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ACTIVIDAD ECONOMICA Y POBLACION
LA POBLACIÓN COMO RECURSO PRODUCTIVO 2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Población activa Población ocupada Población desempleada Tasa de actividad Tasa de desempleo El problema del desempleo 3. ASPECTOS CUALITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO La división del trabajo La organización del trabajo La mecanización del trabajo 4. LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN EL MERCADO DE TRABAJO
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1. LA POBLACIÓN COMO RECURSO PRODUCTIVO EMPRESAS POBLACION DEMANDA OFERTA DEMANDA CONSUMO Fuerza de trabajo MERCADO DE TRABAJO Remuneración Salario
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1. LA POBLACIÓN COMO RECURSO PRODUCTIVO PRIMARIOS (Rentas y Patrimonio) CONSUMO AHORRO GASTOS INGRESOS FAMILIAS TRANSFERENCIAS (Del Estado) IMPUESTOS
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Asalariados Ocupados No asalariados (Por cuenta propia) Poblacion Activa POBLACION Encuesta de Poblacion Activa (EPA) Parados Jubilados Prejubilados Amas de casa Inactivos Estudiantes Discapacitados Otros Colectivos
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Clasificación de la población según su situación laboral Población Población <16 años Población En edad De trabajar Población Activa Ocupados Asalariados No asalariados Parados Población No Activa Población >65 años
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Tasa de actividad Proporción de habitantes de un país que, pudiendo trabajar, lo hacen o se encuentran buscando ocupación. TA = (PA/PT) x 100 Tasa de desempleo Proporción de personas que desean trabajar y pueden hacerlo pero no encuentran ocupación. TD = (D/PA) x 100
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Indicadores en relación con la clasificación de la población según su situación laboral 88,8 81,6 Componente Demográfico Pedt/Pob Tasa de Actividad Act/Pedt Tasa de Ocupación Ocu/Act Tasa de Asalarización Asal/Ocup Tasa de paro Par/Act 68,4 11,2 68,3
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO ACTIVIDAD PROPUESTA: ESTUDIO DEL MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA HASTA LA ACTUALIDAD POR SEXOS, EDAD Y NIVEL DE ESTUDIOS, SECTOR DE ACTIVIDAD… Y COMPARACIÓN CON EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA FUENTES: Instituto de Estadística de Andalucía - Coyuntura económica - Anexo estadístico EPA: REDACTAR UN INFORME EN DOCUMENTO DE WORD O EN POWER POINT UTILIZANDO GRÁFICOS (EN EXCEL), TASAS DE VARIACIÓN DESDE EL 2002… Y EMITIENDO LAS CONCLUSIONES OPORTUNAS. TIEMPO DE TRABAJO: 2 SESIONES
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Población de 16 y más Activos Inactivos Tasas de actividad Tasas de empleo Tasas de paro Ocupados Parados Total Hombres Soltero 1.189,8 544,1 283,6 827,7 362,1 69,57 45,73 34,26 Casado 1.926,2 1.104,3 232,9 1.337,2 589,0 69,42 57,33 17,42 Otra 188,1 62,1 25,7 87,9 100,2 46,71 33,03 29,30 3.304,1 1.710,6 542,2 2.252,8 1.051,3 68,18 51,77 24,07 Mujeres Soltera 937,6 399,0 170,8 569,8 367,8 60,77 42,56 29,97 Casada 1.927,8 695,3 243,8 939,1 988,7 48,71 36,07 25,96 548,3 118,3 36,1 154,3 394,0 28,15 21,57 23,36 3.413,6 1.212,6 450,6 1.663,2 1.750,4 48,72 35,52 27,09 Ambos sexos 2.127,4 943,1 454,4 1.397,5 729,9 65,69 44,33 32,51 3.854,0 1.799,7 476,7 2.276,3 1.577,6 59,06 46,70 20,94 736,4 180,4 61,8 242,2 494,2 32,89 24,50 25,51 6.717,7 2.923,2 992,8 3.916,0 2.801,8 58,29 43,51 25,35 Población de 16 y más años según relación con la actividad económica, tasas de actividad, empleo y paro por sexo y estado civil . Año 2009 (valores absolutos en miles de personas y tasas en porcentajes) (media anual) INSTITUTO DE ESTADISTICA DE ANDALUCIA
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Población de 16 y más años Activos Inactivos Tasas de actividad Tasas de empleo Tasas de paro Ocupados Parados Total Ocupados subempleados Buscan 1er empleo Hombres De 16 a 24 años 469,0 20,5 133,8 21,4 114,8 248,6 220,4 53,01 28,53 46,18 De 25 a 34 años 704,5 49,6 477,3 5,1 165,2 642,5 62,0 91,20 67,75 25,72 De 35 a 44 años 682,6 43,5 504,4 0,5 127,8 632,2 50,4 92,61 73,89 20,21 De 45 a 54 años 549,8 27,2 392,1 0,1 89,9 482,0 67,8 87,66 71,31 18,65 De 55 a 64 años 392,5 5,9 192,7 - 43,3 236,0 156,5 60,13 49,11 18,34 De 65 y más años 505,7 0,7 10,3 1,2 11,5 494,2 2,28 2,04 10,46 3.304,1 147,4 1.710,6 27,1 542,2 2.252,8 1.051,3 68,18 51,77 24,07 Mujeres 443,7 24,9 110,8 25,4 85,2 196,0 247,8 44,16 24,97 43,46 665,3 61,3 388,2 8,0 144,3 532,5 132,8 80,04 58,35 27,10 660,6 50,5 354,7 2,9 122,1 476,8 183,8 72,18 53,69 25,61 553,6 32,9 254,4 4,3 72,4 326,8 226,8 59,04 45,96 22,15 414,6 8,5 95,7 2,4 26,0 121,7 292,9 29,36 23,08 21,39 675,8 0,0 8,8 9,3 666,5 1,38 1,30 5,73 3.413,6 178,2 1.212,6 42,9 450,6 1.663,2 1.750,4 48,72 35,52 27,09 Ambos sexos 912,7 45,4 244,6 46,7 200,0 444,5 468,2 48,71 26,80 44,98 1.369,8 110,9 865,5 13,1 309,6 1.175,1 194,7 85,78 63,18 26,35 1.343,2 94,1 859,1 3,4 249,9 1.109,0 234,2 82,56 63,96 22,53 1.103,4 60,1 646,5 162,3 808,8 294,6 73,30 58,59 20,07 807,1 14,5 288,4 69,3 357,7 449,4 44,32 35,74 19,38 1.181,5 19,1 1,7 20,8 1.160,7 1,76 1,62 8,34 6.717,7 325,6 2.923,2 69,9 992,8 3.916,0 2.801,8 58,29 43,51 25,35 Población de 16 y más años según relación con la actividad económica, tasas de actividad, empleo y paro por sexo y grupo de edad . Año 2009 (valores absolutos en miles de personas y tasas en porcentajes) (media anual) INSTITUTO DE ESTADISTICA DE ANDALUCIA
