EJERCICIOS CÁLCULO. CONDICIONES LABORALES 2011 JORNADA LABORAL 8 HORAS DIARIAS: Lunes a Viernes HORARIO HORARIO : 8am 5pm REMUNERACIÓN: S/. 800.00 CONSTRUCTORA.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
AGENDAAGENDA Luna llena Luna nueva. ENERO ENERO Miércoles Martes Lunes.
Advertisements

Pronósticos de Ventas. Pronóstico:
Conocimiento, Uso y Evaluación de Medicamentos Genéricos
Medición de La Utilidad: El proceso de Ajuste
“PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN O SALARIO DIARIO INTEGRADO” CONTINUAR.
RELACIÓN POSTULADOS POR SEXO
1 LA UTILIZACION DE LAS TIC EN LAS PYMES GALLEGAS AÑO de Junio de 2005.
1 INFORME RESUMEN SOBRE EL NIVEL DE UTILIZACION DE LAS TIC EN LAS EMPRESAS GALLEGAS ( Resumen PYMES ) Noviembre de 2004.
1 INFORME RESUMEN SOBRE EL NIVEL DE UTILIZACION DE LAS TIC EN LAS EMPRESAS GALLEGAS (MICROEMPRESAS, resultados provisionales) 29 de julio de 2004.
TEMA 2 MÚLTIPLOS Y DIVISORES
02- Plan Organización Docente v.2 Noviembre 2009 SIES – SISTEMA INTEGRADO DE EDUCACIÓN SUPERIOR.
Aladdín-respuestas 1.Vivía 2.Era 3.Amaba 4.Quería 5.Gustaban 6.Se sentía 7.Salía 8.Tenía 9.Decidió 10.escapó 11. Se vistió 12. Conoció 13. Vio 14. Pensó
REMUNERACIONES Y CARGAS SOCIALES
Seminario: Gratificaciones Legales
Seminario: Vacaciones
Prima de Servicio Segundo Semestre 2009
DERECHO LABORAL II: JORNADA DE TRABAJO
DR. JIMMY MÁRQUEZ MORENO
Rojo.
Estructura Económica de México (parte 2)
1 Lan bila Gabonetan! IRUNgo Gazte Informazio Bulegoa IRUNgo Gazte Informazio Bulegoa MERCHANT para empresa líder en el sector del juguete. Se encargará
No quiero trabajar los viernes!
JORNADA DE TRABAJO.
JORNADA LABORAL 2012.
Universidad Mesoamericana Lic. Ricardo Arriaga Mata
JORNADA DE TRABAJO Derecho Laboral.
TRABAJADORAS DEL HOGAR
Gestores Voluntarios de COFIDE
COMPORTAMIENTO HUMANO II
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE CALKINI EN EL ESTADO DE CAMPECHE
Folleto Informativo – Año 2014
Ranking de Canales de TV Paga Venezuela Octubre-Diciembre 2011.
1.- Si a un número se le restan 2/3 de su quinta parte, quedan 26.
Propedéutico Socios No Socios 31 may-10 4, , jun-10 6, , jul-10 6, , ago-10 6, ,
Calendario 2008 Imágenes variadas Venezuela Elaborado por: MSc. Lucía Osuna Wendehake psicopedagogiaconlucia.com Enero 2008.
EL OSO APRENDIZ Y SUS AMIGOS
Dra. Mirta Noemi Userpater
