La Clínica Empresarial Integral Dr. Panamá, Octubre/04 Dr. Panamá, Octubre/04 AMEES.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
INCREMENTO EN LA VULNERABILIDAD DE ITS-VIH Y SIDA EN POBLACIONES MIGRANTES O DESPLAZADAS. Elites.
Advertisements

CENTRO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO - CEPRIT
Aspectos legales de la Prevención de Riesgos.
Los meses del año.
el invierno Es una estación. Los meses son diciembre, enero y febrero.
UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO
Funciones del Vice director de Servicios Médicos
Variables sectoriales
Servicios Especializados en Calidad
TOMATE INGRESOS PROMEDIOS AL M.C.B.A. EN % DE TONELADAS POR REGION (Promedio 1996/2000) Para el mes de ENERO.
Español conversacional 7º grado Señor Manning.
ENERO/2012 JULIO/2012.
INFORME DE LINEAS BASES DE ACCION
Ambiente y Entorno.
Premio Líderes en prevención. Frecuencia:8.93 INDICADORES Severidad:89.7 ILI:0.80.
MONITOREO A CLINICAS EMPRESARIALES UNIDAD MEDICA 15 DE SEPTIEMBRE.
ASKARTZA F. T. CONSTRUCCION NUEVO CAMPO DE FUTBOL Año
Patrones evolutivos en T1 Febrero Octubre Diciembre Delimitación progresiva de la lesión.
FORTALECIMIENTO DE ENFERMERÍA EN EL
PROPUESTA DE REESTRUCTURACIÓN DE CICLOS ESCOLARES 30 de julio de 2003 Sesión 201 Consejo de Rectores.
2009 Calendario ENERO LUNESMARTESMIERCOLESJUEVESVIERNESSABADODOMINGO
AUDITORÍA INTERNA Y SU INTERRELACIÓN CON AUDITORÍA EXTERNA EN LA UNIVERSIDAD. Febrero de 2004.
DIRECCIÓN DE GESTION HUMANA. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
CENTRO DE PREVENCION DE RIESGOS DEL TRABAJO MESA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Dra. Suci Mejía Córdova.
LA CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS EN EL SECTOR CONSTRUCCION
“SISTEMAS UNICO DE INFORMACION EN SALUD”
Ponente: Hernán Sanabria Rojas. Profesor Principal UNMSM MESA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Lima 21 de Noviembre 2003.
GESTIÓN DEL MÉDICO DEL TRABAJO.
Higiene, Seguridad y Protección Integral
DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO
Los Meses del Año en Español
Sistema Universitario de Gestión Integral Sustentable
UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA" UNIVERSIDAD "ALONSO DE OJEDA"
PONENCIA DE DESARROLLO PARA LA II ESTRATEGIA DE SEGURIDAD
Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social
REGISTRO DE LA PROPIEDAD Y
laboutiquedelpowerpoint.
FUNCIONES DE LOS SERVICIOS MÉDICOS. El objetivo de la práctica de la Salud Ocupacional es:  Promover y proteger la salud de los trabajadores,  Mantener.
CALENDARIO2007 Para mis amigos. ENERO 2007 D S T Q Q S S
¿En qué orden vienen los meses del año?
NECESIDADDES Y EXPECTATIVAS
FUNDACION REINAS DE TANICUCHI CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL.
DECRETO LEY 1295 DE 1994.
Implementación OHSAS TEMA: Implementación OHSAS Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO.
INTRODUCCION El LSPM fue seleccionado para implementar el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 17025/05: “Requisitos generales para la competencia.
Anexo H “Capacitación en Orientación Alimentaria y Aseguramiento de la Calidad Alimentaria” ¿Quién diseña las capacitaciones en Orientación Alimentaria.
2012 Calendario mensual Puede imprimir esta plantilla para usarla como calendario de pared o copiar la página del mes que desee y agregarla a su propia.
MAPA DE PROCESOS El proceso misional al que pertenezco dentro de mi institución es: Atención al Medio Ambiente La descripción es la siguiente: 1. Clientes:
Ejecución Plan de Trabajo 2015 MICRORRED CIRA-SAN CARLOS.
COMUNICACIÓN INTERNA Salud Ocupacional. COMUNICACIÓN INTERNA Salud Ocupacional Proporcionar una atención médica de calidad y calidez, así como promoción.
Si compañeros sí Aquí tenéis El calendario, Vente conmigo, 2013 Que disfrutéis LOS DÍAS poco a poco, DE LAS NOCHES MUCHO MÁS, PUES EL AÑO CORRE.
Resultados Auditoría Externa
Compromisos de Gestión 2009 Dirección Servicio de Salud del Maule.
POLITICAS Y PRIORIDADES ESTRATÉGICAS Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social 19 de octubre 2009.
SALUD OCUPACIONAL CEPSA. DETECCIONES PERSONAL VALORADO 500 HASTA LA FECHA INCLUYE SINDICALIZADOS Y NO SINDICALIZADOS.
Se entregaron detalles a los hombres y mujeres de la compañía, demostrando la importancia del trabajo de cada uno. MARZO DIA DE LA MUJER Y EL.
RESIDENCIAS PROFESIONALES PLAN QUÉ SON LAS RESIDENCIAS PROFESIONALES?
Colegio San Carlos San Gil – Santander Rendición de Cuentas año lectivo 2015 Junio 18 de 2015.
¿En qué mes es tu cumpleaños?.
Las estaciones del año.
CALENDARIO DE CUMPLEAÑOS
Número de solicitudes de información presentadas en el Periodo de Julio 2017 – Agosto 2017
2009 Calendario.
Departamento de Asistencia al Usuario
Número de solicitudes de información presentadas en el Periodo de Septiembre 2017 – Octubre 2017
SON 12 LOS MESES DE AÑO. enero 1 febrero 2 marzo 3.
Los meses del año Las estaciones del año. ¿Cuáles son los meses de la primavera?  Marzo  Abril  Mayo.
Transcripción de la presentación:

La Clínica Empresarial Integral Dr. Panamá, Octubre/04 Dr. Panamá, Octubre/04 AMEES

ORIGENES Empresas independientes para “mejorar prestaciones laborales” (Disminuir tiempo fuera de la empresa). Empresas independientes para “mejorar prestaciones laborales” (Disminuir tiempo fuera de la empresa). Visión paternalista. Visión paternalista.

ORIGENES 1994: Sistema de Atención de Salud Empresarial (Al inicio, parecía tener el mismo propósito). 1994: Sistema de Atención de Salud Empresarial (Al inicio, parecía tener el mismo propósito). A medida se fue desarrollando, los alcances se fueron ampliando. A medida se fue desarrollando, los alcances se fueron ampliando.

¿Pueden haber otros propósitos? ISSS: 1. 1.Acercar servicios a usuarios Desconcentrar consulta externa Facilitar implementación programas preventivos Complementos de programas curativos Armonizar relaciones con las empresas Mejorar control de erogaciones de subsidios Ahorro en infraestructura, equipo y prestaciones a personal.

¿Pueden haber otros propósitos? Patrono C onsiderable ahorro en horas-hombre efectivas N o interrupciones prolongadas de labores cuando alguien necesite un médico M ayor control sobre personal que abusa de la solicitud de servicios médicos A tención inmediata de Primeros Auxilios, en accidentes. 5. Educar a su personal para que esté más sano y produzca más.

¿Y al trabajador? 1.M ayor tiempo para desempeñar sus labores. (no perder el incentivo económico) 2.E vitar ir al ISSS por enfermedades comunes leves y esperar largo rato por la atención. 3.E ntrega rápida de medicamentos. 4.N o implicará costo adicional en cotización. 5.M AS SALUD,MAS CALIDAD DE VIDA.

Diseño: Puramente Curativo

MEDICINA PREVENTIVA REHABILITACIÓN CURATIVA ¿Aplica en el ámbito laboral?

Preventiva 1.H igiene y Seguridad Ocupacional. 2.Ergonomía. 3.Saneamiento Ambiental.

Curativa 1.Medicina General. 2.Medicina Especializada. 3.Medicina del Trabajo.

Rehabilitación 1.Fisiatría. 2.Ergonomía.

¿Aplica todo esto en el ámbito de una clínica empresarial? Se propone:

CLINICA EMPRESARIAL ASISTENCIAL

ASISTENCIAL ASISTENCIAL

Asistencial ¿Qué se puede mejorar? Atención personalizada con calidez y calidad. Atención personalizada con calidez y calidad. Despacho de medicamentos. Despacho de medicamentos. Tiempos de espera. Tiempos de espera. Laboratorio. Laboratorio.

CLINICA EMPRESARIAL ASISTENCIAL PROGRAMAS PREVENTIVOS

PROGRAMAS PREVENTIVOS

Programas Preventivos 1.Inmunizaciones. 2.Citologías. 3.Acondicionamiento físico. 4.Planificación familiar. (DIU) 5. Estímulos por bajar de peso. 6. Cafeterías saludables.

