DISCIPULADO PERSONAL UNA AYUDA EN EL CAMINO.

Presentación del tema: "DISCIPULADO PERSONAL UNA AYUDA EN EL CAMINO."— Transcripción de la presentación:

1 DISCIPULADO PERSONAL UNA AYUDA EN EL CAMINO

2 Tema 1: ¿Qué es?

3 ¿QUÉ ES EL DISCIPULADO? “Un acompañamiento y pastoreo personal, hecho por un hermano más crecido y consolidado que, sin tener ningún tipo de autoridad sobre él, revise juntamente con él su crecimiento espiritual para llegar a la meta de: Santos + Hermanos + Apóstoles, en un clima de presencia de Dios y oración para orientarlo y ayudarle a caminar en el camino del Señor”.

4 ¿QUÉ ES? ¿CÓMO? CONSOLIDARLA GUIAR A OTRO POR EL CAMINO DEL EVANGELIO
DISCRECION DISCERNIMIENTO DISPONIBILIDAD AFIRMARLA AYUDARLE CONSOLIDARLA LEVANTARLA APOYARLA ALENTARLA ASISTIRLA

5 Todo evangelizado tiene un discipulador
Todo evangelizado tiene un discipulador. Solamente algunos, más crecidos, discipulan a otros: Y discípulo es: 1.- El que se ha encontrado con Jesús. 2.- El que lo ha aceptado como Salvador y Señor. 3.- El que lo quiere seguir en todo, para aprender a vivir y hacer las cosas como Él las hace. Buscando en cada día y en cada circunstancia la voluntad de Dios en su vida interior, en lo que realiza y en lo que se compromete.

6 ENSEÑAR GUARDAR VIVIR PROCESO DE FORMACIÓN DEL DISCÍPULO DESIGNARON
LOS ENCOMEN- DARON AL SEÑOR ENSEÑAR GUARDAR VIVIR DESIGNARON ANCIANOS LOS COMPROME- TIERON PROCESO DE FORMACIÓN DEL DISCÍPULO Hch 14, 21-23 FOTALE- CIERON EL CORAZÓN FORTALE- CIERON EL ALMA

7 DEL VERDADERO DISCÍPULO
FORMAR DISCÍPULOS FORMACIÓN Y EDUCACIÓN DEL VERDADERO DISCÍPULO SANTOS HERMANOS APÓSTOLES DISC ENSEÑANZA APOST MEDIOS DE CRECIMIENTO EUC EVANGELIZACIÓN FUNDAMENTAL

8 Ordinariamente se recomienda que discipule un hombre a hombre y mujer a mujer.
En la primera reunión, como en la primera visita a un médico donde se hace una historia clínica larga, se revisan todas las áreas y se ubica la situación de la persona en relación a ellas. Conviene que la persona tenga un cuaderno donde vaya anotando el récord de su situación personal, y lo detectado y por supuesto en cada reunión.

9 Las siguientes reuniones, serán más cortas, y se revisará sólo lo que ha cambiado, por progreso o regresión, o las cosas negativas nuevas que han aparecido. Siguiendo estos puntos: Qué cosas y en qué área se ha fallado y por qué. En qué área no ha habido adelanto y por qué. Revisar los propósitos tomados en la entrevista anterior. Buscar las causas espirituales, morales, psicológicas de los problemas u obstáculos que impiden el salir de un atolladero o atadura, y crecer. Muchas veces se necesita no sólo razonar y aconsejar, sino discernir espiritualmente y orar para que el poder de Dios sane o libere lo que sea necesario.

10 Una cosa debe quedar muy clara: todo es en el campo de fuero externo no en el interno, y el discipulador no tiene ninguna autoridad sobre el otro, es sólo un hermano mayor, más crecido o experimentado, que ayuda a su hermano a caminar, como un medio de recordatorio y acompañamiento. Este sistema es novedoso y difícil, pero de otra forma es imposible acompañar a cada persona en su crecimiento, si queremos que para todo intervenga directamente el sacerdote, a quien se reserva el fuero interno de la conciencia, en la confesión y en la dirección espiritual propiamente dicha. Esto es sólo un intento y una alternativa, además de los medios estructurales y comunitarios.

