Nuestras propuestas: 1.- Recobrar “Los principios” que dieron origen al sindicato: a) El sindicalismo de lucha. La defensa de los intereses de los trabajadores.

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2 Nuestras propuestas: 1.- Recobrar “Los principios” que dieron origen al sindicato: a) El sindicalismo de lucha. La defensa de los intereses de los trabajadores. b) Una visión y posición de clase frente a los principales conflictos en el país y el mundo. c) Democracia sindical. La revocabilidad de mandato en todos los cargos de representación. d) Independencia ideológica, política y orgánica de la burguesía, del Estado y los partidos políticos e) La solidaridad mutua frente al enemigo de clase. La coordinación con otras luchas. f) Unidad de los trabajadores. Por una central única, democrática e independiente. En el caso de la UNAM, un solo sindicato de administrativos y al académicos. g) Solidaridad con todos los intentos de transformación democrática de la Universidad h) Solidaridad internacional proletaria. i) La defensa de la universidad pública, de su autonomía, por la democratización de la enseñanza. 2.- Recobrar el método de la movilización y de la huelga. Hoy, en el contexto de la lucha contra la ley del ISSSTE, la huelga se hace más que necesaria. 3.- La defensa irrestricta de los derechos contenidos en el CCT. A la par preparar un plan de movilizaciones contundente en el marco de cada revisión contractual, que nos permita enriquecerlo. 4.- Pugnar por un aumento salarial de emergencia. Integrar el bono de calidad y eficiencia al salario. 5.- Por un nuevo Catálogo de Puestos de Base y un nuevo tabulador que revalorice nuestro trabajo. 6.- Rechazar la polivalencia, la flexibilidad y la “Carrera Administrativa”. 7.- Rechazo al congelamiento y cancelación de plazas. 8.- Organizar e iniciar un plan la lucha por un sindicato único del sector administrativo y académico. 9.- Impulsar una reforma integral que tenga como objetivo la democratización del sindicato: que regresé a la asamblea el poder para decidir el rumbo del sindicato, que elimine la reelección indefinida del CE y el carácter plenipotenciario de los delegados, que haga efectivo el derecho de la base a revocar a sus dirigentes. 10 Por una reforma que garantice la transparencia de los recursos. Que haga obligatorias las auditorias y que castigue severamente el incumplimiento de estas medidas. 11.- Por la aplicación irrestricta de la independencia política del Estado y sus partidos. No a la permanencia de dirigentes sindicales que al mismo tiempo son diputados federales. 12.- Participar en todos los espacios de organización y en las movilizaciones. Este 24 de agosto ¡VOTA! Planilla Cambio y Democracia Nuestras propuestas: 1.- Recobrar “Los principios” que dieron origen al sindicato: a) El sindicalismo de lucha. La defensa de los intereses de los trabajadores. b) Una visión y posición de clase frente a los principales conflictos en el país y el mundo. c) Democracia sindical. La revocabilidad de mandato en todos los cargos de representación. d) Independencia ideológica, política y orgánica de la burguesía, del Estado y los partidos políticos e) La solidaridad mutua frente al enemigo de clase. La coordinación con otras luchas. f) Unidad de los trabajadores. Por una central única, democrática e independiente. En el caso de la UNAM, un solo sindicato de administrativos y al académicos. g) Solidaridad con todos los intentos de transformación democrática de la Universidad h) Solidaridad internacional proletaria. i) La defensa de la universidad pública, de su autonomía, por la democratización de la enseñanza. 2.- Recobrar el método de la movilización y de la huelga. Hoy, en el contexto de la lucha contra la ley del ISSSTE, la huelga se hace más que necesaria. 3.- La defensa irrestricta de los derechos contenidos en el CCT. A la par preparar un plan de movilizaciones contundente en el marco de cada revisión contractual, que nos permita enriquecerlo. 4.- Pugnar por un aumento salarial de emergencia. Integrar el bono de calidad y eficiencia al salario. 5.- Por un nuevo Catálogo de Puestos de Base y un nuevo tabulador que revalorice nuestro trabajo. 6.- Rechazar la polivalencia, la flexibilidad y la “Carrera Administrativa”. 7.- Rechazo al congelamiento y cancelación de plazas. 8.- Organizar e iniciar un plan la lucha por un sindicato único del sector administrativo y académico. 9.- Impulsar una reforma integral que tenga como objetivo la democratización del sindicato: que regresé a la asamblea el poder para decidir el rumbo del sindicato, que elimine la reelección indefinida del CE y el carácter plenipotenciario de los delegados, que haga efectivo el derecho de la base a revocar a sus dirigentes. 10 Por una reforma que garantice la transparencia de los recursos. Que haga obligatorias las auditorias y que castigue severamente el incumplimiento de estas medidas. 11.- Por la aplicación irrestricta de la independencia política del Estado y sus partidos. No a la permanencia de dirigentes sindicales que al mismo tiempo son diputados federales. 12.