Equipos de Misioneros Transculturales y sus Metas Phillip L. Kesler Movilización.

Presentación del tema: "Equipos de Misioneros Transculturales y sus Metas Phillip L. Kesler Movilización."— Transcripción de la presentación:

1 Equipos de Misioneros Transculturales y sus Metas Phillip L. Kesler Movilización

2 La Visión de Dios Apocalipsis 7:9-10: “Después de esto miré, y apareció una multitud tomada de todas las naciones, tribus, pueblos y lenguas; era tan grande que nadie podía contarla. Estaban de pie delante del trono y del cordero, vestidos de túnicas blancas y con ramas de palma en la mano. Gritaban a gran voz: “¡La salvación viene de nuestro Dios, que está sentado en el trono, y del Cordero!”

3 Lo que Dios dijo Levítico 19:33-34: “Cuando algún extranjero se establezca en el país de ustedes, no lo traten mal. Al contrario, trátenlo como si fuera una de ustedes. Ámenlo como a ustedes mismos, porque también ustedes fueron extranjeros en Egipto. Yo soy el Señor y Dios de Israel.”

4 Pueblos no alcanzados PueblosGrupos no alcanzados Numero dos no alcanzados Europeos662663.596.029 África y Oriente Medio 789441.704.137 África subsahariana 1546344.469.354 Asia Central508325.968.599 Sur de Asia11481.333.678.137 Asia Oriental506652.224.433 Asia sudooccidental 669419.501.228 Americas63942.400.956 Sordos17030.121.215 Total66674.223.664.088 Fuente: IMB, GSEC, abril de 2010

5 Obstáculos para alcanzar los pueblos no alcanzados Temor Prejuicio Egocentrismo La obra es lenta La mentalidad de fortaleza del pueblo no alcanzado Intromisión por algún otro cuerpo eclesiástico Falta de conocimiento – como el idioma o la cultura. Falta de materiales evangelísticos Seguridad Movilidad del pueblo no alcanzado

6 ¿Cómo se forma un equipo misionero?

7 El tipo de personas que quiere en su equipo Los que se hacen amigos fácilmente (los que abren puertas) Los hospitalarios, buenos anfitriones (los que reciben bien la gente) Evangelistas (los que pueden recoger la red) Pastores (de grupos pequeños/iglesias) Profetas (los que predican y exhortan) Profesores (los que enseñan y saben explicar)

8 Las dinámicas del equipo Un equipo no es una person quien manda a todos los demás. Todos tiene derecho de hablar; es el grupo quien decide en casi todas las decisiones. Puede haber un líder, pero el grupo es más fuerte y más creativo cuando desempañan las cosas juntas. Hay una libertad para no estar de acuerdo pero siempre con respeto y amor. OBSERVACIÓN: El equipo no es un concepto encaja bien en la conducta de la iglesia de hoy – hay un jefe y la iglesia obedece. Hay que combatir contra esta tendencia natural y nacional......

9 Un Equipo en la Biblia La investigación inicial – Nehemías 1:2 La oración – Nehemías 1:4 La movilización – Nehemiah 2:4 La guerra espiritual – Nehemías 2:10 La investigación local hecha por el líder – Nehemías 2:10 La formación del equipo, la visión compartida, y el compromiso hecho – Nehemías 2:17 La obra en equipo comenzada – Nehemías 3

10 La Formación de equipos misioneros transculturales La Formación de equipos misioneros transculturales La mejor opción es formar equipos que puedan capacitar Y trabajar juntos. Determine una visión compartida y una misión común. Determine quien puede participar y los niveles de participación Tiempo completo Tiempo parcial Participación ocasional/durante eventos especiales Prepara un documento que describe sus creencias y patrones de operación – un pacto del equipo – una declaración que aclara para todos todo lo que es importante – desde los miembros mismos hasta los que se integran posteriormente.