11 Importancia del Acompañamiento
Tema 2: Importancia del Acompañamiento 11

12 Textos de Padres de la Iglesia y autores espirituales
IMPORTANCIA DEL ACOMPAÑAMIENTO PERSONAL Textos de Padres de la Iglesia y autores espirituales 12

13 Discipulado en general
Levántate y entra en la ciudad, y se te dirá lo que has de hacer... Fue Ananías y entró en la casa, e imponiéndole las manos, le dijo: Hermano Pablo, el Señor Jesús... me ha enviado para que recobres la vista y seas lleno del Espíritu Santo. Hch 9, 6.17 También a San Pablo le llamó Cristo por sí mismo y le hablo. Más, pudiendo revelarle en el acto el camino de la santidad, prefirió encaminarlo a Ananías y le ordenó que aprendiera de sus labios la verdad. Levántate y entra en la ciudad, y se te dirá lo que has de hacer (Casiano, Colaciones 2) Dios ha dispuesto que, de forma ordinaria, los hombres se salven, con la ayuda de otros hombres; y así, a los que Él llama a un grado más alto de santidad les proporcionas también a unos que les guíen hacia esta meta. (León XIII, Testem benevolentem, 22,18-99) 13

14 2. Discipulado personal Trata a un varón piadoso, de quien conoces que sigue los caminos del Señor, cuyo corazón es semejante al tuyo y te compadecerá si te ve caído. Y permanece firme en lo que resuelvas, porque ninguno será para tí más fiel que él. El alma de este hombre piadoso ve mejor las cosas que siete centinelas en lo alto de una atalaya. Y en todas ellas obra por ti al Altísimo, para que te dirija por la senda de la verdad. Eclo 37, 15-19 14

15 3. La Comunión de los Santos
Sin la oración de Esteban, la Iglesia no tendría a Pablo (San Agustín, Sermón 382) Ahora Pablo se alegra con Esteban, goza con él de la gloria de Cristo, con él desborda de alegría, con él reina. Allí donde entró primero Esteban, aplastado por las piedras de Pablo, entró luego Pablo, ayudado por las oraciones de Esteban. (San Fulgencio) 15

16 4. Necesidad de Formación
No basta ser cristiano por el bautismo recibido o por las condiciones histórico-sociales en que se ha nacido o se vive. Poco a poco se crece en años y en cultura, se asoman a la conciencia problemas nuevos y exigencias nuevas de claridad y certeza. Es necesario, pues, buscar, responsablemente las motivaciones de la fe cristiana. Si no se llega a ser personalmente conscientes y no se tiene una comprensión adecuada de lo que se debe creer y de los motivos de la fe, en cualquier momento todo puede hundirse fatalmente y ser echados fuera, a pesar de la buena voluntad de padres y educadores. Por eso, hoy especialmente es tiempo de estudio, de meditación, de reflexión. Por eso, os digo: emplead bien vuestra inteligencia, esforzaos por lograr convicciones concretas y personales, no perdáis tiempo, profundizad en los motivos y fundamentos de la fe en Cristo y en la Iglesia, para ser fuertes ahora y en el futuro. Juan Pablo II, 16

17 5. Necesidad de Guía Más valen dos que uno solo, porque mejor logran el fruto de su trabajo. Si uno cae el otro le levanta; pero ¡ay del que está solo, que cuando cae, no tiene quien le levante! Ecl 4,9-10 ¡No hagas nada sin consejo, y después de hecho no tendrás que arrepentirte. Ecl 32,23 En el camino de la vida espiritual no os fiéis de vosotros mismos, sin que, con sencillez y docilidad, pedid consejo y aceptad la ayuda de quien, con sabia moderación, puede guiar vuestra alma, indicaros los peligros, sugeriros remedios oportunos, y en todas las dificultades internas y externas os puede dirigir rectamente y encaminaros a ser cada día más perfectos... Sin esta prudente guía, de modo ordinario, es muy difícil secundar convenientemente los impulsos del Espíritu Santo y de la gracia divina. Pio XII. Menti nostrae, 1950. 17

