Solicitud de trabajo Anuncios Cartas-instancias Currículum

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Carta informal Ciudad y fecha Saludo Entrada indicando los motivos de la carta Petición concreta Despedida formulando buenos deseos TONO GENERAL: amigable y adecuado a la relación personal que exista.

Carta formal Ciudad y fecha Saludo Presentación. No es necesaria si se envía currículum Motivos de la carta Petición muy concreta, señalando documentos adjuntos Despedida cortés

Instancia - formulario Identificación: datos personales y dirección a efectos de notificación, incluso Exposición: relación de hechos que justifican la solicitud. Solicitud: muy concreta (admisión concurso, reclamar, denunciar, etc.) Documentación: relación de documentos que se adjuntan (fotocopias compulsadas). Pie: Fecha, firma solicitante. Datos de la autoridad (organismo) a quien se dirige.

Currículum vitae C.V. Europeo: Europass: sistema normalizadoEuropass - No confundir con “currículo”. - Currículum y currículo son formas invariables en singular y plural. TIPOLOGÍA: Cronológico: desde inicios hasta la fecha Inverso: desde la fecha hacia atrás Temático-funcional: bloques temáticos

CV: 5 consejos europass Concentrarse en lo esencial Ser claros y concisos Adaptar el CV al puesto de trabajo Cuidar la presentación Revisarlo todo

CV: 1. Concentrarse en lo esencial Un CV debe ser breve: basta con una o dos páginas. No sobrepasar nunca las tres páginas Si la experiencia profesional es aún limitada, se describe la formación y períodos de prácticas. Si el dominio de idiomas es importante para el empleo solicitado, hay que completar el Pasaporte de Lenguas Europass y adjuntarlo al CV. Enlace con autoevaluación de niveles lingüísticos.Pasaporte de Lenguas Europass Enlace con autoevaluación de niveles lingüísticos

CV: 2. Hay que ser claros y concisos Utiliza frases cortas. Concéntrate en los elementos relevantes de tu formación y de tu experiencia profesional. Justifica las interrupciones en tus estudios o en tu carrera profesional.

CV: 3. Adapta el CV al puesto solicitado Comprueba que tu CV se corresponde con el perfil requerido. No incluyas experiencias laborales o formativas irrelevantes para ese empleo. Pon de relieve las ventajas particulares que ofreces para el puesto solicitado. Atención: No infles artificialmente tu CV; corres el riesgo de caer en descrédito durante la entrevista.

CV: 4. Cuida la presentación de tu CV Presenta habilidades y competencias de una manera clara y lógica, que resalten. Presta atención a la ortografía y la acentuación. Sugerencia: Imprime tu CV sobre papel blanco.

CV: 5. Revisa el CV una vez completado Corrige toda posible falta de ortografía, y asegúrate de que la estructura es clara y lógica. Pide a alguien que revise tu CV para asegurarte de que su contenido resulta claro y fácil de entender.

Enlaces Wikipedia Europass (CV normalizado de la Comunidad Europa)Europass Servicio público de empleo estatal – SEPE – Empleo y formación – Punto de encuentro empleo – personas trabajadoras – ofertas de trabajo.Servicio público de empleo estatal – SEPE

Tareas para el portafolio personal Seleccionar una oferta laboral. Elaborar CV Europass adaptado a las demandas del anuncio, aunque no sean reales con foto reciente. Imprimirlo en PDF. Escribir una carta solicitando una entrevista de trabajo o una instancia para ser admitido en el proceso de selección. En formato word o pdf. Colgarlo todo en vuestra carpeta de MiAulario