Todo lo que a continuación intento exponer, es fruto de mi experiencia. Acumulada, en 61 años de vida natural, con 45 de laboral J. M. Latorre.

Presentación del tema: "Todo lo que a continuación intento exponer, es fruto de mi experiencia. Acumulada, en 61 años de vida natural, con 45 de laboral J. M. Latorre."— Transcripción de la presentación:

1

2 Todo lo que a continuación intento exponer, es fruto de mi experiencia. Acumulada, en 61 años de vida natural, con 45 de laboral J. M. Latorre

3 ¿ Por qué fijándote en el muñeco de la izquierda, compruebas que a pesar de ser de oro, tiene una proyección morada y una sombra, tan negra ? ¿ Será que es un misterio de la física ? ¿ Será que algunos nacemos así ? ¿Será solo un efecto óptico ?

4 ¿ Por qué algunos “currelas” sudan tanto si no trabajan nada ? ¿ Será que tienen problemas con las glándulas sudoríparas y las tengan muy desarrolladas ? ¿ Será porque fingen ?

5 ¿ Por qué algunos “jefes” no disfrutan el mes de vacaciones seguido ? ¿ Será porque no pueden ? Decía un jefe, que el, en 25 años nunca pudo coger vacaciones, porque entonces, se hubiese descubierto que no hacia nada (verídico)

6 ¿ Por qué se disfruta de las horas “sindicales” en la playa o en el monte ? ¿ Será que la naturaleza nos inunda de sabiduría, nos inspira, nos aclara las ideas, será por… ?

7 ¿ Por qué los superiores creen que la jornada laboral de los subalternos no tiene fin ? ¿ Será que no tienen conciencia “del trabajar se entiende” ?

8 ¿ Por qué los empresarios creen que 3+3 son 5 y los trabajadores piensan que tiene que ser una multiplicación ? ¿ Será que andan mal de cuentas ? ¿ Será que les faltan “datos” ? ¿ Será por joder la marrana ?

9 ¿ Por qué los jefes a los súper jefes solo les cuentan lo que estos quieren oír y omiten las restantes? ¿ Será que los súper jefes no procesan bien todos los datos ? ¿ Será por no molestar ? ¿ Por qué será ?

10 ¿ Por qué en las oficinas hay varios camareros y botones si no son hoteles ni restaurantes? ¿ Será que nos gusta atender bien? ¿Será que al que manda le gusta que le pongan las cosas en el morro?

11 ¿ Por qué los asuntos cuando más se alejan de uno, menos de uno son? ¿ Será que se internacionalizan ? ¿ Será verdad, que la distancia hace el olvido, si te he visto no me acuerdo y lo tuyo es mio, o son letras de canciones ? ¿ Será que no se compartir ? ¡ Aprende a compartir cojones !

12 ¿ Por qué el pelotón del “SI” léase becarios, temporales, subcontratados, etc. nunca dicen no, a lo que se les solicita ? ¿ Será que los trabajador@s de hoy son muy capaces ? ¿Será que sus días son de 28 h ? ¿Será que están agarrad@s de las pel.. ?

13 ¿ Por qué algunas personas imponen sus criterios en un tema, si lo desconocen y jamás trabajarán en él ? ¿ Será que poseen la verdad ? ¿ Serán adivinos ? ¿ Será por aplicar el articulo 33 ?

14 ¿ Por qué la gente jadea, suspira, grazna y gime, si solo está cambiando el lapicero de lugar, en la mesa ? ¿ Será un trabajo descomunal ? ¿Será un gran esfuerzo intelectual ? ¿Será jodido teatro laboral ?

15 ¿ Por qué los políticos hablan de lo que es mejor para el pueblo y los sindicalistas, para los trabajadores? ¿ Será que se refieren a los suyos o sus parientes ? ¿ Seré yo un marciano ? ¿ A que remota galaxia pertenezco ?

16 ¿ Por qué las gentes con algún defecto físico, nos parecen además, tontos, ciegos y sordos ? ¿ Será cierto que la cojera desequilibra el cerebro ? ¿ Serán verdaderamente. seres mas inferiores ? ¿Será que somos gilipollas, los que los vemos de esa manera ?

17 ¿ Por qué tantos creen que mi tara es ser miope, cuando mi mayor desgracia es tener un oído de tísico? ¿ Será que creen que mis gafas traen patillas con tapones ? ¿Será que tiene algo que ver con el Por qué anterior ?