18 6. No servimos de consejeros de
nosotros mismos Uno comprende enseguida la culpa de otro, pero con dificultad se da cuenta de la suya; un hombre es imparcial en causa ajena, pero se perturba en la propia. (San Juan Crisóstomo) Convéncete de que no eres buen consejero de ti mismo y, por eso, teme y desconfía de tus opiniones, que tienen una raíz mala y corrompida. Con esta persuasión, aconséjate, en lo posible, de hombres sabios y de buena conciencia, y prefiere ser gobernado por uno que sea mejor que tú a seguir tu propio parecer. J. Pecci. León XIII. Práctica de la humildad. 18

19 7. Solos no podemos Aquel que obedece a su inspiración personal y se fía demasiado de su propio juicio no podrá alcanzar las cimas de la perfección. Es imposible que no sucumba a las peligrosas ilusiones que le urde el demonio por doquier. Casiano. Colaciones 2. El alma sola sin maestro, que tiene virtud, es como el carbón encendido que está solo; antes se irá enfriando que encendiendo. San Juan de la Cruz. Dichos de luz y de amor. 19

20 8. ¿Peligros de aconsejarse por otros?
Dicen que los hombres se convierten en simples máquinas y pierden la dignidad de la naturaleza humana cuando se guían por la palabra de otro. Y me gustaría saber lo que llegarían a ser siguiendo su propia voluntad. Yo apelo a una persona sincera y pregunto si no reconocería que, en general, el mundo sería mucho más feliz, los individuos mucho más felices si se dejaran llevar por un consejo amigo. Por cada persona que ha sido perjudicada por seguir la dirección de otro, cientos de personas se han arruinado guiándose por su propia voluntad. Cardenal. J. Newman. 20

21 9. Responsabilidad del que discipula
Clemente pone en boca del Apóstol San Juan estas palabras: Tengo que dar cuenta de ti a Cristo. Y si fuese necesario afrontaré la muerte por ti, así como el Señor ha muerto por nosotros. Clemente de Alejandría. 21

22 Tema 3: Discipulado en la tarea sectorial 22

23 DISCIPULADO PERSONAL EN LA PASTORAL SECTORIAL 23

24 A. Tarea discipuladora global:
Con las personas ya evangelizadas se realiza la tarea pastoral o discipuladora que se refiere al segundo momento del Plan Misionero y Pastoral. Esta tarea discipuladora no se reduce sólo a lo que llamamos discipulado personal, y que explicaremos a continuación, sino a todo el seguimiento de las personas evangelizadas. El objetivo de esta tarea es acompañar y pastorear a los ya evangelizados para formar el verdadero discípulo de Jesús en su proceso de crecimiento. Usamos la palabra como sinónimo de hacer discípulos. Y discípulos en todo el sentido que encierra esa expresión bíblica del Nuevo Testamento. Implica acompañar a otro y formarlo como discípulo de Jesús. 24

25 FACTORES QUE SE CONJUGAN PARA EL DISCIPULADO
CRECIMIENTO ESPIRITUAL INTEGRACIÓN COMUNITARIA ECLESIAL COMUNIDAD ACCIÓN SOCIAL CATEQUESIS CULTO, ORACIÓN, SACRAMENTOS ESTRUCTURA PASTORAL SEC- MINIST 25

26 Discípulo Seguimiento A p ó s t o l - Comunidad - Compromiso
Una persona, después de evangelizada, se convierte en discípulo y apóstol. Es el segundo paso del plan misionero y pastoral: Discípulo Seguimiento A p ó s t o l pastoreado - Comunidad Compromiso apostólico - Catequesis Intraeclesial en la Iglesia - Sacramentos Intrasecular en el mundo 26