PROGRAMAS PREVENTIVOS 7. Control materno. 8. Clubes: -Futura Mamá. -Hipertensos. -Hipertensos. -Diabéticos. -Diabéticos. -Obesos. -Obesos. 9. Lactarios 10. Fisioterapia

PROGRAMAS PREVENTIVOS TODOS LOS QUE VUESTRA IMAGINACIÓN APLIQUE AL ENTORNO Y NECESIDADES PROPIAS DE CADA EMPRESA COMO LOS QUE ACABAN DE PRESENTAR LOS COLEGAS QUE ME PRECEDIERON.

CLINICA EMPRESARIAL ASISTENCIAL PROGRAMAS PREVENTIVOS SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OCUPACIONAL

Salud y seguridad ocupacional 1.Saneamiento Ambiental básico: - Agua - Excretas - Basura - Control de alimentos - Vectores - Elementos de construcción

SSO 1. Seguridad ocupacional. 2. Higiene industrial. 3. Ergonomía. 4. Medicina del trabajo. 5. Problemas psicosociales laborales.

Salud y seguridad ocupacional Conformar el equipo de trabajo que incluye: Conformar el equipo de trabajo que incluye: Ingenieros encargados de SSO. Ingenieros encargados de SSO. Medico ocupacional. Medico ocupacional. Encargados de ecología empresarial Encargados de ecología empresarial Gerencias de recursos humanos. Gerencias de recursos humanos.

Salud y seguridad ocupacional Elaborar plan de SSO de las empresas. Elaborar plan de SSO de las empresas. Que incluya objetivos, alcances, periodicidad de inspecciones, formatos de check list, elaboración de informes, con planteamientos de soluciones, priorizar los problemas encontrados, realizar las correcciones. Que incluya objetivos, alcances, periodicidad de inspecciones, formatos de check list, elaboración de informes, con planteamientos de soluciones, priorizar los problemas encontrados, realizar las correcciones.

Salud y seguridad ocupacional 1.C omités: - Primeros Auxilios. - Evacuación de Emergencia. - Anti-incendios. - Seguridad Ocupacional. - Otros según necesidad de cada empresa.

CLINICA EMPRESARIAL ASISTENCIAL PROGRAMAS PREVENTIVOS EDUCACIÓN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

EDUCACIÓN

Educación -Nuevas normativas del MINTRAB e ISSS: 40 al 60% de atención en clínicas: Medidas preventivas. -Nuevas leyes SSO: Educación obligatoria en las empresas a los trabajadores.

Educación Plan anual educativo. Propuesta de educación obligatoria en 20XX: ENERO: Inf. vías respiratorias superiores. FEBRERO: Enf. Diarreicas aguda. MARZO: Enf. Parasitarias. ABRIL: Enf. Acido-Péptica/colon irritable. MAYO: Dolores de espalda.

Educación JUNIO: Mobbing. JUNIO: Mobbing. JULIO: Violencia de género. JULIO: Violencia de género. AGOSTO: Planificación Familiar. AGOSTO: Planificación Familiar. SEPTIEMBRE: Enf. de transmisión sexual. SEPTIEMBRE: Enf. de transmisión sexual. OCTUBRE: Cáncer de cérvix y mama. OCTUBRE: Cáncer de cérvix y mama. NOVIEMBRE: Ansiedad/depresión . NOVIEMBRE: Ansiedad/depresión . DICIEMBRE: Alimentación Saludable. DICIEMBRE: Alimentación Saludable.

Educación Esta es la herramienta básica que nos permitirá alcanzar las otras tres áreas a desarrollar en las clínicas empresariales. Esta es la herramienta básica que nos permitirá alcanzar las otras tres áreas a desarrollar en las clínicas empresariales. 1- Asistencial: La consulta médica es un acto puramente educativo. 2- Programas preventivos: No se conciben sus logros sin el componente educativo. 3- SSO: Aquí la educación es necesaria desde las altas herencias, por los mandos medios, hasta el personal de producción.

¿Cómo lograrlo? 1. Presente el proyecto al superior de la empresa (GM o CEO) (No a los mandos medios). 2. Convencerlo de que es una inversión con recuperación pronta y luego grandes ahorros. 3. Que se firme una carta compromiso de apoyo.

¿Cómo lograrlo? 4. Conforme el equipo multidisciplinario. 5.Programe. 6.Ejecute (Registre cada cosa realizada). 7.Presente informe de lo realizado y evalúe los logros.

CLINICA EMPRESARIAL ASISTENCIAL PROGRAMAS PREVENTIVOS EDUCACIÓN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

GANAR-GANAR!!! Patronos Patronos Trabajadores Instituciones Instituciones

Gracias, de nosotros depende …