ELECCIONES COP 2009-2012 LISTA Nº 3 PILAR PUENTE CANDIDATA DECANA NACIONAL.

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1 ELECCIONES COP 2009-2012 LISTA Nº 3 PILAR PUENTE CANDIDATA DECANA NACIONAL

2 PosicionesNacionalProcedencia Decana Rocío Pilar Puente Tolentino Sociedad Civil Vice decanaSusana Chávez AlvaradoSociedad Civil Secretaría administrativa Milagros Jáuregui Salón Red de Salud Lima Ciudad Secretaria asuntos interno Margarita Vital AntónESSALUD Secretaria asuntos externos Alexander Nilton Ríos Ríos PRIVADO TesoreraJudith García Cajaleón Microred Villa María Vocal 1Cecilia Párraga TorresSANIDAD FFPP Vocal 2 María Beatriz Nizama Avila Red de Salud Lima Sur QUIENES SOMOS: LISTA NACIONAL

3 Decana Pilar Puente Tolentino (sociedad civil) Egresada UNMSM 19 años ejercicio profesional Maestría Salud Pública UPCH- Mención en Salud Sexual y Reproductiva Especializada: Gestión y Planificación de Proyectos (UNI) Gestión de la Calidad en Clínica y Hospitales (PUCP) Gestión por Competencias (SENA) Experta en asesoría a MINSA, Gobierno Regionales y Locales para diseño, implementación de políticas públicas y normas técnicas en el campo de la salud sexual y reproductiva. Past Decana del Consejo Regional de Piura y Tumbes Vice decana Susana Chávez Alvarado Sociedad Civil Egresada UNMSM, 25 años de ejercicio profesional, Maestra en Salud Pública, con entrenamiento en Políticas Públicas en Salud Sexual y Reproductiva en el Institute for Health Policy and Social Science de la Universidad de California de San Francisco (USA), Experta internacional y nacional en el campo de los derechos sexuales y reproductivos. desarrollo de programas, proyectos sociales e investigaciones en salud, Profesora Invitada de la Maestría de Género y Sexualidad de la Universidad Cayetano Heredia. LISTA DE CANDIDATAS AL CONSEJO NACIONAL

4 Secretaría administrativa Milagros Jáuregui Salón RED de Salud Lima Ciudad Obstetriz, egresada de la Universidad Particular de Chiclayo Maestría en Obstetricia con mención en Salud Reproductiva en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos Experta en programas de capacitación y comunicación en salud, Salud Sexual y Reproductiva. Secretaria asuntos internos Margarita Vital Antón ESSALUD Obstetriz, egresada UNMSM: 20 años ejercicio profesfional Diplomada en Gerencia de Servicios de Salud – ESAN. Diplomada en Salud de los Adolescentes con Mención en Salud Reproductiva UPCH. Post Grado en Psicoprofilaxis Obstétrica. Magíster en Ciencia Política PUCP Experta en organización e implementación de programas de capacitación en Educación Sexual y Salud Reproductiva para adolescentes, maestros y profesionales de la salud en zonas urbano marginales y de extrema pobreza. LISTA DE CANDIDATAS AL CONSEJO NACIONAL

5 Secretaria asuntos externos Alexander Nilton Ríos Ríos PRIVADO Obstetra egresado de la UNMSM Maestría en Obstetricia con mención en Salud Reproductiva y diplomado en formulación y evaluación de proyectos sociales Experiencia en coordinación de la Estrategia Sanitaria Nacional de Control de Infecciones de Transmisión Sexual y VIH – SIDA Capacitador dirigido a adolescentes y jóvenes para el cuidado de su salud sexual reproductiva. Docente Invitado del Dpto. Académico Profesional de Obstetricia y Ginecología. Tesorera Judith García Cajaleón Micro red Villa María Obstetriz egresada de la Universidad Privada de Huanuco Maestría en Salud Sexual Reproductiva, y Doctorado en Salud Pública. Gestora de Programas Preventivo Promocional, Estrategia Sanitarias de ITS, VIH/SIDA, materno perinatal, planificación familiar en establecimientos de salud del MINSA. Experta en trabajo comunitario con poblaciones vulnerables Capacitación en el extranjero en temas de Género, Derechos Humanos, Derechos Sexuales y Reproductivos. LISTA DE CANDIDATAS AL CONSEJO NACIONAL

