Gestores Voluntarios de COFIDE CARLOSBELLIDO TORRES carlosbellido@hotmail.com 434-1964 995503124. Comience la presentación con un caso que despierte interés. Elija un caso que tenga alguna relación con la audiencia. El caso que describa será la prueba que respaldará el plan de acción y demostrará la posibilidad de que se produzca el beneficio. Empezar la presentación con un caso sugerente le permitirá preparar a la audiencia para las acciones que recomendará más adelante. Gestores Voluntarios de COFIDE 29/03/2017

TRIBUTACION PARA PYMES . 29/03/2017

LEY N 29245 D. LEG N1038 VIGENCIA DESDE EL DIA SIGUIENTE DE LA FECHA DE PUBLICACION DEL REGLAMENTO, EXCEPTO PARA LA PARTE TRIBUTARIA DEL IMPUESTO A LA RENTA QUE RIGE A PARTIR DEL PERIODO 2009 29/03/2017

PRIMACIA DE LA REALIDAD PRINCIPIO LEGAL PRIMACIA DE LA REALIDAD EL MINISTERIO DE TRABAJO VERIFICARA AL CUMPLIRSE EL AÑO SI LA MYPE CUMPLE CONDICIONES - REGLAMENTO 29/03/2017

EMPRESAS FUERA DEL ALCANCE DE LA LEY MYPE GRUPO ECONOMICO VINCULACION ECONOMICA FALSEEN INFORMACION RUBROS DE BAR , DISCOTECAS , JUEGOS DE AZAR,ETC AFINES. 29/03/2017

FORMALIZACION DE EMPRESAS EL NOTARIO HARA LA FORMALIZACION VIA ELECTRONICA DE TODO EL PROCESO DE FORMALIZACION ESTO ES CON REGISTROS PUBLICOS , LA OBTENCION DEL RUC , EL REGISTRO COMO MYPE , ESSALUD Y CLAVE SOL. 29/03/2017

REGIMEN ESPECIAL LABORAL LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE POR DOS AÑOS CALENDARIOS CONSECUTIVOS HAYAN SE EXCEDAN EN SUS VENTAS O NUMERO DE TRABAJADORES PARA PERMANECER COMO MICRO O PEQUEÑA EMPRESA A SU REGIMEN .SE EXTENDERAN LOS DERECHOS POR UN AÑO MAS LUEGO QUE SE HAYA DETECTADO EL EXCESO PERDIENDO LOS DERECHOS SOBRE REGIMEN ESPECIAL LABORAL, ESSALUD Y DE PENSIONES. 29/03/2017

AMNISTIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL AMINISTIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL SE REFIERE EXCLUSIVAMENTE A LOS INTERESES , MULTAS Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE HUBIEREN GENERADO POR ESSALUD, ONP O MINIST TRAB. EL PLAZO DE ACOGIMIENTO ES DE 4 MESES A PARTIR DE LA VIGENCIA REGLAMENTO 29/03/2017

RUC TODAS LAS ENTIDADES DEL ESTADO DEBERAN ACONDICIONAR SUS SISTEMAS Y BASARSE EN EL RUC PARA IDENTIFICAR A LAS MYPES. 29/03/2017

MICROEMPRESA .CARACTERISTICAS 29/03/2017

PERSONERIA JURIDICA LA MICROEMPRESA NO NECESITA CONSTITUIRSE COMO PERSONA JURIDICA, SI DESEA LO PUEDE HACER. 29/03/2017

MICROEMPRESA CARACTERISTICA ANTERIOR EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES Exponga las acciones que recomienda. Describa el proceso de forma específica, clara y breve. Compruebe que es capaz de imaginarse a la audiencia emprendiendo la acción propuesta; si usted no puede hacerlo, ellos tampoco. Exponga el plan de acción con firmeza y tendrá más posibilidades de motivar a la audiencia para que lo adopte. 29/03/2017

: MICROEMPRESA CARACTERISTICA ACTUAL EMPRESAS DE 1 A 10 TRABAJADORES Para completar la fórmula “Pruebas, acción y beneficios” de Dale Carnegie Training®, continúe exponiendo los beneficios que puede obtener la audiencia al llevar a cabo la acción propuesta. Tenga en cuenta sus intereses, necesidades y preferencias. Complemente la exposición de los beneficios con pruebas, i.e., estadísticas, demostraciones, testimonios, casos, analogías y exposiciones que le permitirán aumentar su credibilidad. 29/03/2017

