1 Comparativa Presupuestos Generales del Estado 2011-2012 Productividad-Acción Social Fuente Presupuestos Generales del Estado (PGE) 2011 y proyecto de.

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1 1 Comparativa Presupuestos Generales del Estado 2011-2012 Productividad-Acción Social Fuente Presupuestos Generales del Estado (PGE) 2011 y proyecto de PGE 2012

2 2 Para el cálculo de distribución lineal de productividad se ha tenido en cuenta exclusivamente al personal funcionario de todos los grupos. El cálculo ha sido realizado simulando una misma percepción lineal para todos los efectivos. La realidad como todos conocéis es bien distinta. Para el cálculo de reparto lineal de acción social se ha tenido en cuenta al total de empleados y empleadas públicos, funcionarios y laborales.

3 3 Hacienda ProductividadAcción Social 2011201220112012 Cantidad €34.969.68031.090.8304.588.5002.348.040 Efectivos9.6038.72710.61010.821 Euros por efectivo * 3.6413.562432217 Variación - 2,2%- 49% * Ejemplo de simulación de reparto lineal (partida/ eepp)

4 4 ICAC Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas ProductividadAcción Social 2011201220112012 Cantidad €294.150 40.61020.310 Efectivos9993114102 Euros por efectivo 2.9713.162356199 Variación + 6,4%- 44%

5 5 INE Instituto Nacional de Estadística ProductividadAcción Social 2011201220112012 Cantidad €3.131.690 1.150.450571.740 Efectivos1.4151.4554.3384.373 Euros por efectivo 2.2132.152265130 Variación - 0,9%- 50,7%

6 6 IEF Instituto de Estudios Fiscales ProductividadAcción Social 2011201220112012 Cantidad €962.580837.97096.87048.440 Efectivos180136247183 Euros por efectivo 5.3446.162392264 Variación + 15,3%- 33% La variación en el número de efectivos es debida a la supresión de los centros territoriales

7 7 Los diferentes “Planes de Acción Social ” han pretendido siempre una distribución de masa salarial inversamente proporcional a las retribuciones de los empleados y empleadas públicos. A partir de estos datos, nadie puede pretender reducir las cuantías mensuales o trimestrales de productividad aduciendo recorte en los créditos. Del mismo modo los fondos de Formación se ven recortados en una media del 50% aproximadamente. De nuevo el Gobierno puede manifestar públicamente que no hay rebaja de salarios para los EEPP, pero la realidad es muy distinta.