27 ASPECTO GLOBAL PARA LA FORMACIÓN DEL DISCÍPULO
ENSEÑAR TESTIGO CON PODER CELEBRAR PARTICIPAR EVANGELIZAR BAUTIZAR 27

28 Estas dos realidades -discípulo y apóstol- son simultáneas:
La capacidad de ser apóstol dependerá de la calidad con la que se es discípulo, pero... Un discípulo que no está siendo apóstol no es realmente discípulo de Jesús. En la Pastoral Sectorial el visitador detecta cuántas personas ya evangelizadas perseveran en comunidad de entre las familias que tiene asignadas. El discipulado global incluye todo lo que en el Plan se señala como pastoral, seguimiento y crecimiento. 28

29 DISCIPULADO PERSONAL EL SER EL DEVENIR MUNDO NUEVO NUEVOS MODELOS DE
FRATERNIDAD CRISTIANA MUNDO NUEVO TRANSFOR MACION ESPIRITUAL NUEVOS MODELOS DE VIDA SOLIDARIDAD EL SER EL DEVENIR 29

30 Temas 4 y 5: Discipulado Personal Áreas del discipulado 30

31 B. Discipulado personal
I. Objetivo: En el discipulado personal el visitador no hace el discipulado a los que visita, a él sólo le corresponde verificar que cada uno de ellos tenga su discipulador, que efectivamente se esté cumpliendo el discipulado una vez al mes, ver cómo se siente la persona con su discipulador y si le está ayudando a su crecimiento. Pero la designación, corrección o cambio de los discipuladores le toca al Jefe de Sector. 31

32 II. Características y aspectos prácticos:
El discipulado es en el campo del fuero externo, sin meterse en el fuero interno de la conciencia. El discipulador no tiene ninguna autoridad sobre el discípulo. Sólo es un hermano mayor, más crecido o experimentado, que ayuda a otro a caminar. El discipulador es alguien más crecido, no necesariamente un sabio o un santo. Todo evangelizado tiene un discipulador. Algunos, más crecidos y maduros, discipulan a otros. - El discipulado se hace mediante una reunión mensual, en un lugar donde puedan hablar y orar sin distracciones. Ordinariamente conviene que discipule hombre a hombre y mujer a mujer. 32

33 III. Áreas de discipulado personal
El discipulado es integral porque abarca estas seis áreas: Crecimiento espiritual: Examinar los medios de crecimiento, pasos que se están dando, problemas que se tienen y si se está instalado y por qué. Integración comunitaria: integración y participación en todos los niveles de comunidad. -Compromiso apostólico concreto: Todos tienen que hacer algo, en la Iglesia y en el mundo. Aquí se revisa el compromiso en la iglesia, en los sectores y ministerios de la parroquia. 33

34 Familia: como padre, madre, hijo, hermano
Familia: como padre, madre, hijo, hermano. Sus responsabilidades familiares correspondientes. Trabajo: ¿Está dando testimonio? No sólo testimonio de vida, sino también de palabra. No solamente habla de Dios, sino que es responsable, honesto y eficiente en su trabajo. -Compromiso social, cívico y político: Si se es un factor activo de transformación de la sociedad. Si se cumple con los deberes ciudadanos. 34

35 ÁREAS DEL DISCIPULADO PERSONALES AMBIENTALES COMPROMISO APOSTÓLICO
SOCIAL Y CIVICO AMBIENTALES INTEGRACIÓN COMUNITARIA TRABAJO FAMILIA CRECIMIENTO ESPIRITUAL 35

36 CRECIMIENTO ESPIRITUAL
ÁREAS PERSONALES ATENCIÓN AMOROSA A DIOS ALIMENTADA DE FORMA EXPLÍCITA AGRADAR A DIOS LA RELACIÓN CON JESÚS SER AUTÉNTICO DISCÍPULO ACTOS AISLADOS ENMARCADOS EN MI ESTADO DE VIDA REINADO EN NUESTRA VIDA DEL ESPÍRITU SANTO CRECIMIENTO ESPIRITUAL 36

37 CRECIMIENTO ESPIRITUAL
CONVERSIÓN PERMANENTE SUPERACION DE DEFECTOS ALUSIÓN ESPECÍFICA A LOS CONSEJOS EVANGÉLICOS MEDIOS DE CRECIMIENTO 37

