Servimos a Candidatos Iglesias Entidades Misioneras Denominaciones Servimos a Candidatos Iglesias Entidades Misioneras Denominaciones Capacitando.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Habilidades Sociales en el Aula
Advertisements

24/03/2017.
24/03/2017.
Capacitación Misionera Integral Hacia una capacitación y despliegue efectivo del misionero transcultural.
Agregar Paciente (CU-13)
Mª Francisca González A.
Entrenamiento de Evangelismo Presented by Gerson P. Santos
El propósito de la Concejalía de Sanidad y Salud Pública de Parla, es promover una mejor comprensión de el Embarazo y el Parto, la Lactancia materna y.
CASTELLANO 5º “A” “B” “C”
CASTELLANO 8º “A” “C” OBJ. 1.1 TRABAJO ESCRITO 15% 06/10 Al 10/10
Opción de Bachillerato
EQUIPAR PARA EL MINISTERIO. Para el próximo mundial de futbol, Brasil 2014; ¿Qué tipo de preparación necesita la selección de tu país? INTRODUCCION.
Innovació Tecnològica Administrativa per a Centres i Alumnes
1 LAS PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS VEHÍCULO PARA LA INSERCIÓN LABORAL Mª Isabel Sánchez-Mora Molina. Vicerrectora de Estudiantes y Empleo. Universidad de Murcia.
PRESENTA EBMM 8. Estrategias Financieras de Misiones 9. Pilar de la Red Infantil de Intercesión Misionera (RIMI) 10. Pilar de la Red de Intercesión.
Proyecto “Haciendo Misiones”.
Proceso Renovación Crédito con Garantía Estatal Año 2011.
Lo que es próximo para GA #0922 PARA LAS COMISIONES REGIONALES DE MINISTERIO.
Manual de Uso HINARI.
Rev. Roberto López Rojas Obispo Presidente. ¿La Naturaleza de la Iglesia?
Haz clic aquí para ir siguiendo las instrucciones
Digital Product Placement (DP2)
CEMA, 15 de julio de 2004 Cómo nos ganamos la vida los headhunters Qué se puede hacer para ser considerados por los HH en sus búsquedas Ideas sobre el.
ESTRATEGIA DE RRHH 4° Parte La Gestión de Recursos Humanos RRLL ARH
JOHANNA R. MOSCOSO Docente
PRESUPUESTO PARTICIPATIVO 2013
Foto N° 01: Vista de ubicación de perforación TB-1 Foto N° 02: Caja de Muestras N° 1 de la perforación TB-1, ubicada en la Cárcava 3.
COLEGIO CEDID SAN PABLO
JORNADA 1 DEL 24 DE MARZO AL 30 DE MARZO EQUIPO 01 VS EQUIPO 02 EQUIPO 03 VS EQUIPO 06 EQUIPO 05 VS EQUIPO 10 EQUIPO 07 DESCANSA EQUIPO 08 VS EQUIPO 13.
LA VIDA EN 1810.
10/12/2012 Presentation title / Prepared by Name Surname / 00/00/ Preguntas Frecuentes (FAQ’s) 28ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices – Curso 2014.
Curso de nivelación en matemática Modalidad A Ingreso 2015
JORNADA 1 DEL 24 DE MARZO AL 30 DE MARZO EQUIPO 01 VS EQUIPO 07 EQUIPO 03 VS EQUIPO 06 EQUIPO 04 VS EQUIPO 05 EQUIPO 02 VS EQUIPO 08.
PROGRAMA DE ASISTENCIA TÉCNICA INSTITUCIONAL Y JURISDICCIONAL 2014
La Transformación de la Iglesia. JERUSALEN JUDEA SAMARIA GENTILES.