18 ¿ Por qué se solicita la opinión sincera de las personas, aunque esta, difiera de quien la solicita? ¿ Será que se recogen opiniones para agrandar los horizontes ? ¿ Será que le sirve al solicitante para joder al opinante ?

19 ¿ Por qué los asuntos cuando más se alejan de uno, menos de uno son? ¿ Será que se internacionalizan ? ¿ Será verdad, que la distancia hace el olvido, si te he visto no me acuerdo y lo tuyo es mio, o son letras de canciones ? ¿ Será que no se compartir ? ¡ Aprende a compartir cojones !

20 ¿ Por qué nos hacen repetir varias veces un mismo trabajo? ¿ Será que somos cortos de entendederas y nos viene bien el repetir las cosas varias veces ? ¿ Será que algunos no saben mandar ?

21 ¿ Por qué cuando le comentas algo a algún superior lo mas común que le oyes es la palabra qué …. ? ¿ Será que le hablas muy bajito ? ¿Será que te expresas muy mal ? ¿ Será que no te hace ni puto caso?

22 ¿ Por qué lo que tu cuentas es dogma de fé y lo de los demás es pura falacia ? ¿ Será que tienes vida, conocimientos, facultades y experiencias divinas ? ¡ Serás fantasma…… !

23 ¿ Por qué si me separo del rebaño me tachan de oveja negra? ¿Será que se vuelven daltónicas ? ¿ Será que al separarme me dá mucho mas el sol ? ¿ Será que no soy carne de rebaño?

24 ¿ Por qué algunos jefes o no tan jefes, con el tiempo se reciclan y se convierten en perfectos y excelentes relaciones publicas y asesores de imagen, de su persona claro ? ¿ Será que la falta de trabajo les provoca brotes de ego ? ¿ Será debido a la enigmática evolución de las especies ?

25 ¿ Por qué hay personas que no se pueden ni ver en el currelo y cuando se encuentran de frente, se sonríen ? ¿ Será que sufren micro cortes de amnesia ? ¿Serán que son todos muy comerciales ? ¡ Serán falsos los jodidos !

26 ¿ Por qué dicen que solo tengo una neurona y se me ocurren cosas ? ¿ Será que con sus rebotes engañan a mi cerebro ? ¿Será que para quien me lo dice, uno significa infinito ?

27 ¿ Por qué algunos documentos emitidos por ciertos “departamentos” de las empresas tienen tanto texto y yo no entiendo nada? ¿ Será que nada pone ? ¿Será que tienen la letra muy pequeña ? ¿ Será cuestión de enfoque y que si no te fijas, ni se nota ?

28 ¿ Por qué cuando realizas un buen y complicado trabajo, que dá como resultado supongamos que 100 y se lo presentas al superior, este te obliga a poner 100,001 ? ¿ Será que es un gran matemático ? ¿Será que así la solución es de el ? ¿Será por joder ?

29 ¿ Por qué tengo la sensación de que nunca podré acabar estos “Por qué”? ¿ Será que he descubierto el movimiento continuo ?

30 ¿ Por qué tengo la sensación de que nací en la empresa hace 61 años y estuve preparándome fuera hasta los 16 años ? ¿ Será que estaba “predestinato” ? ¿será que no se hacer otra cosa que trabajar ? ¿Será que no nací en Neguri ? ¿ Habré sido explotado ?

31 ¿ Por qué cada vez que me muerdo la lengua me enveneno ? ¿ Será que soy una víbora ? ¿Será que no nací para callarme y llevo mucho tiempo en silencio ?

32 ¿ Por qué crees que sigo desarrollando más y más por qué ? ¿Será que son interminables ? ¿ Será que algunos me los solicitáis ? ¿ Será mi puto ego ? ¿Será que somos masocas y que el que nos joda. nos puede hacer gozar ?

33 ¿ Por qué nadie saca los costos de las necesidades fisiológicas de los jefes ? ¿ Será que un pis puede valer 2 € y una caca sin prensa 4 y da miedo calcular ? ¿ Alguien ha pensado lo que el consumo de fibra y diuréticos puede ocasionar? ¿Sabes cuantos niños del tercer mundo vivirían con esa mierda (dinero) ?