11 Declaración La historia – un breve explicación Visión y misión ¿Quiénes somos? Creemos..... Operaciones Composición and descripción del equipo Securidad El papel del coordinador estrategia Conducta del equipo

12 Equipo de Orla Rio (Etnia)

13 Sugerencias de operación Reuniones (2h) para devociones y oración (la mitad del tiempo) y planificando las actividades seminales (la otra mitad del tiempo.) Reuniones para capacitarse juntos (2h) – crear un espíritu de aprender más y más cada día Reuniones de compañerismo para divertirse y llegar a ser una familia – participar de juegos de mesa, etc.

14 Suggestions para operations Evaluar los dones espirituales del equipo. Consejería y mentores/técnica del discipulado. Problemas con relaciones humanas y cómo resolverlos. Preparación para el servicio en el futuro con una agencia misionera.

15 Capacitación y estrategia La capacitación puede realizarse por medio del coordinador de estrategia/el líder del equipo o via capacitadores espciales que son invitados. Temas importantes son: Investigación, “mapping”, estudios de cosmovisión – puentes, obstaculos, y “porteros” Oración – guerra espiritual Evangelismo y discipulado Capacitación de líderes Movilización Plantación de iglesias sencillas y “storying”

16 Capacitación y estrategia Tienen que considerar estrategias y plataformas necesarias con los pueblos resistentes y los pueblos receptivos. La meta principal es la plantación de iglesias pequeñas que se multiplican por medio del uso de relatos bíblicos presentados en grupos de tres temas – evangelismo, discipulado inmediato, y la santificación de la iglesia – que enfatiza obediencia inmediata y la responsabilidad mutua.

17 ¿Cuáles son las estrategias? ¡Todo debe ser contextualizado! ¡El idioma del corazón! Plataformas y la estrategia de las 3”A” Los pueblos orales versus los alfebetizados Narrativos y preguntas versus relatos bíblicos escritos Los pueblos resistentes versus los pueblos receptivos. El uso máximo de la oración y materiales evangelísticos en formas diversas. Plataformas – acceso creativo para permitir contacto continuo con el pueblo Negocios y misiones (Negocios para transformación hoy )

18 ¿Cuáles son las estrategias? Iglesias pequeñas que cumplen el PESCAR con valores del reino de Dios. Equipos diversos (tiempo completo, medio tiempo, etc) Impactos especiales y el uso de voluntarios Misioneros especiales, las misiones “radicales”. Adorar en el idioma del corazón o en dos idiomas (dependiendo en la asimilación) para alcanzar la 1era, 2da y 3era generación.

19 Recursos Redes de oración para comunicar las peticiones de oración de los obreros en el campo. http://vaparaomundo.sambrazil.org y http://aamobilization.org son sitios para recursos misioneros y materiales digitales para bajar, imprimir y usar para evangelizar los grupos no alcanzados. http://vaparaomundo.sambrazil.orghttp://aamobilization.org Hay manuales para ayudar en el desarrollo de un equipo misionero. http://aamobilization.org http://aamobilization.org

20 Los efectos esperados en todo el mundo Iglesias sencillas que se multiplican para que siempre estén extendiéndose tanto en el país como afuera Líderes étnicos quienes están multiplicándose. ¡Muchos llegando a ser misioneros de los pueblos alcanzados y siendo enviados a otros pueblos para cumplir el llamado de Hechos 1:8 !

21 Tenemos que orar Por los misioneros y sus familias Por equipos unidos y fuertes Por la seguridad y la salud de todos Por la cooperación máxima entre todos los evangélicos quienes tienen una orientación misionera. Por la protección del enemigo.

22 22 ¿Preguntas?

23 23 Contactos Pr. Phillip Kesler Socio de Movilización de la América Latina y Movilizador de Estrategia del Brasil, IMB pkesler@pobox.com (21) 2238-2905 Skype: pkesler http://vaparaomundo.sambrazil.org