Sistema de Gestión de Calidad y Equidad de Género Indicador: Evaluación por taller Forma de medirloMes/Octubre Sistematización de evaluaciones 127.

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1 Sistema de Gestión de Calidad y Equidad de Género Indicador: Evaluación por taller Forma de medirloMes/Octubre Sistematización de evaluaciones 127

2 Talleres evaluados Octubre 2009 Talleres evaluados seg ú n tema No. Taller TemaNo. Talleres evaluados Direcci ó n General Total Capacitadas/os que realizaron evaluaci ó n Sin m ó dulo de preguntas Con m ó dulo de preguntas 4 Alineación a la Norma Técnica de Competencia Laboral 4DGIPG66 1 Inducción al género al personal del INMUJERES 1DGIPG9 1 Sensibilización en género: Política Nacional de igualdad. 1DGIPG27 1 Sensibilización en género 1DGIPG25 TOTAL 7 127

3 Caracter í sticas Generales de las/los participantes Total de talleres evaluadosCuestionarios aplicados 7127 N ú mero de participantes por sexo Total cuestionarios Mujeres%Hombres%No contest ó % 12710078.82318.1 4 4.1

4 Edad de las /los participantes Edad (A ñ os) Mujeres%Hombres%No contest ó % 14-2311 24-33 22 521.7 34-43 31 1043.6 44-53 36 521.7250 54-63 8828.7125 64-73 14.3 No contestó 22125 TOTAL 100 231004

5 Escolaridad de las/los participantes Escolaridad Mujeres%Hombres%No contestó % Secundaria 2 8.7 Preparatoria 771 4.3 1 25 Técnica 991 4.3 Licenciatura 57 14 60.9 2 50 Postgrado 27 5 21.8 1 25 TOTAL 100 23 100 4

6 Perfil Profesional de las/los participantes Perfil Mujeres%Hombres % No contestó % F í sico- Matem á ticas- Ingenier í a 33417.4 C. Biol ó gicas y de la Salud 14 14.3 C. Sociales- Humanidades 48 939.2375 C. Econ ó micas- Administrativas 25 417.4125 Arte y Diseño 4428.7 Otras 5514.3 No contest ó 1128.7 TOTAL 100 23 100 4

7 Instancia de procedencia de las/los participantes Instancia Mujeres%Hombres%No contestó % Poder Ejecutivo Federal (APF) 63 1773.9375 Poder Ejecutivo Estatal (APE) 28 313.1125 Poder Legislativo Estatal 11 Sector Privado 11 Academia 11 Otro 14.3 No contestó 6628.7 TOTAL 100 231004

8 Nivel de mando de las/los participantes Nivel de mando Mujeres%Hombres%No contestó % Superior 22 Medio 38 7 30.4 125 Operativo 51 11 47.8 250 No contestó 995 21.8 125 TOTAL 100 23 100 4

9 Organizaci ó n del taller Opci ó n Mujeres%Hombres%No contestó % Si 80 19 82.6 375 NO 19 4 17.4 125 No contestó 11 TOTAL 100 23 100 4 ¿La convocatoria se conoció con suficiente anticipación?

10 Organizaci ó n del taller Opción Mujeres%Hombres%No contestó % Me interesa por mi trabajo 79 15 65.3 4100 Por instrucciones 14 5 21.7 No había otra persona 111 4.3 No contestó 662 8.7 TOTAL 100 23 100 4 ¿Por qué asistió al taller?

11 Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno 95 21 91.4 4100 Regular 551 4.3 No contestó 1 4.3 TOTAL 100 23 100 4 Cumplimiento de los objetivos Calidad de los contenidos revisados Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno98 2191.34100 Regular2228.7 TOTAL100 231004

12 Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno 91 19 82.6 4100 Regular 882 8.7 No contestó 112 8.7 TOTAL 100 23 100 4 Pertinencia de los conocimientos adquiridos para el desempeño de su trabajo Satisfacción de sus expectativas Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno87 1982.64100 Regular10 417.4 No contestó33 TOTAL100 231004

13 Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno 94 23 100 4 Regular 55 No contestó 11 TOTAL 100 23 100 4 Intercambio de ideas durante la sesión Capacidad pedagógica del/la ponente Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno96 2295.74100 Regular3314.3 No contestó 11 TOTAL100 231004

14 Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó % Bueno 95 21 91.3 4100 Regular 442 8.7 No contestó 11 TOTAL 100 23 100 4 Metodología de trabajo