Informe de Actividades Escuela de Medicina 2012-2 / 2013-1 Dr. José Antonio Hurtado Montalvo.

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1 Informe de Actividades Escuela de Medicina 2012-2 / 2013-1 Dr. José Antonio Hurtado Montalvo

2 PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2012-2017 % avance CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA ACADÉMICA A DIRECTIVOS CAPACITACIÓN DOCENTE EVALUACIÓN PROCESO ACADÉMICO ASEGURAMIENTO DE RECURSOS ASEGURAMIENTO DE LA EFICIENCIA TERMINAL PROCESO EDUCATIVO Elaborar 3 proyectos de investigación educativa anuales por la directiva Elaboración del programa de capacitación docente 1º y 2º nivel Cursos para elaborar instrumentos para evaluar competencias Equipamiento del laboratorio de simulación. Disminuir el índice de reprobación en el examen profesional Docentes capacitados en el modelo educativo y elaboración de programas operativos 2012-2 0 % 2013-1 25 % 2012-2 50 % 2013-1 100 % 2012-2 0 % 2013-1 42 (67.7%) 1N 34 (24%) 2N 2012-2 10 % 2013-1 0 % 2012-2 0 % 2013-1 10 % 2012-2 0 % 2013-1 42 (67.7%) 1N 34 (24%) 2N Elaboración de programa para capacitación de directivos Estructura de aulas de acuerdo al modelo educativo. Incrementar alumnos aceptados en el ENARM Docentes capacitados en métodos y estrategias educativas activo participativas 2012-2 0 % 2013-1 100 % 2012-2 33 % 2013-1 33 % 2012-2 0 % 2013-1 20 % 2012-2 0 % 2013-1 42 (67.7%) 1N 34 (24%) 2N Habilitación de aulas para teorías de área clínica en el Campus Platicas de información a alumnos en el nuevo modelo educativo y estrategias educativas activo participativas 2012-2 80 % 2013-1 80 % 2012-2 0 % 2013-1 20 % PROYECTOS Plan de Desarrollo Institucional Completo

3 MATRÍCULA & COMPETIDORES (Datos UABC Directamente)

4 PUNTO DE EQUILIBRIO (PE) Gpo.No. Alumnos PE en Alumnos Exceso o Faltante No. Alumnos PE en Alumnos Exceso o Faltante 1º 96.1516.6+79.5547.8515.64+32.21 2º 6617.52+48.48101.116.52+84.58 3º 75.913.14+62.7653.112.51+40.59 4º 54.212.6+41.668.2512.84+55.41 5º 65.3537.41+27.945926.4+32.6 6º 38.212.7+25.548.420.6+27.8 7º 57.623.89+33.7148.318.58+29.72 8º 30.511.7+18.847.0514.93+32.12 Total 483.9145.56+338.34473.05138.02+335.03 2012-2 2013-1 Equivalente de alumnos becadosDeterminación del Punto de Equilibrio

5 BECAS (Población de la Escuela, # de becados) PeriodoTotal Alumnos (1) Alumnos Becados Suma de becas/100% (2)% de becas ((2)/(1)*100) 2012-26811711,285%/100% = 12.85 ((12.85)/(681)*100)= 1.88% 2013-16321671,510%/100% = 15.1 ((15.1)/(632)*100)= 2.39% Desglose de alumnos becados 2012-2, 2013-1

6 RETENCIÓN DE ALUMNOS EN RIESGO (2012-2, 2013-1) SEM ALUMNOS EN RIESGO IDENTIFICADOS EN EL PERIODO COMITÉS PROGRAMADOS COMITÉS REALIZADOS TALLERES ACADÉMICOS REALIZADOS ALUMNOS QUE PERMANECEN HASTA EL FINAL Y SON PROMOVIDOS BAJAS 2012-22013-12012-22013-12012-22013-12012-22013-12012-22013-12012-22013-1 1º1035445450 058163023 2º62 4545 006127324 3º36303232 00292174 4º38172222 00251245 5º15 922 22 0011 733 6º7 121 11 1 00 6923 7º23 82 32 3 00 21415 8º1215121200101522 Total 296 17819161916001831115269 %Este porcentaje de bajas es en relación al número de alumnos identificados en riesgo.17.638.8 ALUMNOS 2012-22013-1 IDENTIFICADOS EN RIESGO 296178 RETENIDOS 183111 REZAGO 612 BAJAS 5269

