Dictado en la Iglesia de Cristo (Quito – Norte) ARMONIA DELICIOSA Un extracto de Cursos para Obreros Cristianos del hno. Larry White POR: EDGAR YUNGAN eyungan97@gmail.com Dictado en la Iglesia de Cristo (Quito – Norte) Ecuador – Sur América.

“Cuán bueno y cuán agradable es que los hermanos convivan en armonía” ARMONIA DELICIOSA “Cuán bueno y cuán agradable es que los hermanos convivan en armonía” (Salmos 133.1).

CONTIENDAS PERSONALES Lección 1 ¿De dónde surgen las guerras y los conflictos entre ustedes? ¿No es precisamente de las PASIONES que luchan dentro de ustedes mismos? (Santiago 4.1)

Causas Fundamentales Todo ser humano es diferente de los demás. El Problema NO es en realidad la causa del conflicto. Existen contiendas por asuntos doctrinales y personales.

¿Porqué surgen tantos choques de personalidades? POR DIFERENCIAS TEMPERAMENTALES POR ACTITUDES CARNALES ¿Porqué surgen tantos choques de personalidades? POR OFENSAS PERSONALES

LAS DIFERENCIAS TEMPERAMENTALES “Nadie tenga un concepto de sí más alto que el que debe tener, sino piense de sí con moderación” (Rom. 12.3) Varios factores que afectan la conducta: El Temperamento que Dios creó en nosotros. El Carácter que desarrollamos La influencia de Dios o de Satanás – pensar.

¿QUÉ ES EL TEMPERAMENTO? Uno nace con cierto temperamento creado por Dios (Salmos 139. 13-16) Es la composición genética que heredamos También la temprana vida en el hogar, la educación influyen sobre nuestras acciones.

TRES RAZONES PARA USAR ESTA INFORMACIÓN Entender la razón de nuestro propio enojo Para ser pacientes con nuestros hermanos Para ayudar a nuestros hermanos en sus debilidades

CONOCIENDO LOS TEMPERAMENTOS DOMINANTE (C) INFLUYENTE (S) CORRECTO (M) ESTABLE (F)

En las Iglesias de Cristo respetamos el concepto de VERDAD ABSOLUTA. Nos frustramos cuando otros no reaccionan como nosotros. Dios nos ha creado a todos con diferentes temperamentos. Todo cristiano, tiene que sujetarse al Espíritu de Dios (Ef. 4. 22-24). Todo cristiano debe ser instrumento de Dios para ayudar en la edificación de sus hermanos (Ef. 4. 12-16)

CONTIENDAS PERSONALES Parte 2 I. EL AMOR A LA PREEMINENCIA -En nuestra cultura se conoce como “Caciquismo” (JEFE). - Esta tendencia cultural humana causa muchas contiendas en las Iglesias de Cristo.

5 maneras de Preeminencia 1. Líderes que quieren ser caciques en lugar de siervos. 2. Miembros que apoyan y hasta anhelan un cacique en quien depender 3. Miembros que se rebelan de forma carnal 4. Otros líderes que surgen con el mismo concepto de caciquismo 5. Los líderes que se desaniman debido a los caciques.

1. CACIQUES EN VEZ DE SIERVOS Los mismos apóstoles padecían de grandeza (Mr. 9. 33-35). La petición de Jacobo, Juan y su madre (Mt. 20. 20-28). Diótrefes (3 Juan 9-10) En cierto sentido este hermano cree ….. QUE TODO LO SABE Desea que los demás dependan de él

2. MIEMBROS QUE APOYAN Y HASTA ANHELAN UN CACIQUE EN QUIEN DEPENDER Fue el mismo error de la nación de Israel (1 Samuel 16.7) El error: “seguir a los hombres en vez de confiar en Dios” (Jr. 17. 5-8) Es natural para los hombres No es natural para el cristiano.