38 INTEGRACIÓN COMUNITARIA
NUEVOS MODELOS DE VIDA ESCUCHAR AL HERMANO EN LAS DECISIONES COMO TESTIMONIO DE VIDA COMPARTIDO COMPARTIR LA VIDA Y APOYARSE IMPORTANCIA Y NECESIDAD ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN ACTIVA INTEGRACIÓN DE LOS NIVELES DE COMUNIÓN 38

39 COMPROMISO APOSTÓLICO
CONSTRUCCIÓN DEL REINO EVANGELIZADO EVAGELIZA ACCIÓN DE TRANSFORMACIÓN EN EL MUNDO ACCIÓN APOSTÓLICA ESPECÍFICA TESTIMONIO DE PALABRA EN TODA OPORTUNIDAD 39

40 ÁREAS AMBIENTALES FUNDAMENTO FRUTO DE LAS PERSONALES TEST, SÍNTOMA,
PRUEBA IMPREGNAR DE LOS VALORES DEL EVANGELIO LA VIDA CONCIENCIA NUEVA COMUNIÓN ENTRE FE Y VIDA 40

41 FAMILIA MINISTERIALIDAD SACRAMENTAL RESPONSABILIDADES FUNCIONALES
FRATERNIDAD CON LOS HERMANOS RELACIÓN CON EL CÓNYUGE LUGAR EN LA FAMILIA RELACIÓN CON LOS PADRES OBRAS DIGNAS DE CONVERSIÓN TRANSFORMACIÓN DE LOS MIEMBROS TRANSFORMACIÓN CRISTIANA DIMENSIÓN SACRAMENTAL PATERNIDAD RESPONSABLE FAMILIA 41

42 CONSAGRACIÓN DEL MUNDO
TRABAJO CONSAGRACIÓN DEL MUNDO TRABAJO PARA ADULTOS EL DERECHO AL TRABAJO ESUELA PARA JOVENES CUMPLIR EL MEJOR TESTIMONIO PARTICIPAR DE LA OBRA CREADORA LA MEJOR MANERA DE VALORAR LA VIDA CRISTIANA RESPETO AL TRABAJO 42

43 SOCIAL Y CÍVICO Nuevas estructuras restauración de valores
FUNCIONAMIENTO DE LOS VALORES CRISTIANOS TESTIMONIO DE FORMA DIRECTA PROMOCIÓN DE DERECHOS HUMANOS TESTIGO, APOSTOL Y FERMENTO CRITERIOS SOCIALES CRISTIANOS TIPO DE INSERCIÓN EN LA SOCIEDAD 43

44 Tema 6: Organización 44

45 ORGANIZACIÓN DEL DISCIPULADO PÁRROCO D.OR D.DOR D. LO D.OR D.DOR D.OR
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46 El Responsable pastoral de Sector tiene como responsabilidad directa discipular a sus más cercanos colaboradores. A él también le corresponde escoger y distribuir a los discipuladores. Recibiendo sugerencias de los demás miembros de su equipo, presentará esta lista de posibles discipuladores al párroco. El dará el visto bueno definitivo de esta lista, sugiriendo algunos u objetando a otros. Además de nombrar, tiene que formar y capacitar personas para ser discipuladores, El verá que todos reciban la capacitación necesaria para su servicio, supervisando, acompañándolos en el servicio del discipulado a través de las reuniones básicas, y de diálogo personal con ellos. 46

47 Al principio los del equipo más antiguo discipulan a los nuevos con miras a establecer una mira escalonada de discipulamiento: el párroco discipula a los de tiempo completo y al consejo o algunos y los demás se discipulan entre ellos. Estos a otros y así sucesivamente. Es también posible organizar el discipulado por el momento de su catequesis. Así los futuros discipulados se reparten entre los del siguiente nivel de catequesis. Decimos algunos porque no todos pueden ser discipuladores, de a cuerdo a las condiciones que ya mencionábamos. 47

