Capacitación – Cursos de COBOL

Presentación del tema: "Capacitación – Cursos de COBOL"— Transcripción de la presentación:

1 Capacitación – Cursos de COBOL

2 Tenemos un plan de capacitación que incluye todas las áreas fundamentales del conocimiento del mainframe. Desde fundamentos del sistema operativo Z/OS hasta cursos avanzados de CICS y DB2 pasando por lenguajes y subsistemas.

3 CURSOS DE: INTRODUCCION Y FUNDAMENTOS DEL MAINFRAME (6 hs) Z/OS OPERACIÓN DEL SISTEMA (6 hs) ISPF/TSO (12 hs) LENGUAJES JCL (12 hs) COBOL Básico (18 hs) COBOL Avanzado (12 hs) ASSEMBLER Básico (18 hs) ASSEMBLER Avanzado (12 hs) REXX Básico (16 hs) REXX Avanzado (12 hs) CICS Básico (18 hs) CICS Avanzado (16 hs) DB2 Básico (18 hs) DB2 Avanzado (12 hs) RACF (16 hs) STORAGE (12 hs) CONTROL-M (12 hs) Help Desk & Call Center (8 hs)

4 También tenemos un plan que consiste en una serie de cursos (Fundamentos, Z/os, TSO, JCL, COBOL, CICS y DB2) de dos meses de duración preparados para capacitar a jóvenes profesionales que no conocen Mainframe y darles los conocimientos y practicas suficientes. Los principales temas a tratar serán : INTRODUCCION Y FUNDAMENTOS DEL MAINFRAME Z/OS OPERACIÓN DEL SISTEMA ISPF/TSO JCL COBOL Básico CICS Básico DB2 Básico CONTROL-M Luego de estos cursos, el personal capacitado estará en perfectas condiciones para comenzar a realizar tareas de Desarrollo.

5 Capacitación – Cursos de GESTION

6 A quienes están destinados ?
Estos cursos se encuentran abiertos para todos los integrantes de una empresa pertenecientes tanto a los mandos medios como a la producción, interesadas en manejar de manera adecuada dos instrumentos fundamentales en el intercambio diario: la comunicación y la gestión. Cuáles son los Objetivos ? Facilitar herramientas de comunicación y gestión que ayuden a desarrollar el trato entre el personal y la dirección como así también entre ellos mismos para lograr un equipo de trabajo competitivo.

7 Detalle de Cursos y sus temarios:
Liderazgo y Motivación Naturaleza del Liderazgo Estilos del Liderazgo Características de los Líderes La Motivación – Actitudes Psicología de la Motivación Consejos    Gestión de Proyectos Definición de Proyecto Fases de la Gestión de Proyectos Análisis cuantitativo de Tiempos Métodos de Cálculo Seguimiento La gestión del tiempo Gestión Empresarial para Micro y Pequeñas Empresas Contabilidad y Finanzas Gestión Laboral Gestión Comercial Marketing y Ventas Prevención de Riesgos Laborales

8 Detalle de Cursos y sus temarios:
Liderazgo y Motivación Naturaleza del Liderazgo Estilos del Liderazgo Características de los Líderes La Motivación – Actitudes Psicología de la Motivación Consejos    Gestión de Proyectos Definición de Proyecto Fases de la Gestión de Proyectos Análisis cuantitativo de Tiempos Métodos de Cálculo Seguimiento La gestión del tiempo Gestión Empresarial para Micro y Pequeñas Empresas Contabilidad y Finanzas Gestión Laboral Gestión Comercial Marketing y Ventas Prevención de Riesgos Laborales

9 Informática para Micro Empresas (PC, Paquete Office, Internet)
Información Aplicaciones Software Enlaces Problemas Portales, Navegadores y Buscadores Temáticos Seguridad Gestión de Microemprendimientos Características La idea La planificación Plan de Negocios Análisis del Proyecto Marketing Rentabilidad La negociación como herramienta Estilos de negociación Tipos de Negociadores Estrategias y Tácticas Comunicación, lenguaje y asertividad Momento y lugar Fases

10 Gestión de reuniones El pensamiento colectivo. La multiplicación. Tipos de pensamiento en la interacción del equipo La escucha inteligente Habilidades verbales y no verbales Técnicas para dirigir y organizar reuniones Coordinación y liderazgo Cooperación vs. Competición Como crear una base de datos de clientes Diseño y creación de una base de datos Relaciones entre tablas Las consultas Herramientas de análisis Análisis de Mercado Sistemas de Marketing, demanda del consumidor y análisis de mercado Análisis de los mercados empresariales Segmentación del mercado La investigación de mercados - Técnicas Análisis y presentación de los datos El uso de redes sociales como marketing Como diseñar y planificar un Plan Social Media La aplicación en objetivos de Marketing de las principales Redes Sociales El blog empresarial como medio de marketing digital Estrategia de Redes Sociales multicanal Las Redes Sociales como medios publicitarios La gestión del contacto con el cliente a través de las Redes Sociales

11 Capacitación – Cursos de OFIMATICA

12 A quienes están destinados ?
Los destinatarios de estos cursos son todos aquellos integrantes de una empresa que puedan utilizar tecnología para el mejorar y perfeccionar el desarrollo de sus tareas. Cuáles son los Objetivos ? Facilitar herramientas de tecnología que ayuden a optimizar las tareas administrativas, contables y de seguridad. Agilizar el manejo de información sensible para la empresa, lo cual redundará en beneficios de productividad.

13 Detalle de Cursos y sus temarios:
Outlook 2010 Elementos básicos Crear y eliminar cuentas de correo Lista de contactos Componer y enviar correo Recibir y gestionar correo Listas de distribución Lista de tareas Trucos y consejos Word 2010 Lo básico al trabajar con Word 2010 Formatos en un documento Diseño de páginas Fondos de página Trabajar con tablas Encabezado y pié pág. Estilos Plantillas Imágenes y gráficos Combinar correspondencia Esquemas (parte 1) Las macros en Word 2010 Word 2010 – Nuevas características.

14 PowerPoint 2010 El entorno de Power Point 2010 Primeros pasos Diapositivas de texto Diapositivas de gráfico Formas e imágenes Operaciones con objetos Diseñar una presentación Efectos de transición Vídeos en presentaciones Sonido en una presentación Novedades en Powerpoint 2010 Internet Navegadores – Buscadores Que es un Navegador Los más utilizados Como funcionan Características comunes

15 CONTACTO Estamos en la calle Tucumán 1567 PB Of. 5 (Ciudad de Buenos Aires) Nuestros teléfonos son : Particular / Fax Celulares : Ramiro Gonzalez : Fabián Cavalcanti :