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO Desempleo de larga duración Según los colectivos afectadas Desempleo femenino Desempleo juvenil Tipos de desempleo Desempleo friccional Según las causas que lo provocan Desempleo estructural Desempleo cíclico o coyuntural
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2. ASPECTOS CUANTITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO CAUSAS DEL DESEMPLEO Disfunciones entre demanda y oferta Ajustes: Falta de flexibilidad laboral Causas del desempleo Escasa producción (PIB) Reparto desigual del empleo Sociales: marginación Económicas: subsidios CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO Encuesta de Población Activa INE Medición del desempleo Instituto Nacional de Empleo SAE
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3. ASPECTOS CUALITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO LA DIVISIÓN DEL TRABAJO En las economías primitivas los hombres ejercían todas las actividades necesarias para su subsistencia. En el curso de los tiempos aparecieron funciones especializadas (la agricultura, la ganadería, los artesanos, etc.) que se profesionalizaron. A comienzos del siglo XX la división del trabajo se aceleró, tanto en el interior de cada fábrica o centro de trabajo como a nivel internacional. Hoy las nuevas tecnologías y la supresión –lenta aunque muy real- de los obstáculos aduaneros han favorecido este fenómeno.
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3. ASPECTOS CUALITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Es la consecuencia de la división del mismo: si los trabajos se dividen, se fragmentan, hay que organizarlos para asegurar su coherencia. La organización “científica” del trabajo tuvo sus precursores en los trabajos de Taylor y Fayol a comienzos del siglo XX y su expresión más característica es el trabajo en cadena.
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3. ASPECTOS CUALITATIVOS DEL FACTOR TRABAJO LA MECANIZACION DEL TRABAJO La revolución industrial da lugar a una asociación casi definitiva: el trabajo del hombre se asocia a la máquina. La mecanización permite producir más y mejor. Éste hecho produce el incremento notable de la producción a nivel mundial, pero también la expulsión de millones de trabajadores de los sectores tradicionales (agricultura e industria) hacia nuevos sectores económicos (servicios) y la brecha cada vez más importante división entre países que poseen la técnica y los que no la tienen.
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4. LA INTERVENCION DEL ESTADO EN EL MERCADO DE TRABAJO En la actualidad el Estado (en España) interviene, entre otras, mediante las siguientes medidas: - Establece por Ley los derechos individuales de los trabajadores - Interviene en la fijación del salario mínimo interprofesional (SMI) - Establece las bases de la negociación colectiva (convenios colectivos) - Establece la jornada laboral - Establece la edad de entrada al trabajo (edad mínima para trabajar) - Establece la de edad jubilación - Establece leyes para la prevención de riesgos laborales
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4. LA INTERVENCION DEL ESTADO EN EL MERCADO DE TRABAJO POLITICAS DE EMPLEO Politicas Pasivas (PROTECCIÓN SOCIAL) Prestación y Subsidio de desempleo Politicas Activas Actuaciones sobre la oferta de mano de obra Reducir el volumen de población activa Repartir el empleo existente Medidas en materia de colocación y formación Mejorar la información entre la O y la D (orientación y asesoramiento) Educación y formación permanente Inserción y reinserción de colectivos desfavorecidos (escuelas taller, programas de garantía social…) Acciones sobre la demanda de mano de obra (EMPRESAS) Potenciación de la actividad productiva (inversiones públicas, ayudas a la creación de empleo, bonificaciones, desarrollo de las PYMES…)
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REFLEXIONA Y COMENTA EL SIGUIENTE CHISTE Y LAS SUCESIVAS VIÑETAS:
EL HIJO DE UN DESEMPLEADO LLEGA AL SAE A SELLAR LA TARJETA DEL PARO DE SU PADRE. EL FUNCIONARIO QUE LE ATIENDE LE PREGUNTA: ¿POR QUÉ NO HA VENIDO TU PADRE, QUE ES LA PERSONA AFECTADA? PORQUE ESTÁ TRABAJANDO, RESPONDE EL MUCHACHO.
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