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Publicada porMarta Benítez Agüero Modificado hace 9 años
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Son sistemas sociales constituidos por grupos o individuos, con un objetivo en común, para cuyo logro desarrollan un sistema de actividades, utilizando recursos específicos y relacionándose con el entorno sobre el que influyen y por el que son influidos.
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Las organizaciones están formadas por un conjunto de personas que cooperan para satisfacer deseos o necesidades individuales y colectivos. Por ello deben ser flexibles, tanto en su accionar como en su apreciación de la realidad en la que están insertas, para no convertirse en agrupaciones anacrónicos.
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Según sean sus respectivos objetivos, las organizaciones se caracterizan como hospitales, escuelas, clubes deportivos, etc. A partir de la revolución industrial se produjo una profunda transformación en las formas de producción que dio lugar a una nueva institución contemporánea, sin lugar a dudas una de las mas importantes formas organizativas la empresa.
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Para algunos la organización puede representarse en un simple gráfico como un edificio de departamentos en el que las personas ocupan un lugar el organigrama.
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El éxito de una organización depende del grado de racionalidad con que se maneje. Una organización inteligente es aquella en la que se tiene en cuenta lo que sucede al redactar y en la que se aprende de los logros y de los errores cometidos. El aprender es el eje de su gestión.
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Trabajo Realizado Por: ♦ Facundo Carranza ♥ Manuel Ortín ♫ Lucas Rébola 5º Año
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