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Publicada porAgustín Cordero Cuenca Modificado hace 9 años
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Crear mantener y mejorar las condiciones del desarrollo humano sostenible a través de formación integral en liderazgo y gobernabilidad democrática. MISION
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Sistema que articula conocimientos, métodos y experiencias en liderazgo y gobernabilidad democrática, para generar soluciones integradas de productos y servicios que atiendan las necesidades de sus participantes. VISION
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Estrategia Educativa: Orientada a desarrollar la capacidad de asimilar aplicar y sistematizar conocimientos y experiencias exitosas en los temas de liderazgo y gobernabilidad democrática contribuyendo a que la educación se reconozca como el eje del desarrollo humano, social, político y cultural de la nación. ESTRATEGIA
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La estrategia educativa se apoya en la estructuración de productos que representan soluciones integradas en formación, información, asesoría y conectividad como mecanismo que facilita el proceso de educación mediante el cual las personas se apropian y difunden los conocimientos que posibilitan mayores niveles de productividad y bienestar, contribuyen a la construcción de una ética de convivencia y equidad, que son la base del desarrollo de un país. Información Recopilación de información de conocimientos, métodos y experiencias en liderazgo, gobernabilidad democrática y Desarrollo Humano. Capacitación Conformación de programas articuladores a partir de módulos Asesoría Diagnóstico de necesidades y oferta de soluciones para la formulación de propuestas y programas específicos. Conectividad Diálogo en red intercambio de experiencias, construcción de red.
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Estrategia Operativa: Orientada a hacer un aprovechamiento de los recursos, experticia y experiencia de las instituciones que actualmente desempeñan un papel de formación encaminado hacia el desarrollo humano, para integrar conocimientos, métodos y expériencias priorizando los temas de liderazgo y gobernabilidad democrática para el desarrollo humano.
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Como sistema articulador parte del diagnóstico de necesidades construyendo soluciones integradas con procesos e iniciativas exixtentes, para lo cual los proveedores de los insumos (conocimientos, métodos y experiencias) son universidades, institutos, centros de estudios. Organizaciones no Gubernamentales, Organizaciones privadas, Organizaciones Comunitarias.
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Mecanismos para proveer a los beneficiarios de las soluciones integradas en base a sus necesidades específicas Virtual: Sirviendose de la tecnología para a traves de internet desarrollar los módulos de formación y brindar informacion, hacerle seguimiento a procesos y facilitar el intercambio. Presencial: Asistiendo a espacios compartidos para el desarrollo de los modulos de formacion, recibir informacion, asesorar procesos. Experiencial: Fomentando la participación activa y el aprendizaje dinámico.
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1) Por que es necesario que a través de la educación se genere una cultura de paz, respeto de los derechos ciudadanos, liderazgo, participación y responsabilidad en un ambiente de democracia. Generando un vínculo que contribuya a la formación de liderazgo que conduzca a la consilidación de la gobernabilidad democrática y al desarrollo humano sostenible. 2) Necesidad de integrar, armonizar y articular diversas iniciativas puntuales que actualmente se desarrollan y otras que surjan en el futuro relacionadas con los temas mencionados, para armonizar las acciones, articular los contenidos y optimizar los resultados, encaminando todos los esfuerzos en una sola dirección, posibilitando enriquecer procesos, de tal manera que el conflicto colombiano sea fuente de aprendizaje Por qué Integr@
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Productos Integr@ Capacitación Articulación de conocimientos, métodos y experiencias, para la formulación de soluciones Integradas Centro de Liderazgo Gobierno Lider Información Periódicos gratuitos regionales Asesoría Proyectos de asesoría en fortalecimiento institucional Conectividad Portal en internet: Articulación de necesidades y soluciones integradas.
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