3. MIEMBROS QUE SE REBELAN DE FORMA CARNAL Una contienda carnal NO ES la forma debida de eliminar un problema. La reacción del cristianos es: a. Hablar directamente con el hermano b. Hacerlo con espíritu de mansedumbre (Gá. 6.1) c. Hay que confrontar al hermano en privado primero (Mt. 18. 15).

4. Otros líderes que surgen con el mismo concepto de caciquismo 3 Juan 11 – el caso de Gayo. 5. Los líderes que se desaniman debido a los caciques. 3 Juan 5-12 Hechos 6. 1 - 7

II. TRES ÁREAS DE CONFLICTO Intrapersonal (dentro de uno) Interpersonal (entre uno y otras personas) Causados por una realidad objetiva

III. EL PROBLEMA DEL ENOJO “Si se enojan no pequen. No dejen que el sol se ponga estando aún enojados, ni den cabida al diablo”. (Efesios 4. 26-27) Leer: Proverbios 29. 22; 30. 33; 25. 7; 14. 17; 15. 18

El enojo es para comunicar lo que uno siente hacia otra persona. Es para motivar al hombre a la acción Bíblica. Las manifestaciones del enojo difiere por los temperamentos.

CUANDO EXPLOTA EL ENOJO EL PROBLEMA TU HERMANO TU

LA BIBLIA HABLA SOBRE EL ENOJO Santiago 1. 19-20 Proverbios 29. 11 Proverbios 25. 28 Proverbios 22. 24-25

Hay que sosegar las emociones (Proverbios 29. 11) Es importante reconocer el valor de la persona que deseamos atacar Hay DESPOJARSE, RENOVARSE Y VESTIRSE (Ef. 4. 22-24)

Ayude al hermano cuando él se enoja con usted: Reconocer el peligro (Prov.17.14) De una respuesta blanda (Prov. 15.1; 26.4). Por sugerir el RESPIRO Por medio de la ORACIÓN. Por tratar de NO provocarlo (Ef.6.4)

Pasos importantes después de hacer Explosión: 4. FORTALECER LAZOS FRATERNALES CONFESAR EL PECADO 3. ACEPTAR EL PERDON 2. PEDIR PERDON

Cuando uno GUARDA RENCOR. Existe energía emocional dentro de uno El rencor domina la vida de uno. La Biblia habla el tratar (Mateo 6:34) NO significa confrontar al hermano por cada error

Ventajas CONFRONTARLO SIN DAÑO HAY QUE AYUDARLE SIN AVERGONZARLE ENFOQUE LA SOLUCION

EFESIOS 4.22-24 DESPOJARSE AMOR EN LUGAR DEL ENOJO VESTIRSE RENOVARSE

CUANDO UNO ES VENGATIVO. 1. Es dañino para otra persona. 2. Es dañino para uno mismo. a. Con Dios. b. Para los demás. c. Sentimientos de culpabilidad. 3. Aumenta la contienda en vez de resolverla.

4. El maravilloso ejemplo de David (I Samuel 24). a. Saúl era su enemigo (I Sam. 18:29) b. David superó la tentación de vengarse c. La actitud de David hacia Saúl : "el ungido de Jehová". d. David confió en la justicia de Dios (I Samuel 24:12,15).

Cuando uno siente ENVIDIA o CELO el resultado es EL ENOJO. Es destructiva para uno mismo (Prov. 14:30). Es destructiva para demás (Prov. 6:34-35) Proceso para resolver este problema: a. Reconocerlo. b. Despojarse = Arrepentirse. c. Confesarlo. La persona se tiene lástima a sí misma.

CONCLUSIÓN CONTIENDAS PERSONALES: A. Hay causas y consecuencias para la iglesia B. Descubrir si es algo personal o doctrinal. C. Para tener paz y armonía en la iglesia: 1. Actitudes carnales fruto del Espíritu. 2. Reaccionar bíblicamente a las ofensas 3. Aceptar diferencias temperamentales 4. Reemplazar el caciquismo con servicio. 5. Controlar y expresar nuestro enojo.

