Ser una comunidad educativa líder en la sociedad, que se identifique por la vivencia de los valores humano-cristianos, con altos niveles de aprendizaje.

Presentación del tema: "Ser una comunidad educativa líder en la sociedad, que se identifique por la vivencia de los valores humano-cristianos, con altos niveles de aprendizaje."— Transcripción de la presentación:

1 Ser una comunidad educativa líder en la sociedad, que se identifique por la vivencia de los valores humano-cristianos, con altos niveles de aprendizaje para afrontar los desafíos del mundo moderno.

2 Somos una Institución Educativa dedicada a la formación de estudiantes a través de una sólida educación en valores humano-cristianos y excelencia académica, cimentada en la investigación formativa, desarrollo de la identidad socio-cultural, el compromiso ambiental y la proyección social.

3 Es política de calidad de la I.E. El Rosal proyectarse en la comunidad como institución de formación en valores humano – cristianos y la excelencia académica basada en la investigación formativa, el desarrollo de la identidad cultural y el compromiso socio ambiental, con el apoyo de docentes idóneos y familias comprometidas con el mejoramiento continuo

4 SOLIDEZ EN EL SABER, DESTREZA EN EL HACER, INTEGRIDAD EN EL SER

5 Gestión de Admisión y Registros Gestión de Diseño y desarrollo Curricular. Gestión de Talento Humanos Gestión de Información y Comunicación Gestión de innfraestructura Mantenimiento Gestión de Planeación y seguimiento Gestión de control y mejora Gestión de bienestar y Proyección Comunitaria

6 Gestión de Planeación y Seguimiento Gestión de control y Mejora Líder del proceso Rectora: M. AURORA VANEGAS RJM EQUIPO: CONSEJO DIRECTIVO Líder del proceso DALIA GALLO EQUIPO: COMITÉ DE CALIDAD: H. AURORA VANEGAS, MARINA GIL, BERTHA NEFRY RENDÓN, CECILIA TORRES, YUDY RAMÍREZ, H. LUZ MARINA CORREA

7 Gestión de Admisión y Registros Gestión de Diseño Curricular. Líder del proceso Secretaria: OLGA JUMY RIOS EQUIPO: Auxiliar de secretaría: ADRIANA GAVIRIA Rectora: H. AURORA VANEGAS Coordinadora: H. LUZ MARINA CORREA ANGELA MARÌA AGUIRRE Líder del proceso BERTHA NEFRY RENDÒN EQUIPO: JEFES DE ÀREA ANGÉLICA BUILES, ATILANO MARCHENA, ARISTIDES LONDOÑO, H. AMPARO LÒPEZ, DALIA GALLO, MARINA GIL, ALBERTO PÈREZ, VICTOR CALEB MARTÍNEZ

8 Gestión de Talento Humano Gestión de Información y Comunicación Gestión de Mantenimiento Gestión de Bienestar y Proyección Comunitaria Líder del proceso H. LUZ MARINA CORREA EQUIPO: H. AURORA VANEGAS ANGÉLICA BUILES ORFILIA JIMÉNEZ Líder del proceso Secretaria: ADRIANA GAVIRIA EQUIPO: Rectora: H. ARURORA VANEGAS CRUCELY RIOS, MARCELA VANEGAS FABIÁN LÒPEZ, GUILLERMO QUIROZ, GLADIS ELISA GONZALEZ, MARIBETH BORJA, ALBERTO HOYOS Líder del proceso H. AMPARO LÒPEZ EQUIPO: YUDY RAMIREZ, ANGELA MARÍA AGUIRRE, GLADIS GÓMEZ ROSA MARÍA POSADA, ADRIANA MONSALVE. Líder del proceso BERNARDA CECILIA CORTÈS EQUIPO: MARÍA CECILIA ACEVEDO, CECILIA TORRES, LUIS CARLOS USMA, BETTY BETANCUR, SUSANA AGUILAR

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