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DEPARTAMENTO DE EDUCACION RECURSOS HUMANOS
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Licencias Médicas
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BRP (Bono de Reconocimiento Profesional) B.R.P. Página SIGE (sige.mineduc.cl) RBD y Clave de Subvenciones Acceso a datos generales Entrada a Idoneidad docente B.R.P. Ingresar información al sitio Generar Certificado Enviar formalmente certificado. Responsabilidad del Director, actualizar datos de su personal docente, sección Idoneidad Docente Ord. Nº 895 de 15/03/2012
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Investigaciones Internas Deberán formularse por escrito, o escribirse par el funcionario que las reciba. Debe describir el hecho y los involucrados. Debe ser informado al Director para su tramitación La queja o denuncia deberá ponerse en conocimiento del profesional afectado en un plazo de 5 días de recibida, para que este, también en un plazo de 5 días proceda a dar respuesta escrita a la misma, acompañando los antecedentes que estime del caso. El director resolverá en un plazo de 10 días con el merito de los antecedentes que obren en su poder, desestimando la queja a denuncia o bien adoptando las medidas correctivas que la naturaleza de la situación amerite, coma ser: Amonestación verbal Amonestación escrita en la Hoja de Vida del profesional No obstante, siempre podrá recabar antecedentes adicionales cuando el merito de la queja o denuncia así lo aconsejen y, cuando se trate de asuntos técnico- pedagógicos podrá pedir informe al Consejo de Profesores. Solo si la conducta del profesional es considerada como una irregularidad de cierta gravedad se deben elevar los antecedentes al Departamento de Educación para la instrucción del respectivo sumario administrativo. (Arts. 55, 56, Dictamen 14' 29.653 de 1996, C.G.R.) (Art,58) Si se trata de quejas a denuncias que impliquen la comisión de un delito, el Director deberá poner los antecedentes en conocimiento de la Justicia Ordinaria. (Art,58)
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GRACIAS….
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