Consuelo León Llorente Universidad de Navarra ¿Qué es conciliar? Consuelo León Llorente Investigadora IESE Business School Universidad de Navarra Vitoria,20 de Febrero 2008

Construir una trayectoria integrada yo sociedad empresa familia

Triángulo de conciliación Empresa Familia Sociedad

El mundo en que vivimos Entorno F S E

Yo

Círculos de preocupación y de influencia Círculo de Influencia Círculo de Preocupación FOCO REACTIVO La energía negativa reduce el Círculo de Influencia Círculo de Influencia Preocupación FOCO PROACTIVO La energía positiva agranda el Círculo de Influencia Fuente: S. Covey

Problema Corriente= 0 Viento = “B” ¿Me arriesgo? ? “A” FT

Conozco las circunstancias Sé dónde quiero ir Corriente=0 MAPA “B” Viento Conozco mi barco Tengo un… Sé dónde estoy “A”

Elementos que integran a la persona Cuerpo (casco) Corazón, sentimientos (velas) Inteligencia (timón) Prudencia (brújula) I. Emocional (escota) Fortaleza (remos) Justicia (orza / quilla) Voluntad (motor) Autoestima (gasolina) 3 N S E O 5 1 4 7 6 2 8 9

Las 5 dimensiones de la persona Física Espiritual Afectiva SER Libre Física: atractivo físico. Deporte, cuerpo en forma Afectivo: sentimientos, emociones. Enamoramiento Social: padres, hermanos, que te acepten, ser aceptado por tu entorno. El amor es un principio de energía que se genera a través de dar – aceptar – devolver. Se genera a través de actos de la voluntad . Tú y yo cambiamos cada día. Por simpatía llegamos a ser nosotros. Pero en el nosotros hay fisuras. Por empatía llegamos al Co-ser que implica autonomía e independencia. No es co-obrar. Se funda, conserva y restaura. Cambiamos y tenemos que estar al tanto de los cambios, tanto de él como míos. Inteligencia Voluntad Intelectual Social

“Ningún viento es bueno para el barco que no sabe dónde va”. Séneca

Trayectoria vital Quién soy A dónde voy Precisión + Dispersión tiempo

¿Para qué me necesita el mundo? Misión personal Misión familiar Misión profesional Misión social Somos una única persona

Misión personal Descubrir la misión personal ¿Para qué sirvo? Puntos fuertes ¿Para qué puedo servir? ¿Qué tengo que desarrollar para conseguirlo? ¿Dónde soy insustituible?

Los tres modelos de persona = Persona Máquina 1º modelo 3º modelo 2º modelo Animal irracional

Sólo se ve lo que se mira, y sólo se mira lo que se tiene en la mente Alphonse Bertillon

Tipos de motivos $ Trascendentes Extrínsecos Intrínsecos Reto Personas Entorno 1 Intrínsecos Personas Reto

Cualquier persona es un centro de libertad, pero no seremos libres de verdad si no la hacemos operativa, entrenándonos y poniéndola en práctica. J. A. Pérez López

Estructuras motivacionales - + Calidad de los motivos EXT INT TRS $

Motivación racional y espontánea Mot. Espontánea ¡Ni lo pienso! Toma de decisiones ¿Me compro el coche? Extrínseca Trascendente Intrínseca Pensar Motivación Racional Ej. Para fardar Ej. Para correr Ej. Para que quepan los abuelos

Conciliar con la familia E Familia S

Quienes hablan contra la familia no saben lo que hacen, porque no saben lo que deshacen. Gilbert K. Chesterton

En todo matrimonio que ha durado más de una semana existen motivos para el divorcio. La clave consiste en encontrar siempre motivos para el matrimonio. Robert Anderson

Misión familiar interna

Misión familiar externa CLUB DEPORTIVO ESCUELA IGLESIA COMUNIDAD EMPRESA

Cuál es tu misión en tu familia Descubre… Cuál es tu misión en tu familia

Tener hijos no lo convierte a uno en padre, del mismo modo en que tener un piano no lo vuelve pianista. Michael Levine

Conciliar trabajo y familia

Modelos de trayectorias duales M4: Rígido reparto de tareas del hogar al 50% M5: Libertad de elección, según las personas M2: Etapa industrial M3: Hogar “vacío” ? M1: Etapa agrícola

Ciclo vicioso del tiempo CONFLICTOS ESTRÉS LABORAL Desbordamiento: los problemas van a la familia (80%) los problemas van al trabajo (20%) Menos cantidad y calidad de tiempo Reducción apoyo familiar CONFLICTOS Y ESTRÉS FAMILIAR Y PERSONAL

Estilos de conciliación Slastic girl y bombero Separación total Integración Disponibilidad 24 horas 03:30 z Z

Conciliar con la empresa F S

Misión profesional Clientes Jefes Proveedores Colaboradores Subordinados Colaboradores Jefes Clientes PEDIDO Proveedores Accionistas

Cuál es tu misión profesional Descubre… Cuál es tu misión profesional

Conciliar con la sociedad F Sociedad

“Me interesa el futuro porque es donde voy a pasar el resto de mi vida”. Woody Allen

Influencia de la sociedad en la persona LEX UNIVERSIDAD Prensa Picassi PARLAMENTO IGLESIA

Misión social IGLESIA COMUNIDAD ESCUELA PARLAMENTO ONG CLUB DEPORTIVO Colmado IGLESIA PARLAMENTO CLUB DEPORTIVO ESCUELA COMUNIDAD

El pesimista se queja del viento; el optimista espera que cambie; el realista ajusta las velas. W. G. Ward

Carreras duales Establecidas: Cada uno en un área diferente Aliados: Ambos en un área pero sin grandes exigencias en la otra Adversarios: Énfasis en área profesional, pero cada uno espera que el otro se ocupe del hogar Equilibristas: Énfasis en ambas áreas.

Voy con las riendas tensas y refrenando el vuelo, porque no es lo que importa llegar solo ni pronto, sino llegar con todos y a tiempo. León Felipe