CENTRO EDUCATIVO ANAHUAC, A.C. PRÁCTICA DE CONTABILIDAD # 6 PRÁCTICA DE CONTABILIDAD # 6 EMPRESA: LA IMPERIAL EMPRESA: LA IMPERIAL.
INSTRUCTIVO DE NOMINA GRUPO LABORALES.
Patrocinio noticieros Patrocinio exclusivo de las 5 emisiones diarias de los noticieros Cable Noticias Lunes a domingo a las 6:00am, 12:00m, 3:00pm,
¡Primero mira fijo a la bruja!
Departamento de Recursos Humanos – SILSA
Repaso para La Prueba- lecciones preliminares
Aqui está Señoras y Señores !!!!!
JORNADA 1 DEL 24 DE MARZO AL 30 DE MARZO EQUIPO 01 VS EQUIPO 02 EQUIPO 03 VS EQUIPO 06 EQUIPO 05 VS EQUIPO 10 EQUIPO 07 DESCANSA EQUIPO 08 VS EQUIPO 13.
CULENDARIO 2007 Para los Patanes.
SI QUIERES VERLO DALE AL CLICK
By: Nicholas, Rayna, Nathaniel, Calvin
Los números. Del 0 al 100.
Legislación laboral colombiana
MSc. Lucía Osuna Wendehake
Calendario 2009 “Imágenes variadas” Venezuela Elaborado por: MSc. Lucía Osuna Wendehake psicopedagogiaconlucia.com Enero 2009.
SALARIO INTEGRAL: Salario total que recibe el trabajador, tomando en cuenta todos los elementos salariales de su remuneración, ha de ser de 10 salarios.
BENEFICIOS SOCIALES.
OPCIONES INVERNADA CORDEROS LA ESPERANZA 2009 Ing. Agr. Alejandro Gambetta.
Vocabulario: (Los números)
PREGUNTAS TEST JORNADA LABORAL
EJERCICIOS DE CALCULO DE CTS
uno cero dos seis siete nueve Los Números DIEZ cinco ocho tres
Los Numeros.
Dirección de Educación Técnica. En el contexto del ¨Plan Estratégico de Educación ¨, el MINED, se ha propuesto a nivel nacional una meta anual.
DISEÑO DE LA PROPUESTA DEL PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS 2014 Coordinación General de Planificación Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura.
CUESTIONARIO SOBRE LA JORNADA LABORAL
LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES DE GREGORIO. DATOS GENERALES CATEGORÍA: Operario RÉCORD LABORAL: del 25 de Enero de 2006 al 28 de Febrero de 2007.
RECARGO NOCTURNO – DOMINICAL – FESTIVO DESCANSO OBLIGATORIO
El Primer Día de Clases Con Permiso. Buenos días,
NOMINA LEGISLACION LABORAL LIQUIDACION DE UNA NOMINA QUE APORTA EL EMPLEADO QUE APORTA EL EMPLEADOR RECARGO DE LAS HORAS EXTRAS COMO APLICAN LAS HORAS.
Liquidación de nomina Legislación laboral nomina Video.
Jornada de Trabajo Oscar David Hernández Bello. Art. 158: la jornada de trabajo es la que acuerden las partes del contrato, y a falta de convenio es la.
Transcripción de la presentación:

