel Deida Jesus’ Model of Ministry

Jesus’ Model of Ministry Enfoque en el tamano de la vision en vez del tamano de las habilidades (25:14-18) Jesus’ Model of Ministry

Jesus’ Model of Ministry Cada uno de las tres personas se le dio una medida de talentos. Los talentos estan representados en responsabilidades en el reino Jesus’ Model of Ministry

Jesus’ Model of Ministry En el primer siglo, el talento (talanton) era una medida de plata que varia de 50 a 80 libras. Los talentos fueron dados de la siguiente manera, al primero 5, al Segundo 2, y al tercero 1 El maestro se fue de viaje (el cual representa a nuestro Senor yendose, pero que muy pronto regresaria) Jesus’ Model of Ministry

Jesus’ Model of Ministry Notemos las cosas claves para una vision saludable en las experiencias de estas tres personas. Jesus’ Model of Ministry

Jesus’ Model of Ministry Deseo – El que tenia cinco y dos, negociaron y ganaron Actitud – Sin detenerse, tomaron accion. Riesgo – Para toda inversion se toma riesgo. Entusiasmo – A sus habilidades se les anadieron el compromiso en sus corazones cuando expresaron agradecimiento por su confianza. Jesus’ Model of Ministry

Aprendamos el principio: Ser, Hacer y Tener El ser viene primero, luego el hacer y por ultimo el tener (25:19-23) Jesus’ Model of Ministry

Oportunidades tocan a la puerta de cada creyente. A estas tres personas se les dieron ventanas de oportunidades y tenian oportunidades iguales para lograr sus recompensas personales como tambien la oportunidad para complacer a su maestro. Jesus’ Model of Ministry

Notemos los pasos para la recompensa implicada en esta narracion: Jesus’ Model of Ministry

Oportunidades expandidas Jesus’ Model of Ministry Pasos: Carácter dependiente Trabajo fiel Oportunidades expandidas Éxito Satisfactorio Jesus’ Model of Ministry

Entendamos el impacto de un paso de fe (25:24-30) Jesus’ Model of Ministry

Jesus’ Model of Ministry En esta narracion, Jesus esta insistiendo que sus seguidores respondan en fe mientras le servimos con nuestras oportunidades. Tristemente, la tercera persona, tal vez disgustado por su nivel de responsabilidad baja, escondio su talento y no hizo trabajo alguno, ni inversion alguna. Jesus’ Model of Ministry

Satisfaccion de su status quo Jesus’ Model of Ministry Noten las barreras comunes que previenen para lograr las oportunidades y un impacto efectivo:                                              Negligencia                                              Amor propio                                            Satisfaccion de su status quo (estado personal) Jesus’ Model of Ministry

El estaba contento en regresar a su maestro lo que habia recibido – Una negligencia que evita que los creyentes hoy en dia sean efectivos (ver. 25). Jesus’ Model of Ministry