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Ergonomía Aplicada a la Actividad Humana Preparado por:

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Presentación del tema: "Ergonomía Aplicada a la Actividad Humana Preparado por:"— Transcripción de la presentación:

1 Ergonomía Aplicada a la Actividad Humana Preparado por:
LUCY ESPERANZA ABRIL Diseñadora Industrial. U. Nal Esp. Salud Ocupacional. Lic 7721 Esp. Ergonomía. U. Bosque

2 Estudio del Trabajo ERGO: trabajo NOMOS: leyes naturales, ETIMOLOGIA
conocimiento o estudio. Estudio del Trabajo

3 Estudio de las características anatómicas,
LEYES DE TRABAJO Estudio de las características anatómicas, Fisiológicas y Psicológicas del individuo en su medio de trabajo; con el fin de garantizar su seguridad, la salud, el confort y la eficacia en su nivel óptimo. (Fraser,1983) HOMBRE - MAQUINA Componente Humano ERGONOMIA CLASICA

4 Actividad Humana CONOCIMIENTO DEL TRABAJO ERGONOMIA SITUADA
Disciplina que a partir del análisis, la comprensión de la actividad humana, se interesa por el hombre individual y colectivamente, como ejecutor y constructor de la misma, con el propósito de concebir y transformar los medios de ejecución, en el marco de la protección de la salud, la efectividad del Sistema de Trabajo y el fomento del bienestar humano (SCE, 2000) HOMBRE - ACTIVIDAD Actividad Humana ERGONOMIA SITUADA

5 DEFINICION DE ERGONOMIA IEA
Ergonomía (o los factores humanos) es la disciplina científica que tiene relación con la comprensión de interacciones entre los humanos y otros elementos de un sistema, y la profesión que aplica teorías, principios, datos y métodos para diseñar y perfeccionar el bienestar humano y la actuación del sistema global. ("IEA International Ergonomics Association")

6 Favorablemente el trabajo
CORRIENTES ANGLOSAJONA FRANCESA HOMBRE - MAQUINA HOMBRE - ACTIVIDAD Componente Humano Actividad Humana ERGONOMIA CLASICA ERGONOMIA SITUADA Adaptar el Trabajo al Hombre Transformar Favorablemente el trabajo

7 ERGONOMIA CENTRADA EN LA ACTIVIDAD HUMANA Busca comprender las actividades del hombre en el medio profesional, resaltando que no solo es ejecutante sino constructor del trabajo Objetivos: Contribuir a la Evolución Cooperar en la concepción Acompañar la transformación

8 FISICA COGNITIVA ORGANIZACIONAL DOMINIOS DE ESTUDIO Antropometría
Biomecánica Fisiología FISICA Percepción Memoria Razonamiento COGNITIVA Persona Tecnología Organización ORGANIZACIONAL

9 PRESCRITO REDEFINIDO ACTUALIZADO REAL
comprender el trabajo, para luego llegar a transformarlo, procurando establecer un equilibrio entre la salud y la producción. TRABAJO MODELO PARA EL PRESCRIPTOR PRESCRITO MODELO PARA EL OPERADOR REDEFINIDO ADAPTACION A LA SITUACION ACTUALIZADO REAL PRODUCCION Actividad – condiciones - consecuencias

10 Transferencia de Tecnología Humanización del lugar de trabajo
PROPOSITO Transferencia de Tecnología Humanización del lugar de trabajo Desarrollo de modelos predictivos para evaluar el rendimiento humano Estudio del Ambiente Organizacional

11 Diseño para personas mayores y con discapacidad
PROPOSITO Diseño para personas mayores y con discapacidad Aplicación en otros procesos ocupacionales Desarrollo de normas y códigos de ética


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