ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN EN MÁLAGA 2007 - 2008 Gabinete Técnico CC.OO.

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1 ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN EN MÁLAGA 2007 - 2008 Gabinete Técnico CC.OO.

2 CONTRATACIÓN 2007/2008

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12 ESTRUCTURA CONTRATACIÓN

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28 CONCLUSIONES a) La caída de las contrataciones en 2007/08, que hemos descrito antes, es la primera consecuencia, en orden temporal, de la crisis económica sobre el mercado de trabajo. b) La contratación 2007/08 reproduce los rasgos de un modelo de contratación caracterizado por una abusiva temporalidad, una elevada concentración y una alta rotación.

29 CONCLUSIONES (2) c) Este modelo de contratación es una directa consecuencia de: ** Nuestro modelo productivo, muy ligado a la Construcción y ciertas actividades turísticas con escasa exigencias de cualificación. ** Los “hábitos” adquiridos con la brutal flexibilización de los años 80 a raíz de la crisis de 1979.

30 CONCLUSIONES (y 3) d) Este modelo de contratación ha traído nefastas consecuencias para el mercado de trabajo: 1) Extrema flexibilidad que ha favorecido la contratación “sin causa” y la priorización del ajuste empresarial por medio del empleo. 2) Importante desajuste educativo entre la formación y la cualificación exigida, que causa despilfarro de recursos. 3) Fraccionamiento del mercado de trabajo entre trabajadores fijos y temporales.