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PROGRAMA DE TRABAJO MACROREGIONES MAYO 2008
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PROGRAMA DE TRABAJO DIAGNOSTICO AUDITORIA MINSAL
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Mejorar la calidad de la información del SIRH a fin de ser una fuente confiable para la gestión de Recursos Humanos a nivel local y central, estableciendo bases de información validadas para el nuevo SIRH. PROGRAMA DE TRABAJO OBJETIVO GENERAL
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Mejorar la confiabilidad de la información de los módulos críticos del SIRH (Hoja de Vida, Remuneraciones, Control de Gestión) Eliminar las cargas masivas de datos de tal forma de utilizar efectivamente la funcionalidad de traspaso de información entre los diferentes módulos Estandarizar la codificación de Haberes y Descuentos Regularizar la asignación de correlativos de planta y contratados Validar la información para traspaso de datos al nuevo SIRH PROGRAMA DE TRABAJO OBJETIVOS ESPECIFICOS
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PLAN DE TRABAJO
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