MICROEMPRESA CARACTERISTICA ANTERIOR INGRESOS ANUALES HASTA 150 UIT 525,000 29/03/2017

MICROEMPRESA CARACTERISTICA ACTUAL INGRESOS ANUALES HASTA 150 UIT 525,000 29/03/2017

. ASPECTOS TRIBUTARIOS 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR NO PRESENTABA DECLARACION JURADA ANUAL 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL SE DEBERA PRESENTAR DECLARACION JURADA ANUAL 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR TASAS DE IMPUESTO A LA RENTA VARIADA SEGÚN LA ACTIVIDAD QUE VAN DEL 1.5% -2.5% 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL TASA DE IMPUESTO A LA RENTA UNICA DEL 1.5% PARA TODAS LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR RUS ,EL REGIMEN UNICO DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO UNICO QUE COMPRENDE TANTO AL IMPUESTO A LA RENTA ASI COMO AL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS EL IMPUESTO ES SEGÚN TABLA 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL RUS ,EL REGIMEN UNICO DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO UNICO QUE COMPRENDE TANTO AL IMPUESTO A LA RENTA ASI COMO AL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS EL IMPUESTO ES SEGÚN TABLA 29/03/2017

MICROEMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO ANTERIOR RER , EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO AL IGV DEL 19% 29/03/2017

REGIMEN TRIBUTARIO ACTUAL RER , EL REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA PAGA UN IMPUESTO AL IGV DEL 19%. 29/03/2017

. ASPECTOS LABORALES 29/03/2017

SEGURO SOCIAL REGIMEN ANTERIOR EMPLEADOR PAGABA EL 9% 29/03/2017

SEGURO SOCIAL REGIMEN ACTUAL EL EMPLEADOR PAGA 4.5% ( EL ESTADO PAGARA EL OTRO 50%) 29/03/2017

PENSIONES REGIMEN ANTERIOR EL PAGO POR PARTE DEL TRABAJADOR ES FACULTATIVO DEL 13% 29/03/2017

PENSIONES REGIMEN ACTUAL EL PAGO POR PARTE DEL TRABAJADOR ES FACULTATIVO DEL 6.5% ( EL OTRO 50% LO PAGA EL ESTADO) 29/03/2017

REMUNERACION MINIMA VITAL REGIMEN ANTERIOR LA RMV ES DE S/550.00 29/03/2017

REMUNERACION MINIMA VITAL REGIMEN ACTUAL LA RMV ES DE S/550.00 PUEDE SER MENOR SI LO ACUERDA EL CNT 29/03/2017

DESPIDO INJUSTIFICADO REGIMEN ANTERIOR 0.5 SUELDOS POR AÑO HASTA UN TOPE DE 6 SUELDOS , LAS FRACCIONES SE PAGARAN EN DOZAVOS 29/03/2017

DESPIDO INJUSTIFICADO REGIMEN ACTUAL DIEZ REMUNERACIONES DIARIAS POR AÑO, TOPE DE 90 REMUNERACIONES( 3 SUELDOS) 29/03/2017

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE 29/03/2017

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE 29/03/2017

GRATIFICACIONES REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE 29/03/2017

GRATIFICACIONES REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE 29/03/2017