48 Para la organización se debe tener en cuenta:
Puede designarse el discipulador de cada quien o pueden las personas elegir entre una lista de discipuladores idóneos, cuidando que las personas no rebasen de un número que les impida realizar su trabajo. Para la organización se debe tener en cuenta: En el momento en que por lista cada evangelizado tiene su discipulador, hay que estar revisando periódicamente que en la práctica toda persona lo tenga y que efectivamente funcione. SUPERVISAR LA TAREA, lo cual implica la formación previa y permanente de los discipuladores y constatar su asimilación, para que el discipulado se viva bien y con frutos. 48

49 Debe haber un periodo inicial de supervisión, para formar al discipulador, corregirlo o quitarlo. No conocemos si una persona funciona hasta que la ponemos a trabajar y nos damos cuenta como lo está haciendo. La supervisión puede ser centralizada a nivel de toda la parroquia o en los sectores, puede ser directa o mediatizada, por un equipo si son muchos los discipuladores. Toda verdadera supervisión debe descender hasta la persona concreta y hasta la acción. Por tanto el equipo de supervisores del discipulado será mas o menos numeroso, según el número de discipuladores y evangelizados. 49

50 Es importante que entre las reuniones básicas del sector haya una reunión bimestral con los discipuladores. En el discipulado personal, como en todas las demás áreas debe haber una evaluación frecuente, para lo cual el Reporte bimestral del Sector representa un instrumento adecuado si se sigue verdaderamente. En el Reporte de Sector se ponen los nombres de las personas que discipulan y el número de discípulos que cada uno tiene. Es importante saber cuántas personas evangelizadas del Sector están recibiendo discipulado y cuántas no. Y en la evaluación se pone qué se está haciendo para que todos estén siendo discipulados y se esté llevando bien, por lo que se presentan brevemente las estrategias para lograr un discipulado total. 50

51 El Visitador detecta cuántas personas ya evangelizadas perseveran en comunidad de entre las familias que tiene asignadas, pero que él mismo no necesariamente hace el discipulado a los evangelizados que visita. Sólo verifica que cada uno de ellos tenga su discipulador, que efectivamente se esté cumpliendo el discipulado una vez al mes, ver cómo se siente la persona con su discipulador y si le está ayudando a su crecimiento. 51

52 La responsabilidad y supervisión en último termino es del párroco:
Necesita por tanto, revisarse a sí mismo, formarse, ubicarse para ser capaz de organizar y formar a otros. Necesita asumir la responsabilidad, no necesariamente en el trabajo. En toda estructura, sea la Iglesia, la empresa o el gobierno, el dirigente máximo no es el que lo hace todo, pero si el que hace que todo funcione. Por lo que él es responsable de si funciona o no. Debe tener una motivación espiritual. No es una organización más. Es el cuerpo de Cristo cuyos miembros de discipulan. Edificándose unos a otros. Es finalmente el Espíritu quién llevará a cabo la obra. Las mejores técnicas son buenas, pero no pueden nada sin la acción del Espíritu (EN 75). 52

53 Tema 7: Discipulado total
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54 V. El discipulado total No se atiende solamente a las personas más crecidas, hay que guiar a las personas desde abajo, y a todos, no solamente a algunos. El párroco podrá discipular a algunos, pero es imposible que pueda discipular a todos. El coordinará la tarea pastoral y discipulará a algunos del primer nivel, por ejemplo, al consejo parroquial, ellos a otros y así, hasta discipular a todos. El discipulado es así una alternativa necesaria para el crecimiento, sin olvidar los demás medios estructurales y comunitarios. Hemos constatado que las personas que están siendo bien discipuladas son las más crecidas y comprometidas. 54

55 DESARROLLO DEL DISCIPULADO
SANO ENTREVISTA PERSONAL MENSUAL DISCIPULADOR IDONEO 55

56 anotar los compromisos
ENTREVISTA PERSONAL MENSUAL Discipulador gente más crecida que el que será discipulado Consiste en revisar juntamente en clima de oración las distintas áreas El discípulo lleva un cuaderno para anotar los compromisos Abarcará sólo aquellas que el discípulo quiera confiarle Revisar Compromisos determinados en cada área No se reduce sólo a una entrevista mensual No debe meterse en las cosas íntimas y confidenciales Lugar tranquilo La primera larga las siguientes mínimo una hora Es un consejero para su vida cristiana en general No debe meterse en el fuero interno de la conciencia Entrevista periódica, organizada, acordada con el discipulador Primero Vocación Luego Proceso de conversión No es autoridad 56

