Somos una entidad articuladora, sin ánimo de lucro, creada para facilitar alianzas, sinergias y oportunidades, a través de la gestión del conocimiento.

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3 Somos una entidad articuladora, sin ánimo de lucro, creada para facilitar alianzas, sinergias y oportunidades, a través de la gestión del conocimiento y la promoción de la cultura de responsabilidad social y sostenibilidad. Promovemos la transformación social a través de la Información, la Formación y la Investigación. Erick H. Pichot R. Mayo, 2013. Asunción, Paraguay

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10 ¡Gracias! Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

11 PREGUNTA ORIENTADORA 1.En su experiencia, como considera Ud. que deben ir avanzando las instituciones de educación superior para alcanzar un papel más relevante en iniciativas de Cooperación al desarrollo. Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

12 “REFORMA UNIVERSITARIA” PARA QUE las instituciones de educación superior alcancen un papel más relevante PROTAGÓNICO en iniciativas de Cooperación al el Desarrollo. Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

13 SITUACIÓN ACTUAL POBREZA INEQUIDAD DETERIORO AMBIENTAL CAMBIO CLIMÁTICO CORRUPCIÓN Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

14 CONCEPTOS ÊTICA RESPONSABILIDAD SOCIAL DESARROLLO SOSTENIBLE Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

15 CONCEPTOS ÉTICA Fundamento de la Responsabilidad social, entendida como un “Estado de Conciencia” de UNIDAD, de corresponsabilidad, de solidaridad, de respeto, de colaboración Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

16 CONCEPTOS RESPONSABILIDAD SOCIAL responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente, que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; toma en consideración las expectativas de sus partes interesadas; cumple con la legislación aplicable y es coherente con la normativa internacional de comportamiento; y esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones. ISO 2600, 2010 Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

17 CONCEPTOS DESARROLLO SOSTENIBLE “Aquel que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades” Informe Brundtland, 1987 Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

18 “REFORMA UNIVERSITARIA” LA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD Elementos a tener en cuenta: 1.Transmisión de la cultura del entorno 2.Enseñanza de conocimientos especializados 3.Investigación científica y educación de nuevos hombres de ciencia José Ortega y Gasset, 1930 Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

19 “REFORMA UNIVERSITARIA” DISCIPLINAS CULTURALES 1.Imagen física del mundo (Física) 2.Tener fundamentos de la vida orgánica (Biología) 3.Proceso histórico de la especie humana (Historia) 4.Estructuración y funcionamiento de la vida social (Sociología) 5.El plan del Universo (Filosofía) José Ortega y Gasset, 1930 Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

20 “REFORMA UNIVERSITARIA” LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA COMO NUEVO CONTRATO SOCIAL PARA LA UNIVERSIDAD PROFUNDA REFLEXIÓN Sobre el significado social de la producción del conocimiento y la formación profesional de líderes, en la era de la ciencia François Vallaeys, 2011 Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

21 “REFORMA UNIVERSITARIA” RESPONSABILIDA SOCIAL UNIVERSITARIA ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS 1.Gestión Interna de la U. 2.Docencia (Aprendizaje proyectos sociales – articulación ) 3.Investigación para el desarrollo 4.Proyección Social (Otras facultades) François Vallaeys, 2011 Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

22 MATRIZ DE PROYECTOS DE RSU PUCP, dirigida por el Dr. Luis Bacigalupo, Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013. LÍNEAS DE ACCIÓN RSU GESTIÓN DE LA CALIDAD ORGANIZACIONAL, VIDA INSTITUCIONAL DOCENCIA, PEDAGOGÍA, FORMACIÓN ACADÉMICA INVESTIGACIÓN, PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTOS PROYECCIÓN SOCIAL, VOLUNTARIADO EJES TEMÁTICOS AYUDA HUMANITARIA, ASISTENCIA DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE, CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR DESARROLLO ECONÓMICO, GENERACIÓN DE EMPLEO DESARROLLO TECNOCIENTÍFICO SOSTENIBLE, PROTECCIÓN DEL MEDIOAMBIENTE DEMOCRACIA, CAPITAL SOCIAL Y CIUDADANÍA DESARROLLO DE CAPACIDADES, DESARROLLO CULTURAL

23 Sostenibilidad Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013 No ser sostenibles es hacer inviable la existencia de la especie humana.

24 PREGUNTAS ORIENTADORAS 2. Cuáles cree Ud. que son los factores que impiden que exista mayor participación de las Universidades en convocatorias de cooperación al desarrollo. Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013.

25 “La utopía está en el horizonte. Camino dos pasos, ella se aleja dos pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. ¿Entonces para qué sirve la utopía? Para eso, sirve para caminar”. Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013 Eduardo Galeano

26 ¡Gracias! Dora Patricia Hoyos R. Agosto 16, 2013