UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO

Presentación del tema: "UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 UNIDAD DOCENTE DE MEDICINA DEL TRABAJO
COMUNIDAD DE MADRID UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

2 DISPOSITIVOS Escuela de Medicina del Trabajo de la Universidad Complutense Hospitalarios Centros de salud Servicios de prevención Entidades colaboradoras

3 DISPOSITIVOS Hospitalarios Hospital 12 de Octubre
Hospital de Fremap (Majadahonda) Hospitales de Fraternidad (Madrid) Clínica Solimat (Toledo)

4 DISPOSITIVOS Centros de salud (E.A.P.) Unidades básicas de salud
Área 11: > 6 centros Unidades básicas de salud Fremap (Madrid) Fraternidad (Madrid) Ibermutuamur (Madrid) Solimat (Toledo) Unión de mutuas (Madrid)

5 DISPOSITIVOS Servicios de prevención Hospital 12 de Octubre Fremap
Ibermutuamur Fraternidad-Muprespa Solimat Unión de Mutuas

6 ORGANIZACIÓN Formación teórica (R1 y R2) Rotaciones clínicas (R1 y R2)
Rotaciones en servicios de prevención (R3 y R4) Guardias (uno o dos módulos mensuales, estando previsto ampliarse a tres o cuatro)

7 ORGANIZACIÓN Formación teórica (R1 y R2) Programa curso superior
Área básica: 130 horas Área clínica: 300 horas Área prevención y promoción: 75 horas Área pericial: 75 horas Área de prev. de riesgos laborales: 150 horas Area de gestión y organización: 50 horas Área de Dº sanitario. Ética y deontol.: 20 h.

8 ORGANIZACIÓN Curso superior (R1 y R2) Martes y jueves; de a Primer año (Junio 2005 – Mayo 2006) Formación básica: Fisiología: 10 h Patología general: 25 h Área clínica: 230 h Prevención y promoción: 75 h Prevención de riesgos: Higiene: 50 h Higiene medioambiental 10 h

9 ORGANIZACIÓN Curso superior (R1 y R2).Martes y jueves; de a Segundo año (Junio 2006 – Mayo 2007) Formación básica: Psiquiatría y Psicología: 50 h Estadística, epidemiología y métodos de investigación: 45 h Área clínica: 70 h Pericial: 75 h Prevención de riesgos: Evaluación de riesgos: 10 h Ergonomía: 40 h Seguridad 40 h Gestión: 50 h Derecho: 20 h

10 ORGANIZACIÓN Formación clínica (R1 y R2) Medicina: 5 meses
Quirúrgica: 8 meses Médico-quirúrgica: 3 meses Psiquiatría: 2 meses Medicina preventiva hospitalaria: 1 mes Centros de salud: 2 meses Unidades básicas de salud: 3 meses

11 ORGANIZACIÓN Rotaciones clínicas (R1 y R2) Residente “12 de Octubre”
Junio – Octubre: Medicina Interna Noviembre – Junio (2006): Quirúrgicas Julio – Septiembre: Médico-quirúrgicas Octubre – Noviembre: Psiquiatría Diciembre: Medicina Preventiva Hospitalaria Enero (2007)- Febrero: E.A.P. Marzo – Mayo: U.B.S.

12 ORGANIZACIÓN Rotaciones clínicas (R1 y R2) Residente “Fremap”
Junio – Agosto: U.B.S. Septiembre – Enero (2006): Med. Interna Febrero – Septiembre: Quirúrgicas Octubre: Medicina Preventiva Hospitalaria Noviembre - Diciembre: Psiquiatría Enero (2007)- Febrero: E.A.P. Marzo – Mayo: Médico-quirúrgicas

13 ORGANIZACIÓN Rotaciones clínicas (R1 y R2) Residente “Ibermutuamur”
Junio – Agosto: U.B.S. Septiembre – Abril (2006): Quirúrgica Mayo – Junio: E.A.P. Julio - Agosto: Psiquiatría Septiembre - Noviembre: Méd.-quirúrgica Diciembre - Abril (2007): Med. Interna Mayo: Medicina Preventiva Hospitalaria

14 ORGANIZACIÓN Rotaciones clínicas (R1 y R2)
Residente “Muprespa-Fraternidad” Junio – Agosto: U.B.S. Septiembre – Abril (2006): Quirúrgica Mayo – Septiembre: Medicina Interna Octubre - Noviembre: E.A.P. Diciembre – Febrero (2007): Méd.-quir. Marzo - Abril: Psiquiatría Mayo: Medicina Preventiva Hospitalaria

15 ORGANIZACIÓN Rotaciones clínicas (R1 y R2) Residente “Solimat”
Junio – Enero (2006): Quirúrgicas (Toledo) Febrero: Med. Prev. Hosp. (¿Toledo?) Marzo - Mayo: U.B.S. (Toledo) Junio - Agosto: Méd.-quirúrgico (¿Toledo?) Septiembre – Enero (2007): Méd. Interna (¿Toledo?) Febrero - Marzo: E.A.P. Abril - Mayo: Psiquiatría (¿Toledo?)

16 ORGANIZACIÓN Rotaciones clínicas (R1 y R2) Residente “Unión de Mutuas”
Junio – Agosto: Médico-quirúrgicas Septiembre – Enero (2006): Med. Interna Febrero – Septiembre: Quirúrgicas Octubre - Noviembre: E.A.P. Diciembre – Enero (2007): Psiquiatría Febrero - Abril: U.B.S. Mayo: Medicina Preventiva Hospitalaria

17 ORGANIZACIÓN Rotaciones en servicios de prevención (R3 y R4)
Gestión de los servicios de prevención Gestión de la prevención de riesgos laborales Enferm. prof. y accidentes de trabajo Enfermedades prevalentes Enfermedades comunes Promoción de la salud Estadística y epidemiología laboral Técnicas de seguridad Higiene y medio ambiente Ergonomía Actividad pericial Otros