Ningún cambio ocurrirá si los paradigmas permanecen Modelo tradicional: Basado en programas y eventos, el cambio será progresivo y demandará esfuerzo.
“CONSORCIO COSTA DULCE II” MINISTERIO DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES
Billy Graham afirmó que el evangelismo por adición es insuficiente para alcanzar al mundo. La población mundial se está multiplicando mientras que la.
1 “DIVISION” PREINDUCCIÓN AL PROCESO DE ESTADÍA “PERIODO” AÑO 200_ B I E N V E N I D O S.
Ejea de los Caballeros 4/6/07 ESCUELA TALLER “CIUDAD DE EJEA III”
Ubicación de Isla de Pascua en Sudamérica Kms.
Plan Misionero, Estado Sucre Conferencia “En Familia”
Ayudamos a las iglesias procesos de crecimiento Plantacion de iglesias
Los Pueblos No Alcanzados y las Misiones Transculturales
CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA PARTICIPAR EN CURSOS DE INMERSIÓN EN LENGUA INGLESA ORGANIZADOS POR LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO ¿Qué entidad.
Modulo 3 – Semana 11 Meta: Conocer diferentes modelos de capacitacion.
CENSO NACIONAL DEL PERSONAL EDUCATIVO. Es un operativo nacional de producción de información sobre el personal (docente y no docente) que trabaja en.
Grupo de Crecimiento VISIÓN 5/25 ESTRATEGIA DE LA VISIÓN 5/ IBC.
INSTITUTO BIBLICO PASTORAL
Preparando una Iglesia con Visión Mundial
¿Qué es el llamado misionero?
VISIÓN Y COMPROMISO Introducción:
Los Criterios de Excelencia en Centros de Entrenamiento Misionero
Elementos Indispensables para un Trabajo Misionero Efectivo
Practica real de plantación de una nueva iglesia. Desarrollo de tu envío al campo misionero. Un proceso claro y definido de capacitación misionera. Desarrollo.
Area Participación Instrumento Resultado JERUSALEN JUDEA SAMARIA GENTILES.
EL PERFIL PARA CAPACITAR UN MISIONERO LATINOAMERICANO
2011 Red de Formación Misionera Del 31 de julio al 14 de agosto 400,00 Bs por persona I N C L U Y E Diplomado Todas las comidas y bebidas Hospedaje Obra.
El rol del Pastor en el envío de Misioneros
Red de Capacitación C MIBAM Internacional ¿Cuáles son los desafíos más grandes para los que están frente a los programas y centros de capacitación?
2013 AL MUNDO DE LAS MISIONES DA UN PASO UNA OBRA MISIONERA CONFORME
FORMACIÓN PROFESIONAL
Formate para ser parte del Cambio
PROPOSITO CAPACITAR. “Palabra fiel: si alguno anhela obispado, buena obra desea. Pero es necesario que…” 1 Tim 3.
Mision Posible Un plan para alcanzar etnias no alcanzadas.
Los Criterios de Excelencia en Centros de Entrenamiento Misionero
Nuestro programa de becas te ofrece…
Nuestro programa de becas te ofrece…
Nuestro programa de becas te ofrece…
Nuestro programa de becas te ofrece…
Transcripción de la presentación:

