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SEMINARIO -TALLER BARRANQUILLA 23 y 24 DE FEBRERO DE 2012 Secretaria General, Contraloría Departamental Piso 8o. Edf. Gobernación del Atlántico Calle 40.

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1 SEMINARIO -TALLER BARRANQUILLA 23 y 24 DE FEBRERO DE 2012 Secretaria General, Contraloría Departamental Piso 8o. Edf. Gobernación del Atlántico Calle 40 No 45-56 Tels: 3794498 WEB: www.contraloriadelatlantico.gov.co EMAIL: escueladecapacitacion@contraloriadelatlantico.gov.co INFORMES E INSCRIPCIONES CONFERENCISTAS EL PLAN DE DESARROLLO PARA UN GOBIERNO LOCAL CONFIABLE 2012 -2015. LOCAL CONFIABLE 2012 -2015. EL PLAN DE DESARROLLO PARA UN GOBIERNO LOCAL CONFIABLE 2012 -2015. LOCAL CONFIABLE 2012 -2015. $ 300,000 PESOS M/L Consignar a nombre del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL ATLANTICO en la Cta. Corriente 392343398 del Banco de Bogota, incluye escarapelas, refrigerios, material de apoyo, certificado de asistencia y memorias en CD. INVERSION VALOR DE LA INVERSION Auditorio de la Contraloría Departamental. Piso 8 Gobernación del Atlántico. LUGAR CORPORACION MANAGEMENT Para desarrollar cada uno de los módulos diseñados la Escuela de Capacitación y la Corporación Management disponen de docentes de altas calidades, idoneidad demostrada y experiencia académica y laboral, en organizaciones Públicas del Estado Colombiano.

2 EL PLAN DE DESARROLLO es un instrumento de planificación atreves del cual se organiza, regula y orienta el cumplimiento del Programa de gobierno, de manera concertada entre la Comunidad y la Administración local, en concordancia con los lineamientos departamentales y Nacionales. Se constituye así en una herramienta para la acción de las instancias públicas y privadas del municipio, en el cual se establece lo que la administración quiere hacer durante su periodo de gobierno. La Ley 152 de 1994 establece como uno de sus principios fundamentales la coordinación entre la Nación, la Región y las Entidades Territoriales, para la debida armonía y coherencia entre las actividades que realicen a su interior y en relación a las demás instancias territoriales, con lo cual se trata de establecer frentes comunes de acción bajo un mutuo interés. La Escuela de capacitación de la Contraloría Departamental del Atlántico en convenio con la Corporación Management, consiente que Los Gobiernos Locales son los primeros y más básicos proveedores de cualquier esfuerzo ciudadano y de casi cualquier empresa imaginable y que el resultado de un buen gobierno Nacional es la suma de buenos gobiernos locales eficaces y confiables para sus conciudadanos ha programado el Seminario-taller “El Plan de Desarrollo para un Gobierno Local Confiable 2012 -2015”. JUSTIFICACION Apropiar a los servidores públicos de herramientas y técnicas en la formulación y elaboración del Plan de Desarrollo 2012 -2015, para que el municipio pueda garantizar condiciones mínimas que le permita ofrecer productos y servicios a los ciudadanos de manera coherente, confiable y a su entera satisfacción. OBJETIVO JUEVES 23 DE FEBRERO DE 2012 JORNADA DE 8:00 AM – 12M Y DE 2:00 PM A 6:00 PM  Instalación del evento por parte del señor contralor Departamental, doctor LUIS CARLOS PERTUZ VERGARA  Marco Legal  Conformación del Plan de Desarrollo.  la Comunidad como parte fundamental en la formulación y toma de decisiones.  Como elaborar la Fase diagnóstica  Como diseñar Objetivos y metas según diagnóstico.  Metas generales y sectoriales a mediando y largo plazo.  Como diseñar las Estrategias y Políticas en materia económica, social y ambiental que guiaran la acción para alcanzar objetivos y metas. VIERNES 24 DE FEBRERO DE 2012 JORNADA DE 8:00 AM – 12M Y DE 2:00 PM A 6:00 PM  El Plan de Inversiones como componente Operativo.  Monitoreo y Seguimiento al cumplimiento de metas  El Consejo Territorial de Planeación  Gobierno en la Gestión del Riesgo Municipal  Clausura del evento por parte del señor gobernador doctor, ANTONIO SEGEBRE  Entrega de certificados y memorias en CD. TEMATICA A DESARROLLAR El Seminario está dirigido para los alcaldes, secretarios, secretarios de despacho, Concejales y demás servidores públicos, comprometidos en ejercer una función pública eficaz, eficiente y efectiva. DIRIGIDO A


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