La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

INDICE o La desventaja de ser diferente…….pag.234 o La experiencia verde-azul………….pag.237 o La experiencia adopción de un modelo/repetición…………………pag.239.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "INDICE o La desventaja de ser diferente…….pag.234 o La experiencia verde-azul………….pag.237 o La experiencia adopción de un modelo/repetición…………………pag.239."— Transcripción de la presentación:

1

2 INDICE o La desventaja de ser diferente…….pag.234 o La experiencia verde-azul………….pag.237 o La experiencia adopción de un modelo/repetición…………………pag.239 o La experiencia pintura…………….pag.240 o La experiencia de originalidad…….pag.242 o Necesidades de reconocimiento social………………………………pag247

3 ¿Qué visión tienen los demás de estas minorías? La respuesta se apoya en la noción de atracción.  Factores que crean atracción:  Necesidad básica de aprobación social.  Necesidad de comparación social.

4  Deben situarse en el mismo terreno que él o en uno que les sea familiar.  Personas próximas una a otras.  Pertenecientes al mismo grupo.  Que compartan un plan común.  Somos atraídos por los que nos asemejan.

5 La minoría desviante se componía de dos individuos que sostenían con consistencia que ciertas diapositivas objetivamente azules eran verdes. ¿Cuáles fueron las conclusiones?  La influencia de una minoría no puede deberse a la atribución de una competencia en materia de designación de los colores.  La influencia de la minoría es debida a:  la consistencia de su comportamiento,  la confianza que los sujetos le prestan a partir de su conducta,  la seguridad que los sujetos le atribuyen por este comportamiento consistente.

6 Se realizaron dos series de comparaciones: equipararon la influencia de un individuo que contestaba al azar(condición de respuesta aleatoria) con la de un individuo que contestaba de modo consistente. Conclusión:  La minoría consistente, por su comportamiento y su actitud manifiesta, no solo admirada, considerada como segura y digna de fe, lo que indica un cierto reconocimiento social de su posición en el grupo.  Goza de simpatía y de algún modo es considerado como más digna de aprobación social que los demás miembros del grupo.

7 Se reúne a cuatro sujetos ingenuos y un cómplice a quien se presentó como alemán, italiano o de origen étnico desconocido. Conclusión:  El individuo minoritario ésta considerado más seguro y más consistente que los otros miembros del grupo.  La experiencia muestra que el individuo minoritario se convierte, en muchos sentidos, en un personaje central del grupo.

8 Los sujetos debían dar respuestas originales, en este caso la minoría ejercía una fuerte influencia. Conclusión:  La relación de una mayoría con una minoría es ambivalente.  Su aspecto positivo es que el individuo o el subgrupo desviante constituye uno de los polos del grupo y del cambio social  Su aspecto negativo es que los desviantes son mantenidos a distancia, obligados a quedar en la periferia de la sociedad.

9 a)La elevación del nivel general de todas las actividades e iniciativas que tienden a influir en las creencias o las opiniones ajenas. b)La búsqueda de contacto con personas diferentes. c)La preferencia por el contacto con grupos e individuos de los que se esta muy alejado o con quienes se esta en desacuerdo. d)La voluntad de medirse con otros, sobre todo cuando surgen problemas difíciles que exigen recursos singulares o soluciones originales. e)La búsqueda más intensa del conflicto. f)La percepción de la interacción social en una perspectiva a largo plazo.


Descargar ppt "INDICE o La desventaja de ser diferente…….pag.234 o La experiencia verde-azul………….pag.237 o La experiencia adopción de un modelo/repetición…………………pag.239."

Presentaciones similares


Anuncios Google