TEMPORALIDAD II Consecuencias políticas de la segmentación por tipo de contrato en España Javier Polavieja.

Presentación del tema: "TEMPORALIDAD II Consecuencias políticas de la segmentación por tipo de contrato en España Javier Polavieja."— Transcripción de la presentación:

1 TEMPORALIDAD II Consecuencias políticas de la segmentación por tipo de contrato en España Javier Polavieja

2 CADENA CAUSAL Precariedad Laboral Descontento político Voto de castigo

3 GLOSARIO Insatisfacción sociotrópica Ineficacia externa Voto de castigo intrabloques Voto de castigo interbloques

4 Precariedad laboral – Descontento político (I) Hipótesis: existe una conexión entre la precariedad laboral y la insatisfacción sociotrópica. Modelos: importancia de clase, situación laboral e ideología. Conclusión: la precariedad laboral genera insatisfacción sociotrópica

5 Precariedad laboral – Descontento político (II) Hipótesis: existe una asociación entre la precariedad laboral y los sentimientos de ineficacia externa. Modelos: importancia de la situación laboral. Conclusión: la inestabilidad laboral provoca sentimientos de ineficacia externa.

6 Precariedad laboral – Descontento político (III) Insatisfacción sociotrópica e ineficacia externa son diferentes. Cuatro posibles combinaciones entre el cruce de ambas: 1.Baja desafección y baja insatisfacción sociotrópica - políticamente contentos. 2.Baja desafección y alta insatisfacción sociotrópica – implicación insatisfecha.

7 Precariedad laboral – Descontento político (III) 3.Alta desafección y baja insatisfacción sociotrópica – desafección satisfecha. 4.Alta desafección y alta insatisfacción sociotrópica – políticamente frustrados.

8 Descontento político – Voto de castigo (I) IntraBloques Hipótesis: encontrarse desempleado tras contrato temporal, aumentan probabilidades del voto de castigo intrabloques. Modelo: el efecto de castigo está ampliamente relacionado con la experiencia del desempleo. Conclusión: son las actitudes favorables al cambio sociotrópico las que explican el castigo intrabloques.

9 Descontento político – Voto de castigo (II) InterBloques Hipótesis: experiencias personales en el segmento flexible del mercado laboral pueden producir castigo interbloques. Modelo: costes elevados para los votantes. Conclusiones: ineficacia externa no tuvo ningún efecto a no ser que fuesen acompañados de actitudes favorables al cambio sociotrópico. Desempleo tras contrato temporal favoreció el voto de castigo.

10 Voto de castigo – Privación económica Hipótesis nula: privación económica asociada al desempleo está detrás del voto de castigo. Indicadores: ingresos familiares mensuales y evaluaciones subjetivas de la situación económica personal. Conclusión: ni los ingresos familiares ni la evaluación económica subjetiva tienen efecto sobre las preferencias de los electores.

11 Conclusiones generales (I) Precariedad laboral genera actitudes favorables al cambio sociotrópico y también a la ineficacia externa. Desempleados de izquierdas que cambiaron el voto de PSOE a IU lo hicieron por alta insatisfacción sociotrópica. Desempleados que cambiaron de PSOE a PP combinación de insatisfacción sociotrópica e ineficiencia externa.

12 Conclusiones generales (II) El castigo intrabloques e interbloques se da por desempleados que antes tenían un contrato temporal. Los efectos electorales no fueron activados por la privación económica asociadas al desempleo.

13 Reflexiones finales (I) Seguridad laboral y comportamiento político Variable independiente del estudio: políticas de empelo Relación políticas de ocupación y política Modelo: ¿coordinado o liberal?

14 Reflexiones finales (II) Temporalidad: problema transversal y permanente Nueva estratificación social Sindicatos: ¿sólo defienden insiders u outsiders no se implican? Sindicatos: ¿sólo les permiten defender insiders?