- Participar en todos los espacios de organización y en las movilizaciones. Este 24 de agosto ¡VOTA! Planilla Cambio y Democracia Nuestras propuestas: 1.- Recobrar “Los principios” que dieron origen al sindicato: a) El sindicalismo de lucha. La defensa de los intereses de los trabajadores. b) Una visión y posición de clase frente a los principales conflictos en el país y el mundo. c) Democracia sindical. La revocabilidad de mandato en todos los cargos de representación. d) Independencia ideológica, política y orgánica de la burguesía, del Estado y los partidos políticos e) La solidaridad mutua frente al enemigo de clase. La coordinación con otras luchas. f) Unidad de los trabajadores. Por una central única, democrática e independiente. En el caso de la UNAM, un solo sindicato de administrativos y al académicos. g) Solidaridad con todos los intentos de transformación democrática de la Universidad h) Solidaridad internacional proletaria. i) La defensa de la universidad pública, de su autonomía, por la democratización de la enseñanza. 2.- Recobrar el método de la movilización y de la huelga. Hoy, en el contexto de la lucha contra la ley del ISSSTE, la huelga se hace más que necesaria. 3.- La defensa irrestricta de los derechos contenidos en el CCT. A la par preparar un plan de movilizaciones contundente en el marco de cada revisión contractual, que nos permita enriquecerlo. 4.- Pugnar por un aumento salarial de emergencia. Integrar el bono de calidad y eficiencia al salario. 5.- Por un nuevo Catálogo de Puestos de Base y un nuevo tabulador que revalorice nuestro trabajo. 6.- Rechazar la polivalencia, la flexibilidad y la “Carrera Administrativa”. 7.- Rechazo al congelamiento y cancelación de plazas. 8.- Organizar e iniciar un plan la lucha por un sindicato único del sector administrativo y académico. 9.- Impulsar una reforma integral que tenga como objetivo la democratización del sindicato: que regresé a la asamblea el poder para decidir el rumbo del sindicato, que elimine la reelección indefinida del CE y el carácter plenipotenciario de los delegados, que haga efectivo el derecho de la base a revocar a sus dirigentes. 10 Por una reforma que garantice la transparencia de los recursos. Que haga obligatorias las auditorias y que castigue severamente el incumplimiento de estas medidas. 11.- Por la aplicación irrestricta de la independencia política del Estado y sus partidos. No a la permanencia de dirigentes sindicales que al mismo tiempo son diputados federales. 12.- Participar en todos los espacios de organización y en las movilizaciones. Este 24 de agosto ¡VOTA! Planilla Cambio y Democracia Nuestras propuestas: 1.- Recobrar “Los principios” que dieron origen al sindicato: a) El sindicalismo de lucha. La defensa de los intereses de los trabajadores. b) Una visión y posición de clase frente a los principales conflictos en el país y el mundo. c) Democracia sindical. La revocabilidad de mandato en todos los cargos de representación. d) Independencia ideológica, política y orgánica de la burguesía, del Estado y los partidos políticos e) La solidaridad mutua frente al enemigo de clase. La coordinación con otras luchas. f) Unidad de los trabajadores. Por una central única, democrática e independiente. En el caso de la UNAM, un solo sindicato de administrativos y al académicos. g) Solidaridad con todos los intentos de transformación democrática de la Universidad h) Solidaridad internacional proletaria. i) La defensa de la universidad pública, de su autonomía, por la democratización de la enseñanza. 2.- Recobrar el método de la movilización y de la huelga. Hoy, en el contexto de la lucha contra la ley del ISSSTE, la huelga se hace más que necesaria. 3.- La defensa irrestricta de los derechos contenidos en el CCT. A la par preparar un plan de movilizaciones contundente en el marco de cada revisión contractual, que nos permita enriquecerlo. 4.- Pugnar por un aumento salarial de emergencia. Integrar el bono de calidad y eficiencia al salario. 5.- Por un nuevo Catálogo de Puestos de Base y un nuevo tabulador que revalorice nuestro trabajo. 6.- Rechazar la polivalencia, la flexibilidad y la “Carrera Administrativa”. 7.- Rechazo al congelamiento y cancelación de plazas. 8.- Organizar e iniciar un plan la lucha por un sindicato único del sector administrativo y académico. 9.- Impulsar una reforma integral que tenga como objetivo la democratización del sindicato: que regresé a la asamblea el poder para decidir el rumbo del sindicato, que elimine la reelección indefinida del CE y el carácter plenipotenciario de los delegados, que haga efectivo el derecho de la base a revocar a sus dirigentes. 10 Por una reforma que garantice la transparencia de los recursos. Que haga obligatorias las auditorias y que castigue severamente el incumplimiento de estas medidas. 11.- Por la aplicación irrestricta de la independencia política del Estado y sus partidos. No a la permanencia de dirigentes sindicales que al mismo tiempo son diputados federales. 12.- Participar en todos los espacios de organización y en las movilizaciones. Este 24 de agosto ¡VOTA! Planilla Cambio y Democracia