6 Vocal 1 Cecilia Párraga Torres SANIDAD FFPP Obstetriz, egresada de la UPSM con 21 años de servicio en el Ejército Peruano del Hospital Militar Central Estudios de Post Grado en ¨ Administración Hospitalaria en la UPCH. Maestría y Doctorado en Salud Pública con Mención en Salud Reproductiva, Diplomado en Gestión Hospitalaria, Auditoria Médica, Proyecto de Inversión Social de Salud, Docencia Universitaria, Curso de Estadística Aplicada para la Toma de Decisiones de la Alta Dirección, Planeamiento Estratégico, MOPECE. Con experiencia en Gestión de la Jefatura Administrativa de Obstétricas del HMC, en los distintos niveles de Organización en Obstetricia Implementación de Programas Pilotos de SS y SR en los sanitarios y personal de tropa del Ejército, Impulsadora del Programa Climaterio y Osteoporosis. Obstetriz Asistencial y Coordinadora de las ENT del Dpto. de Inteligencia Sanitaria del HMC. Vocal 2 María Beatriz Nizama Ávila RED DE SALUD SJM VMT Obstetriz egresada de la USMP con experiencia en la gestión de estrategias de ITS/VIH/SIDA y de Salud Sexual Y Reproductiva, en monitoreo de intervenciones, con estudios de Diplomado de en Salud Sexual y reproductiva y en Salud del Adolescente, estudios de Maestría en Salud Publica. Actualmente se desempeña como Responsable de la Estrategia Sanitaria de salud Sexual y Reproductiva de la Red San Juan – Villa María. Anteriormente como miembro del equipo técnico y como coordinadora de la Dirección de Salud II Lima Sur, así como Docente universitaria. LISTA DE CANDIDATAS AL CONSEJO NACIONAL

7 Desde distintas competencias, nos une una visión común: “Nuestra profesión visibilizada y reconocida por su contribución en el ejercicio del derecho a la salud, el desarrollo y con condiciones dignas de trabajo”

8 NUESTRA PROPUESTA DE CAMBIO Contribuir en el fortalecimiento de las instancias de representación de l@s obstetras: Federación de Obstetras en nivel nacional y regional (derechos gremiales) Desarrollar un plan estratégico nacional, en consenso con los Consejos Regionales: Participación en los procesos de modernización, aseguramiento, descentralización, reducción de pobreza

9 Acreditar al Colegio de Obstetras del Perú como entidad certificadora de competencias, incorporando a los Colegios Regionales como sedes, en base a los expertices desarrollados. Empoderar y fortalecer a l@s obstetras en la conducción de la gestión en salud; Habilitándonos para la elaboración de proyectos de cooperación externa, proyectos de inversión pública, abriendo nuevos campos de acción profesional. NUESTRA PROPUESTA DE CAMBIO

10 Elaborar un plan de educación continua, consensuada con los Colegios Regionales, promoviendo el acceso a becas, oportunidades académicas a través de convenios y acuerdos con universidades, instituciones académicas y centros de entrenamiento. Fortalecer la comunicación entre el Colegio Nacional y los Consejos Regionales, ampliando las consultas, constitución de comités de trabajo y reuniones descentralizadas. NUESTRA PROPUESTA DE CAMBIO

11 Fortalecer el análisis permanente de leyes y normas Identificando y vigilando oportunidades de participación de l@s obstetras Mejorar la atención e infraestructura del Colegio, promoviendo un trato digno y respetuoso; brindando lugares cómodos de espera, ambientes de reuniones NUESTRA PROPUESTA DE CAMBIO

12 Integrarnos a las representaciones latinoamericanas y mundiales del gremio de obstetrices; globalizando nuestra agenda, aportando con nuestra experiencia como país. Fortalecer el acceso a la previsión social de l@s obstetras, estableciendo convenios interinstitucionales para la atención en salud, así como asistencia legal para l@s agremiad@s. NUESTRA PROPUESTA DE CAMBIO

13 Coordinación permanente con las Universidades para lograr calidad en la formación del pregrado fortaleciendo la implementación de currículos y sílabos por competencias Crear un área de proyectos de inversión pública con colegas expertas del nivel nacional y regional, para canalizar recursos y ampliar el campo de acción de l@s obstetras que permitan incremento de plazas remuneradas Gestionar la creación de Consejos Regionales en el marco de la descentralización NUESTRA PROPUESTA DE CAMBIO

14 VOTA POR EL CAMBIO: LISTA Nº 3 PILAR PUENTE INTEGRACION Y DESARROLLO PILAR PUENTE SUSANA CHAVEZ MILAGROS JAUREGUI ALEX RIOS RIOS MARIA NIZAMA CECILIA PARRAGA MARGARITA VITAL JUDITH GARCIA