Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a

Presentación del tema: "Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a"— Transcripción de la presentación:

1 Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a
Unión, acción y trabajo LOS DERECHOS, FUNCIONES Y GARANTÍAS DE LOS/AS REPRESENTANTES LEGALES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS

2 EL/LA REPRESENTANTE LEGAL DE LOS/AS TRABAJADORES/AS
Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo EL/LA REPRESENTANTE LEGAL DE LOS/AS TRABAJADORES/AS LA REPRESENTACIÓN PUEDE ADOPTAR UNA DE LAS SIGUIENTES FORMAS ELEGIDO/A POR LOS/AS TRABAJADORES/AS DEFIENDE LOS DERECHOS E INTERESES, Y VELA POR EL BIENESTAR DE LA CLASE TRABAJADORA EN VOTACIÓN LIBRE Y DEMOCRÁTICA DELEGADOS/AS DE EMPRESA (hasta 49 trabajadores) JUNTAS DE PERSONAL (Funcionarios) COMITÉS DE EMPRESA (Más de 50 trabajadores)

3 Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a
Unión, acción y trabajo COMO REPRESENTANTE LEGAL, DISPONES DE UNA SERIE DE DERECHOS, DEBERES Y GARANTÍAS QUE DEBES CONOCER PARA UN ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE TU ACTIVIDAD SINDICAL DENTRO DE LA EMPRESA. ES IMPRESCINDIBLE QUE PARTICIPES ACTIVAMENTE EN TU EMPRESA Y QUE CONOZCAS LAS HERRAMIENTAS QUE TIENES A TU DISPOSICIÓN, PARA QUE PUEDAS REALIZAR UNA DEFENSA EFICAZ DE LOS INTERESES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS.

4 REPRESENTANTES LEGALES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS
Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo REPRESENTANTES LEGALES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DERECHOS, DEBERES Y GARANTÍAS ACTIVIDAD SINDICAL EMPRESA HERRAMIENTAS DEFENSA EFICAZ DE LOS INTERESES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS

5 Secretaría de Atención Afiliado/a y Delegado/a
Unión, acción y trabajo De aquí en adelante te presentamos los derechos, funciones, deberes y garantías que tienes como representante de los/as trabajadores/as, un resumen acerca de la representación sindical y sus formas, y una recopilación de los conceptos más relevantes que debes conocer. Puedes consultarlos a través de los enlaces que aquí te facilitamos, o en las presentaciones individuales que ponemos a tu disposición: DERECHO DE INFORMACIÓN DERECHO DE OPINIÓN Y EMISIÓN DE INFORMES DERECHO A NEGOCIACIÓN FUNCIONES DE CONTROL Y VIGILANCIA FUNCIONES DE GESTIÓN GARANTIAS DE LOS/AS REPRESENTANTES DEBERES DE LOS/AS REPRESENTANTES LA REPRESENTACIÓN SINDICAL DEBES SABER…