34 ¿ Por qué algunos “tíos” en los currelos no dan el mismo trato a los hombres que a las mujeres, a las cuales, hablan, sonrríen y agasajan mas, y hasta les cambia la voz, cuando las hablan ? ¿ Será que lo bello nos transforma ? ¿ Será que en el fondo seguimos siendo gallitos de corral ? ¿Será que solo intentamos integrarnos... por afinidad, en este hermoso colectivo social ? ¿Será que todavía hoy tiran más dos tetas que una carreta ?

35 ¿ Por qué siempre damos los buenos días a todos si en el fondo a algunos nos gustaría darles otras cosas ? ¿ Será que fuimos a colegios de pago ? ¿ Será que no tenemos arrautxas (huevos) para decir lo que pensamos ? ¿Será que tendríamos que cambiar el significado de la palabra educación ?

36 ¿ Por qué unos de otros me cuentan barbaridades si a la vista de todos entre ellos parece que se aman ? ¿ Será que será así ? ¿ No te suena a un “Por qué” repetido ?

37 ¿ Por qué algunos currelas se callan o se llevan todos sus conocimientos al marchar ? ¿ Será por miedo a que los demás sepan tanto o más que ellos ? ¿Será que no tienen nada que pasar? ¿Será que los consideran suyos y que los demás se lo tienen que currar? ¿Sabran que nacieron en pelotas?

38 ¿ Por qué si me produce mala leche y obesidad, sigo observando las costumbres y reacciones de los demás ? ¿Será que me encuentro esbelto y ágil y el ombligo me puedo mirar? ¿No será, por no tener lo que tendría que tener, para dentro de mí, mirar?

39 ¿ Por qué yo para ti tengo que ser guay y tu para mi, un animal ? ¿ Será que eres más que yo ? ¿ En que coño estaré pensando ? ¿ Cuanto darías por saberlo ?

40 ¿ Por qué dicen con menosprecio que el Creador nos puso “eso” con lo que le sobro de hacer a Eva ? ¿ Será para creernos más que ellas? ¿Será que fallo por un metro mas o menos y por eso tenemos menos cerebro? ¿ No será el asa para sacarme alguna vez del armario ?

41 ¿ Por qué si me “escaqueo” en el curro me siento mal ? ¿ Será que me pagan mucho y siento enormemente el defraudar ? ¿ No Será que nasiste pa trabaja.. ? ¿ Fulano, Mengano, Zutano, maestros, dadnos clases, quitadnos este malestar?

42 ¿ Por qué me siento a veces trabajando peor que un prostituto profesional ? ¿ Será que entrego además de mi cuerpo, mi cerebro, mi alma, nunca puedo gozar y encima, me pagan mal ? ¿De que me puedo quejar si tengo techo, luz, agua y calefación central ?

43 ¿ Por qué cuando un jefe se va, todo va, pero cuando un currela se va, el currelo se empieza amontonar ? ¿ Será que él lucha y se sacrifica por la defensa de los puestos de los demás ? ¿Será un tema de capacidad ? ¿ Será que si es mas claro, agua será?

44 ¿Por qué no logramos mejores resultados, con los departamentos empresariales, que con los “Equipos de trabajo”? ¿Será que los departamentos son más pequeños que los equipos? ¿Será que tienen menos medios? ¿Será que en los departamentos igual no hay personas afines, ni voluntarios y encima al líder siempre te lo impondrán?

45 ¿Por qué se repiten tanto estas frases? ¿Esta a escuadra? ¡No! ¿Esta a nivel? ¡No! ¡Entonces clava! ¿Será una nueva forma de trabajar? ¿Será una nueva forma de mandar? ¿Será que “nos la suda” y todo nos da igual?

46 ¿Por qué nunca se hace la siguiente encuesta, (secretamente claro) en vez de las actuales formas de evaluar? ¿Si tú tuvieses que montar una empresa como esta, a quienes de aquí te gustaría llevar? ¿Será por que los actuales registros de evaluación se echarían a temblar? ¿Quizás no la podríamos montar por falta de personal?

47 ¿ Por qué cuando nos dormimos y llegamos tarde a trabajar, ponemos de excusa la enfermedad de un familiar ? ¿ No te has parado a pensar que de tanto y tanto repetirlo, algún día sucederá ? ¿ Será por miedo a lo que pueda pasar, si cuentas la verdad ? ¿ Será que de elegantes ná de ná ?