CONTIENDAS DOCTRINALES ARMONIA DELICIOSA CONTIENDAS DOCTRINALES Parte 1

¿Andarán dos juntos sino estuvieren de acuerdo? (Amos 3.3)

DIFERENTES CREENCIAS Música instrumental en su adoración Premilenialista Bautizan en el nombre de Jesús Carismáticos, alegan hablar en lenguas

DOS PUNTOS IMPORTANTES: Cristianos sinceros desean enseñar lo que Dios manda. Diferentes niveles de crecimiento en cuanto al conocimiento bíblico.

ALGUNOS GRUPOS RECONOCEN LA AUTORIDAD HUMANA Católicos Mormones Evangélicos Etc.

Otros grupos insisten que la doctrina que uno sigue no es tan importante. Pero, NOSOTROS COMO CRISTIANOS CREEMOS QUE JESUCRISTO TIENE TODA AUTORIDAD (Mt. 28. 18).

Dios nos provee las Escrituras como solución a tanta confusión religiosa. Habrá diferentes puntos de vista sobre DOCTRINA entre hermanos que AMAN LA VERDAD y desean ser FIELES a Dios.

Los Cristianos creemos que hay un MODELO que toda Iglesia de Cristo debe retener (2 Tm. 1. 13) - Un sistema de Fe. - Desagradamos a Dios cuando nos apartamos de ese MODELO BÍBLICO

EL ESPÍRITU DE LA UNIDAD “Un mandamiento nuevo os doy: Que os améis unos a otros; como yo os he amado, que también os améis unos a otros” (Juan 13. 34)

A. La Humildad (Efesios 4. 3) - Sin la humildad no hay bendición (1 Pedro 5.5). - La división de los apóstoles (Mr. 9. 33-35).

B. La mansedumbre (Ef. 4.3) - La mansedumbre es la fuerza bajo control. - ¿Cuál es su actitud? ¿Controla su ira? ¿Cómo corrige a los demás? ¿Se interesa solamente en lo suyo?

C. Soportarse con paciencia unos a otros (Ef. 4.3) - Hábitos y costumbres que nos molestan (Col. 3. 13) - Soportar (1 Ts. 5.5)

D. El Amor Fraternal (Col. 3. 14) - La Conducta del amor (1 Cort. 13. 4- 7). a. El amor es sufrido b. El amor es benigno c. El amor no tiene envidia d. El amor no es Jactancioso e. El amor no se envanece f. El amor no busca lo suyo

g. El amor no se irrita h. El amor no guarda rencor i. El amor no se goza de la injusticia El amor se goza de la Verdad El amor todo lo sufre El Amor Todo lo cree El amor todo lo espera

LAS OPINIONES (Romanos 14-15) "Recibíos los unos a los otros, como también Cristo nos recibió, para gloria de Dios" (Rom. 15:7) 1. La base: Cristo nos recibe y nos une (15:7) 2. No para contender sobre opiniones (14:1) 3. Dos actitudes esenciales (14:3) a. No menospreciar al débil. b. No juzgar al hermano que no acepta su criterio.

Dos puntos esenciales (14:5,6). a. No ofender su propia conciencia (14:5; vea 14:22,23). b. Hacerlo "para el Señor" (sinceramente) (14:6). LOS DÉBILES: a. No se preocupe por decidir el destino eterno de su hermano en estas bases. LOS FUERTES: a. Libertad voluntariamente limitada. b. La salvación. No debe ser "tropiezo". (Rom. 14:13-16). (1) Ser "tropiezo" NO es que otro hermano crea que yo ande mal en determinada práctica. (2) Ser "tropiezo" ES que otro hermano débil haga algo que ofende su propia conciencia por influencia mía.