7 BAJAS POR TIPO DE CAUSA Y % DEL TOTAL (2012-2, 2013-1) CICLO ESCOLAR 2012-22013-1 POBLACIÓN DE ESCUELA608564 CAUSA DE BAJA NIVEL1N2N1N2N 1. Laboral 1 2. Personales 1 3 3. Académico7191 4. Vocacional13 14 5. Cambio Campus3 26 6. Económico5110 1 7. Residencia3214 8. Otra Universidad1 5 9. Salud1 5 10. No Inscripción4 11. Conducta6 12. Seguridad1 13. Dejo de asistir6 14. Familiares 31 Total por Nivel4485613 Bajas del periodo5269 % Ref. a población8.6 %12.2 %

8 PROGRAMA INTEGRAL DEL ESTUDIANTE (Plan de Vida del estudiante de Medicina) ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN2012-22013-1 Proyectos nuevo (2º Semestre) 815 Proyectos en desarrollo (3º Semestre) 148 Proyectos terminados (4º Semestre) 1014 PROGRAMA TALENTOS2012-22013-1 Asistentes al evento190103 Participantes del evento129 Total de alumnos202112

9 ACTIVIDADES EN COMUNIDAD ACTIVIDADES2012-22013-1 Grupos1211 Centros de Salud45 Clínicas ISSSTE11 Entrevistas257250 Platicas233560 Detecciones11,25511,950 Encuestas773 Orientaciones9371,350 Trípticos entregados9321,420 Consultas6998 ACTIVIDADES2012-22013-1 Colonias visitadas55 Escuelas trabajadas32 Aplicación de vacunas46113 Feria de la salud10 Apoyos a eventos35 Seminario de cierre de actividades 11

10 EVALUACIÓN DOCENTE, ESTADO Y ACCIÓN CORRECTIVA PARÁMETRO EVALUADOESTATUSACCIÓN CORRECTIVA 2012-22013-1 I. Desempeño en el Aula II. Promoción de Habilidades y Aptitudes III. Promoción de Valores IV. Cumplimiento Administrativo RANGO EVALUACIÓN 2012-2 (169) Docentes Evaluados 2013-1 (130) Docentes Evaluados 90 % - 100 % 54 80 % - 89.9 % 7271 79.9 % - 60 % 9255 Concentrado de Evaluación Docente 2012-2 Concentrado de Evaluación Docente 2013-1 Parámetros Evaluados

11 ESTRATEGIAS DESPUÉS DE HACER EL ANÁLISIS FODA DE LA ESCUELA DE MEDICINA ESTRATEGIAS DESARROLLADASSELECCIONADAS 1. Proyecto Capacitación administrativa, académica a directivos. 2. Proyecto Capacitación docente. 3. Proyecto Evaluación proceso académico. 4. Proyecto Aseguramiento de recursos. 5. Proyecto Aseguramiento de eficiencia terminal. 6. Proyecto Proceso educativo. EstrategiaImpacto (3) Bajo costo (3) Factibilidad (4) Factibilidad de Implementación (2) Total Puntos 1.5 (3) = 153 (3) = 95 (4) = 204 (2) =852 2.5 (3) = 153 (3) = 93 (4) = 124 (2) =844 3.5 (3) = 154 (3) = 12 4 (2) =847 4.5 (3) = 152 (3) = 63 (3) = 93 (2) = 636 5.5 (3) = 153 (3) = 94 (3) = 123 (2) = 642 6.5 (3) = 153 (3) = 93 (4) = 123 (2) = 643

12 PLAN DE TRABAJO CON OBJETIVOS (Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes, con tiempo límite) PDI 1. Proyecto Capacitación administrativa, académica a directivos 2. Proyecto Capacitación docente 3. Proyecto Evaluación proceso académico 4. Proyecto Aseguramiento de recursos 5. Proyecto Aseguramiento de eficiencia terminal 6. Proyecto Proceso educativo PDI Escuela de Medicina PDI Objetivos y metas