Los principales objetivos y los pasos a seguir.

Presentación del tema: "Los principales objetivos y los pasos a seguir."— Transcripción de la presentación:

1 Los principales objetivos y los pasos a seguir.
Programa de inducción. Los principales objetivos y los pasos a seguir.

2 Principales objetivos.
Reducir la inseguridad. Reducción de ansiedad.

3 Reducción de la explotación.
Reducción de choque cultural. Reducción de la explotación.

4 Pasos del programa de inducción :
Dar la bienvenida al empleado recién llegado. Explicar los objetivos de la empresa y el departamento. Explicar el papel de los trabajadores para lograr los objetivos. Mostrar la ubicación o lugar de trabajo. Entregar las normas y las descripciones del puesto. Dar detalles de las oportunidades de capacitación y el avance promocional. Discutir las condiciones del trabajo. Proveer todos los detalles con respecto a los sueldos y beneficios. Guiar a los empleados a través de un recorrido por toda la organización.

5 La inducción cumple con base en un programa formal e informal
La inducción cumple con base en un programa formal e informal. Algunas organizaciones grandes siguen el formal, que orienta y ayuda al nuevo empleado de forma rápida para ajustarse al nuevo entorno.

6 En algunas medianas y pequeñas es informal y se lleva a cabo por el supervisor y/o patrón.