ASIGNACION FAMILIAR REGIMEN ANTERIOR NO APLICABLE 29/03/2017

ASIGNACION FAMILIAR REGIMEN ACTUAL NO APLICABLE 29/03/2017

UTILIDADES REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE 29/03/2017

UTILIDADES REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE 29/03/2017

POLIZA DE SEGUROS REGIMEN ANTERIOR NO ES APLICABLE 29/03/2017

POLIZA DE SEGUROS REGIMEN ACTUAL NO ES APLICABLE POLIZA DE SEGUROS 29/03/2017

JORNADA DIARIA REGIMEN ANTERIOR 8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS SEMANALES 29/03/2017

JORNADA DIARIA REGIMEN ACTUAL 8 HORAS DIARIAS O 48 HORAS SEMANALES 29/03/2017

DESCANSO SEMANAL REGIMEN ANTERIOR DESCANSO SEMANAL 24 HORAS 29/03/2017

DESCANSO SEMANAL REGIMEN ACTUAL DESCANSO SEMANAL 24 HORAS 29/03/2017

VACACIONES REGIMEN ANTERIOR 15 DIAS AL AÑO 29/03/2017

VACACIONES REGIMEN ACTUAL 15 DIAS AL AÑO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA. CARACTERISTICAS 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA. REGIMEN ANTERIOR DE 1 A 50 TRABAJADORES 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ANTERIOR DE 1 A 100 TRABAJADORES 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ANTERIOR INGRESOS ANUALES HASTA 850 UIT 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ACTUAL INGRESOS ANUALES HASTA 1,700 UIT 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO SITUACION ANTERIOR RER O REGIMEN GENERAL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN TRIBUTARIO SITUACION ACTUAL IMPUESTO A LA RENTA 30% IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS DEL 19% DEPRECIACION ACELERADA DE 3 ÑOS DESDE EL 2009 (2009-2010-2011) 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA SEGURO SOCIAL REGIMEN ANTERIOR EMPLEADOR EL 9% MAS EL SEGURO DE RIESGO DE SER EL CASO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA SEGURO SOCIAL REGIMEN ACTUAL EMPLEADOR EL 9% MAS EL SEGURO DE RIESGO DE SER EL CASO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ANTERIOR PENSIONES 13% ONP O AFP 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ACTUAL PENSIONES 13% ONP O AFP 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ANTERIOR REMUNERACION MINIMA RMV S/550 MAS ASIGNACION FAMILIAR DE SER EL CASO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ACTUAL REMUNERACION MINIMA RMV S/550 MAS ASIGNACION FAMILIAR DE SER EL CASO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ANTERIOR DESPIDO INJUSTIFICADO 1.5 SUELDOS POR AÑO TOPE DE 12 SUELDOS LAS FRACCIONES SE PAGAN EN DOZAVOS. 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ACTUAL DESPIDO INJUSTIFICADO 20 REMUNERACIONES DIARIAS POR AÑO TOPE DE 120 REMUNERACIONES (4 SUELDOS) 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ANTERIOR COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS UN SUELDO POR AÑO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA REGIMEN ACTUAL COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS 1/2 SUELDO POR AÑO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA GRATIFICACIONES REGIMEN ANTERIOR 2 SUELDOS AL AÑO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA GRATIFICACIONES REGIMEN ACTUAL 2 GRATIFICACIONES DE ½ SUELDOS CADA UNA 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA ASIGNACION FAMILIAR REGIMEN ANTERIOR 10% DEL RMV 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA ASIGNACION FAMILIAR NO SE ESPECIFICA 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA UTILIDADES REGIMEN ANTERIOR DE ACUERDO AL D. LEG.892 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA POLIZA DE SEGURO REGIMEN ANTERIOR REGIMEN GENERAL A PARTIR DE LOS 4 AÑOS 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA POLIZA DE SEGURO REGIMEN ACTUAL REGIMEN GENERAL A PARTIR DE LOS 4 AÑOS 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA JORNADA HORARIA REGIMEN ANTERIOR 8 HORAS DIARIAS 48 HORAS SEMANALES 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA JORNADA HORARIA REGIMEN ACTUAL 8 HORAS DIARIAS 48 HORAS SEMANANLES 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA DESCANSO SEMANAL SITUACION ANTERIOR 24 HORAS 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA DESCANSO SEMANAL SITUACION ANTERIOR 24 HORAS 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA VACASIONES SITUACION ANTERIOR 30 DIAS AL AÑO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA VACASIONES SITUACION ACTUAL 15 DIAS AL AÑO 29/03/2017

PEQUEÑA EMPRESA UTILIDADES REGIMEN ANTERIOR DE ACUERDO AL D. LEG.892 29/03/2017

REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA LIBROS CONTABLES ANTES LIBRO DE COMPRAS LIBRO DE VENTAS LIBRO DE INV Y BALANCES 29/03/2017

REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA LIBROS CONTABLES REGIMEN ACTUAL LIBRO DE COMPRAS LIBRO DE VENTAS 29/03/2017