Responsabilidad Social

Presentación del tema: "Responsabilidad Social"— Transcripción de la presentación:

1 Responsabilidad Social

2 EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
DECÁLOGO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE En ZF TRW Occupant Restraints de Chihuahua, S. de R.L. de C.V… Protegemos la integridad de nuestros empleados e instalaciones, buscando siempre la mejora continua en prevención de accidentes. Prevenimos la contaminación mediante mejora continua en nuestros procesos, productos y controles, identificando riesgos y aspectos ambientales asegurando el cumplimiento a legislación aplicable. Estamos conscientes de las necesidades sociales de nuestros empleados y su entorno y estamos comprometidos con la mejora en calidad de vida de nuestros grupos de interés. Basándonos en nuestro Código de Ética y Conducta, nos conducimos dentro de nuestros valores corporativos haciéndolos públicos a todos los empleados, evitando prácticas de corrupción. Al trabajar para cumplir con nuestros objetivos y metas, cuidamos mantener una cultura de compromiso y responsabilidad, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad en la que estamos. Active & Passive Safety Technology

3 6. Apoyamos causas sociales y ecológicas mediante identificación de necesidades, incluyéndolas en las estrategias de acción empresarial, invirtiendo tiempo, talento y recursos de nuestra empresa en el desarrollo de nuestro entorno socioeconómico. 7. Tomamos parte activa en agrupaciones afines a nuestra idea de negocio para participar en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público y empresarial. 8. Nos preocupamos por generar condiciones de trabajo que apoyen a mantener una buena calidad de vida para empleados, familiares, accionistas y proveedores. 9.Respetamos la dignidad y derechos humanos, basados en nuestra política de ética y legal, tanto de los empleados como de nuestro entorno, buscando mantener en esto un activo liderazgo empresarial. 10.Los empleados, proveedores, contratistas y accionistas son tomados en cuenta dentro de nuestros programas de desarrollo social y de inversión. Active & Passive Safety Technology

4 Código de Ética ZF TRW Occupant Restraints de Chihuahua
PERSPECTIVA GENERAL Estas Normas de Conducta establecen que cumpliremos plenamente con todas las leyes y conduciremos nuestra empresa según las normas legales y éticas Estas Normas están diseñadas para promover: Integridad en la manera que hacemos negocios; Honestidad en nuestros informes y comunicaciones financieros; Cumplimiento con las leyes, normas y reglamentos aplicables; Reportes de todas las sospechas de infracciones de las Normas; y Responsabilidad en el seguimiento de las Normas. Insert Presentation Name & Date Here sgfdsgsdgdfg

5 INTEGRIDAD EN NUESTRAS RELACIONES COMERCIALES Comercio justo.
Conflictos de interés Competencia justa RESPONSABILIDADES CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS Registros precisos Revelación de información Abuso de información privilegiada OBLIGACIONES CON LA EMPRESA Confidencialidad y protección de activos Comunicaciones electrónicas Insert Presentation Name & Date Here sgfdsgsdgdfg

6 RESPETO EN NUESTRO AMBIENTE LABORAL
Ambiente laboral. Las políticas de ZF TRW están destinadas a mantener un ambiente laboral justo y productivo para todos sus empleados. Es política de ZF TRW emplear, capacitar, compensar y promover sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la edad, la discapacidad, la nacionalidad, la información genética, orientación sexual, identidad de género Privacidad de los datos personales ZF TRW respeta la confidencialidad de la información personal que se recaba y usa en relación con el manejo y administración de las relaciones previas al empleo, durante el empleo y posteriores al empleo Active & Passive Safety Technology

7 CUMPLIMIENTO CON LAS LEYES Y COMPROMISOS CON NUESTRAS COMUNIDADES
Investigaciones gubernamentales Cumplimiento con las leyes y reglamentos de exportación e importación Salud, Seguridad y Medio Ambiente Active & Passive Safety Technology