48 ¿ Por qué cuando te pones en tanden con un superior a trabajar, acabas solo y harto de tanto pedalear ? ¿ Será que se siente extraño, el pobre, al trabajar ? ¿ No te recuerda aquella gran pelea que bien empezó. Torta va, torta viene, torta va, torta viene, torta viene, torta viene, torta viene, hasta que me tumbo ?

49 ¿ Por qué dicen que los males de los currelas vienen, de a sus superiores, gritar y hacerles enfadar ? ¿ No te has parado a pensar si a ti te sucede algo parecido o igual ? ¿ Será que no sabéis, que es, por intentar hacerles trabajar ?

50 ¿ Por qué en todas las fabricas a las maquinas, se les cuida mas que a las personas, las engrasan, reparan, pintan y hasta les hacen mantenimiento preventivo? ¿ Será que no se nos nota, ni el cansancio, ni el envejecimiento, o el estrés ? ¿ Será que no hay balnearios, tratamientos ni manual de mantenimiento preventivo para mi ? ¿ Será que cualquier maquina de mierda, vale 20 años de mi sueldo y como yo, hay un montón ?

51 ¿ Por qué dice la Patronal que el 37.6% de los directivos lo único que hacen es bajar el rendimiento de los departamentos que dirigen ? ¡Coño! ¿Será cierto?. Datos ya tendrán ¿ Será que en la mayoría de las empresas no cuentan con más de 100 directivos ?

52 ¿Por qué no logramos mejores resultados, con los departamentos empresariales, que con los “Equipos de trabajo”? ¿Será que los departamentos son más pequeños que los equipos? ¿Será que tienen menos medios? ¿Será que en los departamentos igual no hay personas afines, ni voluntarios y encima al líder siempre te lo impondrán?

53 ¿Por qué se repiten tanto estas frases? ¿Esta a escuadra? ¡No! ¿Esta a nivel? ¡No! ¡Entonces clava! ¿Será una nueva forma de trabajar? ¿Será una nueva forma de mandar? ¿Será que “nos la suda” y todo nos da igual?

54 ¿Por qué nunca se hace la siguiente encuesta, (secretamente claro) en vez de las actuales formas de evaluar? ¿Si tú tuvieses que montar una empresa como esta, a quienes de aquí te gustaría llevar? ¿Será por que los actuales registros de evaluación se echarían a temblar? ¿Quizás no la podríamos montar por falta de personal?

55 ¿ Por qué cuando nos dormimos y llegamos tarde a trabajar, ponemos de excusa la enfermedad de un familiar ? ¿ No te has parado a pensar que de tanto y tanto repetirlo, algún día sucederá ? ¿ Será por miedo a lo que pueda pasar, si cuentas la verdad ? ¿ Será que de elegantes ná de ná ?

56 ¿ Por qué algunos se emperifollan tanto para ir a trabajar ? ¿ Será que se siente extraño, el pobre, al trabajar vestido como los demás ? ¿ Será que como no es naaá, se tiene que disfrazar ? ¿ Será por su salud mental ?

57 ¿ Por qué dicen que los males de los currelas vienen, de a sus superiores, gritar y hacerles enfadar ? ¿ No te has parado a pensar si a ti te sucede algo parecido o igual ? ¿ Será que no sabéis, que es, por intentar hacerles trabajar ?

58 ¿ Por qué en todas las fabricas a las maquinas, se les cuida mas que a las personas, las engrasan, reparan, pintan y hasta les hacen mantenimiento preventivo? ¿ Será que no se nos nota, ni el cansancio, ni el envejecimiento, o el estrés ? ¿ Será que no hay balnearios, tratamientos ni manual de mantenimiento preventivo para mi ? ¿ Será que cualquier maquina de mierda, vale 20 años de mi sueldo y como yo, hay un montón ?

59 ¿ Por qué dice la Patronal que el 37.6% de los directivos lo único que hacen es bajar el rendimiento de los departamentos que dirigen ? ¡Coño! ¿Será cierto?. Datos ya tendrán ¿ Será que en la mayoría de las empresas no cuentan con más de 100 directivos ?

60 ¿ Por qué será que me encuentro reflejado en tantos “Por qué …”? ¿ Será que soy humano ? ¿Será que los demás no me entienden ? ¿Será que soy un cabrito ? ¡¡ Coño !! ¿ Y Por qué me quito años ?

61