(Para otorgar el reconocimiento “ReDes”)

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Transcripción de la presentación:

(Para otorgar el reconocimiento “ReDes”) TRABAJOS DE LA RED (Para otorgar el reconocimiento “ReDes”)

Tema Entregable 1. Designación de Responsables de Capacitación Para los que aún no han designado enviar la información en el formato 1. 2. Conocer integración de UT y CT del Sujeto Obligado Para conocer la integración de las áreas especializadas en transparencia, acceso a la información y protección de datos personales, formato 2. 3. Conocer la plantilla de integrantes del Sujeto Obligado Para identificar el número de integrantes de cada sujeto obligado, formato 3.

Tema Entregable 4. Programa Anual de Capacitación 2019 En cumplimiento a la Ley, el sujeto obligado deberá elaborarlo y someterlo al Comité de Transparencia. Para efectos de seguimiento del INFO, NO enviar el programa completo ni copia del acta del Comité. Solo requisitar y enviar el formato 4 5. Detección de Necesidades de Capacitación 2020 Para efectos de elaborar el POA 2020 del INFO, formato 5 6. Seguimiento al Programa Anual de Capacitación 2019 Requisitar formato 6

Cumplimiento de trabajos de la RED Asistencia a reuniones RETAIP. Capacitación al Responsable, en los cursos introductorios de LTAIPRC (en línea o presencial) y LPDPPSO (presencial). Asistencia a reuniones RETAIP.

Puntaje para obtener Reconocimiento al “ReDes” 2020. Capacitación del Responsable de Capacitación 2 puntos 6 puntos Cumplimiento de trabajos de la RED Asistencia a reuniones RETAIP

Fechas para entrega de formatos (Trabajos de la RED) Id Actividades Formato Fecha de cumplimiento 1 Designación del Responsable de Capacitación. 6 de mayo de 2019 (12 de abril para Alcaldías) 2 Integración del Comité de Transparencia y Unidad de Transparencia. 9 de mayo de 2019 (30 de abril para Alcaldías) 3  Plantilla de integrantes del Sujeto Obligado. (15 de mayo para Alcaldías) 4 Programa Anual de Capacitación 2019, aprobado por el Comité de Transparencia. 31 de mayo de 2019 5 Detección de Necesidades de Capacitación 2020. Preliminar. 30 de septiembre de 2019 6 Seguimiento del Programa Anual de Capacitación 2019. 30 de enero de 2020