EJERCICIOS CÁLCULO

CONDICIONES LABORALES 2011 JORNADA LABORAL 8 HORAS DIARIAS: Lunes a Viernes HORARIO HORARIO : 8am 5pm REMUNERACIÓN: S/ CONSTRUCTORA SAC EMPLEADOR EMPLEADOR

Si Pedro laboró en el mes de Enero de 8am a 7:00pm ¿ Cual será su remuneración por dicho mes? CALCULO:CALCULO: FórmulaCàlculoTotal Valor Día (VD) RM/30800/30 díasS/. 26,67 Valor Hora (VH) VD/JL26.66/8 HorasS/. 3,33 Sobretasa hora extra (SHE) VH X 25%3.33 X 25%S/. 0,83 Valor horas extras (VHE) SHE X THE + VH0.83 X 2 horas S/. 5,00 Total horas extras (THE) VHE X 30 días5.00 X 30 díasS/. 150,00 Total Remuneración Enero 2011 RM + THES/ S/. 150 S/. 950,00 Datos: Remuneración : S/. 800 Horas extras la : 2 Horario : Diurno Datos: Remuneración : S/. 800 Horas extras la : 2 Horario : Diurno

En el mes de Junio a Pedro por ser un buen trabajador se le aumento su remuneración mensual a S/. 900 y laboró en dicho mes de 8am a 8:00pm ¿ Cual será su remuneración por dicho mes? CALCULO:CALCULO: FórmulaCàlculoTotal Valor Día (VD) RM/30900/30 díasS/. 30,00 Valor Hora (VH) VD/JL30/8 HorasS/. 3,75 Sobretasa hora extra (SHE): 2primeras 25% y a partir de la 3 hora el 35% VH X 25%3.75 X 25%S/. 0,94 VH X 35%3.75 X 35%S/. 1,31 Valor horas extras 25% (VHE) SHE X THE + VH0.94 X 2 horas S/. 5,63 Valor hora extra 35% (VHE) SHE X THE + VH1.31 X 1 horas S/. 6,94 Total horas extras (THE) VHE X 30 días6.94 X 30 díasS/. 208,13 Total Remuneración Junio 2011 RM + THES/ S/ S/ ,13 Datos: Remuneración : S/. 900 Horas extras la : 3 Horario : Diurno Datos: Remuneración : S/. 900 Horas extras la : 3 Horario : Diurno

En el mes de Septiembre, por acuerdo con el empleador, Pedro percibiendo una remuneración mensual a S/. 900, laboró en el turno de 10:00pm a 6:00am ¿ Cual será su remuneración por dicho mes? CALCULO:CALCULO: Fórmula Càlculo Total Valor Día (VD) RM/30900/30 días S/. 30,00 Valor Hora (VH) VD/JL30/8 Horas S/. 3,75 Sobretasa horario nocturno (SHN) VH X 35%3.75 X 35% S/. 1,31 Valor día nocturno 35% (VDN) SHN + VH ( ) X 8 horas S/. 40,50 Total Remuneración Septiembre 2011VDN *30S/ * 30 días S/ ,00 Datos: Remuneración : S/. 900 Horas extras la : 0 Horario : Nocturno Datos: Remuneración : S/. 900 Horas extras la : 0 Horario : Nocturno

En el mes de Octubre por acuerdo con el empleador, Pedro percibiendo una remuneración mensual a S/. 900, laboró en el turno de 4:00pm a 12:00pm ¿ Cual será su remuneración por dicho mes? CALCULO:CALCULO: FórmulaCàlculoTotal Valor Día (VD) RM/30900/30 días S/. 30,00 Valor Hora (VH) VD/JL30/8 Horas S/. 3,75 Sobretasa hora nocturna 35% (SHN) VH X 35%3.75 X 35% S/. 1,31 Total Valor horas nocturnas (TVHN) (VHD+SHN)*2(3,75+1,31)*2 S/. 10,13 Total Valor horas no nocturnas (TVHNN) VH X x 6 S/. 22,50 Valor dìa de Jornada Mixto (VDM) TVHNN+TVHN10,13+22,50 S/. 32,63 Total Remuneración Octubre 2011 VDM X 30 días 32,63X 30 días S/. 978,75 Datos: Remuneración : S/. 900 Horas extras : 0 Horario : Mixto Datos: Remuneración : S/. 900 Horas extras : 0 Horario : Mixto

Si para el mes de noviembre la empresa decidió aumentar la remuneración de Pedro a S/ Nuevos Soles. Pedro en dicho mes laboró de 8am a 8pm y en el mes de Diciembre laboró de 10am a 10 pm. ¿ Cual será su remuneración de Pedro en el mes de Noviembre y diciembre, teniendo en cuenta que en diciembre corresponde el pago de la gratificación por navidad?

DATOS: Remuneración: s/ 1000 nuevos soles Horas extras: 3 Horario: diurna FÓRMULACALCULOTOTAL Valor día RM/301000/30S/ Valor horaVD/JL33.33/8s/ Sobretasa hora extra 2 primeras horas VHx25%4.17x25%S/ Sobretasa hora extra 3ra hora VH x 35%4.17 x 35%S/ Valor hora extra 25%SHE x THE + VH1.04 x s/ Valor hora extra 35%SHE x THE + VH1.46 x S/ Total horas extrasVHE x 30 días7.71 x 30s/ Total remuneración noviembre RM + THE S/ Total remuneración diciembre RM + THE + Gratificación S/