57 DISCIPULADO SANO La gente, se resiste porque considera que el seglar
no está capacitado DISCIPULADO SANO (que no está enfermo) Discipuladores a) Conflictivos b) No coherentes c) No cordiales d) Se manejan como superiores e)Duros Hay que evitar las desvirtuaciones preventivamente o correctivamente La gente se resiste, porque considera que entran en la conciencia Algunos discipuladores aceptan la tarea, pero no la cumplen o lo hacen superficialmente Al discipulador hay que formarlo 57

58 Discipulado sano El discipulado puede tener problemas, por parte del discipulado o el discipulador: DE PARTE DEL DISCIPULADO puede ser: Las personas no aceptan o valoran al servicio, aunque al explicarse e implementarse no parece haber rechazo o devaloración manifiesta. Puede haber descuido en la explicación del servicio y la gente se resista porque piense que se invade la conciencia. Puede haber una falta de formación y se piense que tal servicio sólo le corresponde al sacerdote y que el seglar no está capacitado. Encontramos también proyecciones inconscientes de quienes no les gustaría ser discipulados. Les parece humillante o vergonzoso que se enteren que su vida cristiana es floja y se perjudique su imagen. 58

59 DE PARTE DEL DISCIPULADOR, de aquí surgen los principales problemas:
El discipulado exige tiempo y hay un desgaste psicológico al escuchar una persona y acompañarla realmente. Por tanto la tarea no se cumple o sólo superficialmente por cumplir un requisito. Puede haber discipuladores escogidos inadecuadamente: Personas conflictivas o sin sentido común, con reacciones ilógicas y que contestan siempre aunque no sepan. Personas sin equilibrio o balance psicológico, que proyectan sus propios problemas. EL discipulador puede ser una persona sencilla, humilde, pero con una personalidad serena y equilibrada. 59

60 DISCIPULADOR IDÓNEO (se puede denominar) Discipulador
Cualidades humanas Sensatez, equilibrio, prudencia, sentido común. Pastor Consejero Guía ¿Quiénes pueden ser discipuladores? Cualidades cristianas Testimonio de vida auténticamente cristiano: Testigos auténticos a) Entrega a Dios en una comunión que nada debe interrumpir b) Consagrado al prójimo con un celo sin límites Con el fervor de los santos Que tenga buena fama con los de fuera, que sea testigo de buenas obras Cualidades de conocimiento Inteligente, despierta a la visión del servicio a realizar Capacidad de ubicar las cosas Entender lo secundario y lo accesorio; lo esencial y lo accidental Con conocimiento proporcional a la tarea Cualidades de integración eclesial 60

61 Discipulador idóneo Al que realiza éste servicio lo podemos llamar:
discipulador, pastor, consejero, guía, etc. A unos les gusta discipulador o pastor. Podemos ponerle el nombre que queramos. Lo importante es que entendamos los contenidos y objetivos de la función. Hoy se habla de una ministerialidad universal de todo el Pueblo de Dios, antes que la del ministerio ordenado. La Iglesia entera es misionera, pero hay diversidad de tareas y servicios. 61

62 El No. 41 habla de ese testimonio en dos aspectos:
Son discipuladores los más crecidos, respecto a los demás. Si un ciego guía a otro ciego, los dos caen al hoyo, dice la Palabra de Dios. El discipulador es un hermano que al menos va unos pasos más adelante que su discipulado. Las características que Evangelii Nuntiandi aplica a los evangelizadores, pueden ser referidas a quienes discipulan: El No. 21 habla de un testimonio de vida como respaldo y apoyo a la tarea. Es un gesto inicial de evangelización. El No. 41 habla de ese testimonio en dos aspectos: Una entrega a Dios en una comunión sin límites que nada debe interrumpir. Una consagración al prójimo con un celo sin límites. 62