Universidad Nacional de Colombia CARRERA DE PSICOLOGÍA Psicología Profesional Semestre I-2009 SESIÓN 2 GLOBALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y TENDENCIAS DE CONTRATACIÓN.

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1 Universidad Nacional de Colombia CARRERA DE PSICOLOGÍA Psicología Profesional Semestre I-2009 SESIÓN 2 GLOBALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y TENDENCIAS DE CONTRATACIÓN Profesores: Juan Guerrero, Cristina Santana y Jenny Botero

2 La Economía Principio Ordenador de la Vida Social

3 INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DESARROLLO TECNOLOGICO PRODUCCION DE BIENES, SERVICIOS Y CONOCIMIENTO PROCESO DE PRODUCCION SOCIAL GENERACION DE VALOR (GANANCIA) CONTROL DE LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DESARROLL O TECNOLÓGICO PRODUCCION DE BIENES, SERVICIOS Y CONOCIMIENTO PROCESO DE PRODUCCIÓN SOCIAL GENERACION DE VALOR (GANANCIA) CONTROL DE LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR

4 LA NECESIDAD (MOTOR DE LA HISTORIA)

5 NECESIDADES PRODUCCIÓN Local/Global CONSUMO Local/Global SATISFACTORES VITALES AUTORREALIZACION ESCAPES CREADORES SENSACION DE PODER EROTISMO OBJETOS DE AMOR

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8 PROCESO SOCIAL DE PRODUCCION/CONSUMO DE BIENES, SERVICIOS Y CONOCIMIENTO PROCESO SOCIAL DE PRODUCCION/CONSUMO DE HOMBRES Y MUJERES PROCESO SOCIAL DE PRODUCCION/CONSUMO DE HOMBRES Y MUJERES ECONOMIA GLOBAL vs LOCAL (un falso dilema) EL ESTADO COLOMBIANO COMO GARANTE DEL PROCESO DE PRODUCCION Y CONSUMO

9 mass mediahospital fábrica familiaescuela ejército iglesia cárcel

10 FLEXIBILIZACIÓN DEL TRABAJO “capacidad de la gerencia de ajustar el empleo, el uso de la fuerza de trabajo en el proceso productivo y el salario a las condiciones cambiantes de la producción” FLEXIBILIDAD EXTERNA (NUMÉRICA) “ajuste flexible de la cantidad de fuerza de trabajo según las necesidades de la producción y del mercado” FLEXIBILIDAD INTERNA (DEL PROCESO) “uso polivalente de los factores de la producción incluida la Fuerza de Trabajo”

11 SUBCONTRATACIÓN LABORAL “todas las formas de contratación en que no existe una relación de dependencia o subordinación entre el contratante y el contratado… o esa responsabilidad es transferida a un intermediario (tercerización) SUBCONTRATACIÓN INTERNA “… quienes prestan servicios a una empresa pero dependen laboralmente de otra… ” (ejemplo: cooperativas de trabajo asociado, empresa de servicios) SUBCONTRATACIÓN EXTERNA “… trabajadores a domicilio que no son autónomos …” “… trabajadores de una empresa (subcontratista) que trabaja para otra (contratista)… “

12 FUERZA DE TRABAJO (CAPACIDAD FISICA (SALUD FISICA, EDAD, SEXO...) INTELECTUAL (SALUD PSIQUICA, CALIFICACION, IDEOLOGIA...) ADQUIRIDA POR UN PRECIO (SALARIO) POR EL CAPITAL (EMPRESA) EN UN MERCADO Y PUESTA A TRABAJAR EN LAS CONDICIONES DEFINIDAS POR ESTE) SUFRE DESGASTE CONSUMO FISIO Y/O PATOLOGICO A NIVEL FISICO Y PSIQUICO) ES ASALARIADA: MERCANCIA DE LA CUAL DEPENDEN SUS CONDICIONES DE VIDA: INDIVIDUALES (FISIOLOGICAS Y PSICOLOGICAS) Y SOCIALES (FAMILIARES, etc.) DISPONE DE TIEMPO LIBRE PARA RECUPERARSE DE LA FATIGA, RECREARSE, FORMARSE, etc.

13 F UERZA DE T RABAJO Capacidad Física Capacidad Intelectual Asalariada Tiempo Libre Desgaste