Servimos a Candidatos Iglesias Entidades Misioneras Denominaciones Servimos a Candidatos Iglesias Entidades Misioneras Denominaciones Capacitando a los que tienen un llamado a las misiones. Capacitando a los que tienen un llamado a las misiones.

Duración: 2 años Inicio: Cupo completo de 10 candidatos Ubicación: Tigre, Buenos Aires Modalidad: Residencial Cubre: Hospedaje, Comida y Materiales

Mañana Teoría Tarde Practica Plantar 5 Iglesias nuevas 2AÑOS2AÑOS Desarrollo del envío Envío al campo Misionero CAPACITACION

Formación teórico/practica. La misma se desarrollara de lunes a viernes con clases formales por la mañana y la practica por las tardes. El desarrollo de un proyecto real de plantar una iglesia. El mismo se desarrolla en equipos de 2/3 personas dedicando parte de las tardes para alcanzar este objetivo. El desarrollo de tu proyecto misionero. - La definición del campo de trabajo. - La forma apropiada de acceder al campo. - Formación de contactos necesarios para llegar al campo. - Desarrollo de sostén para el proyecto.

HacerSaberSer CampoAulaComunidad

Instrucción PrácticaEvaluación

Cada materia del programa esta preparada intencionalmente para ayudarte a desarrollar cada una de estas áreas. Cada materia del programa esta preparada intencionalmente para ayudarte a desarrollar cada una de estas áreas. 01. Relaciones con su iglesia y entidades de apoyo. 02. Antropología cultural 03. Relaciones interpersonales 04. Comunicación transcultural. 05. Orientación lingüística. 06. Conocimiento biblico 07. Conocimiento teologico 08. Evangelismo 09. Discipulado 10. Liderazgo 11. Grupos pequeños 12. Salud emocional 13. Vida espiritual 14. Etica cristiana 15. Habilidades practicas.

La disciplina personal. Trabajos comunitarios. Trabajo en equipo. Resolución de conflictos y tensiones. Desarrollo de tu proyecto misionero. Desarrollo de tu Envío al campo.

Practica real de plantación de una nueva iglesia. Desarrollo de tu envío al campo misionero. Un proceso claro y definido de capacitación misionera. Desarrollo integral. (Aula + practica + comunidad) Inmersión transcultural en el contexto de tu llamado.

1 Iglesia local 2 Capacitación misionera 2 Capacitación misionera 3 Capacitación transcultural 3 Capacitación transcultural 4 Envío al campo 4 Envío al campo 5 Capacitación continua

Desarrollo del Conocimiento Desarrollo del Carácter Desarrollo Ministerial Desarrollo del Sostén/Ocupación Desarrollo del Envío Desarrollo de la capacitación misionera Desarrollo de la capacitación transcultural Desarrollo del Idioma

1. Esta orientado conciente e intencionalmente hacia el desarrollo del carácter y las habilidades necesarias para el ministerio transcultural. 3. Aplica estratégicamente el aprendizaje tanto formal(aula) como no formal(practica/campo)) e informal (comunidad) 5. La capacitación debe tener una estrecha relación con la tarea a desempeñar. 4 Cuenta con una experiencia de campo (inmersión) significativa dentro del programa. 2. Propicia la vida en comunidad abocada al desarrollo de las cualidades propias de la conducta cristiana y al perfeccionamiento de las habilidades en las relaciones interpersonales.

Al acceder a esta beca serás una parte vital del proyecto Haciendo Misiones el cual tiene como objetivos a 2 años.

La beca te permitirá concentrarte 100% en el desarrollo de 3 áreas claves: 1. El Desarrollo de tu capacitación misionera teórico/practica. 1. El Desarrollo de tu capacitación misionera teórico/practica. 2. Desarrollo de la Plantación de una nueva iglesia con visión misionera. 2. Desarrollo de la Plantación de una nueva iglesia con visión misionera. 3. Desarrollo de tu proyecto misionero y búsqueda de recursos para tu acceso al campo. 3. Desarrollo de tu proyecto misionero y búsqueda de recursos para tu acceso al campo.

El Programa de capacitación será guiado y monitoreado por profesores, consejeros y tutores de obra practica como Omar Gava, Daniel Bianchi, Jonatan Lewis, Guillermo Di Giovanna, Andres Robert, Tito Robert, Stanley Clark y mas de 10 siervos y misioneros de campo los cuales te transmitirán toda su sabiduría y experiencia para que puedas estar completamente preparado para ir al campo misionero.

1) Ingresa en y mira los requisitos para acceder al programa. Si tenés un llamado misionero y querés solicitar tu beca segui estos pasos: 2) Si cumplís con los requisitos descarga el formulario de solicitud de beca, completalo y envialo al Al finalizar el proceso de selección te informaremos si has sido adjudicatario de una beca para este programa.

Solicita tu beca en esta pagina