RESOLVIENDO EL CONFLICTO (1) "Y estas cosas les acontecieron como ejemplo, y están escritas para amonestarnos a nosotros" (I Corintios 10:11).

BASES FUNDAMENTALES PARA LA UNIDAD "Que estéis perfectamente unidos en una misma mente y en un mismo sentir" (I Corintios 1:10).

1. El problema fundamental en Corinto es la CARNALIDAD (I Corintios 3:3,4). 2.Debemos poner la lealtad y el honor a Cristo SOBRE TODO (I Corintios 1).

3. Debemos reconocer la función de predicadores: SIERVOS (I Corintios 3-4). - No son "algo" (3:6,7). - La iglesia es DE DIOS. - Nosotros somos SUS colaboradores (3:9).

4. Debemos aprender a ceder los derechos (1 Cort. 8-10) - El conocimiento Vs. Amor - Considerar al hermano débil - ¿Conviene? ¿Edifica?(10. 23-11.1)

5. Practicar el amor espiritual - Propósito de los dones (12.7) - La Unidad de CRISTO (12.12-13) Hay que recordar el principio y el fin nuestra fe: EVANGELIO (1 Cort. 15)

RESOLVIENDO EL CONFLICTO (2) Sugerencias practicas

A. ¿PORQUÉ RESPONDEMOS ASÍ AL CONFLICTO? Todos tenemos que responder de alguna manera al conflicto: a. Evitar el conflicto b. Ceder a la oposición c. Competencia a la oposición d. Transigir con la oposición e. Colaborar con la oposición

El Ejemplo de Jesucristo: Reacciones variadas según el caso

B. LA COMUNICACION Cuatro acciones fundamentales en la comunicación: 1. Hablar 2. Escuchar 3. Oír 4. Responder

HABLAR -Tres Medios: El Contenido: 7% El Tono de Voz: 38% El Lenguaje del cuerpo: 55%

ESCUCHAR (Stg. 1.19; Prov. 18. 13) No es pensar en lo que se va decir No es estar haciendo otra cosa No es interrumpir Escuchar requiere tiempo Hay que comprender al hermano

OIR ¿Oíste? Comprender Aceptar Sentir ¿Qué dijo? ¿Qué significa estas palabras para mí?

RESPONDER Repetir el contenido del mensaje Interpretar lo que entendió - Solo después de ESCUCHAR bien (Prov. 18.13) Repetir el contenido del mensaje Interpretar lo que entendió Expresar acuerdo o desacuerdo

Más Sugerencias: Nuestros pensamientos afectan al comunicar a otra persona (1 Pd. 1.13) Evite “machacar” al hermano (Prov. 17.9) Ayudemos al hermano a no ser defensivo: * Busque el momento apropiado * Que sea Específico * Que sea Positivo

¿Cómo Relacionarnos Mejor? Arena de Confianza Lugares Ciegos Máscaras Potencial

MANEJO DE DECISIONES EN CONGREGACIONES No es doctrinal Decisiones prácticas: Reuniones Temas de Estudios Presupuestos La Ofrenda Planes de Evangelismo Construcción del local

Es saludable que haya puntos de vista diferentes Sugerencias: Una buena comunicación Escuchar expresiones Hay que responder a inquietudes Descubrir las causas de las inquietudes Apoyo unánime de la iglesia

Congregaciones con ancianos: 1 Pedro 5. 2-3 No por fuerza Ancianos son autoridad en la iglesia Estrategias Específicas - conflicto: Desarrollar actitudes positivas hacia el conflicto Considerar al conflicto como un fenómeno normal Educar a la iglesia para que sean pacificadores

Involucrar a hermanos espirituales: Humildad, paciencia, mansedumbre Hermanos/as que deseen servir * A Dios le ofende todo pecado (Proverbios 26) * Debemos evitar las discordias, aborrecer lo que Dios aborrece. * Seamos pacificadores, busquemos la armonía deliciosa en la iglesia (Salmos 133.1)