Programa Nacional Prioritario de Salud de la Mujer y Género

Presentación del tema: "Programa Nacional Prioritario de Salud de la Mujer y Género"— Transcripción de la presentación:

1 Programa Nacional Prioritario de Salud de la Mujer y Género
Dirección General de la Salud Ministerio de Salud Pública Uruguay, 2008

2 Aplicación del MANUAL sobre Género y Salud
En Uruguay PNSMyG, DIGESA, MSP, OPS-OMS

3 Oportunidad de: Capacitación renovada con fuentes globales
Repensarse como ejecutores de Políticas Públicas Nacionales Integrar una Perspectiva transversal Aplicar el análisis de Género en salud y enfermedad Mejorar vida y salud del país y transformar las relaciones en los equipos de salud y con usuarios/as

4 ZAPATERO A TUS ZAPATOS Somos parte de un Sistema y, con visión integral, responsables y conocedores de nuestra tarea

5 Comisión sobre determinantes sociales de la salud Principios orientadores para las Políticas de Equidad El concepto de Equidad en salud es el principio ético explícito que fundamenta el trabajo de la CDSS, mientras que los derechos humanos proveen el marco de referencia para la movilización social y la elaboración de políticas que permitan avanzar la agenda para la equidad. La equidad en salud requiere empoderar a las personas, particularmente a aquellos grupos socialmente subordinados , a ejercer el control colectivo sobre aquellos factores que determinan su salud.

6 Las mujeres en la Salud Son las mayores
usuarias de los servicios de salud. Buscan los servicios y a los profesionales. Cuidan a sus familias, tiempo y trabajo sin contabilizar ni recuperar. Tienen situaciones específicas de salud, las detallan y reciben trato diferente Mayores diagnósticos de somatización Viven más que los hombre, 9,5 más que los uruguayos, con menor calidad de vida. El esfuerzo en el diagnóstico es menor en las mujeres. Mala definición de síntomas en los certificados de defunción.

7 Porqué el análisis de Género
Derechos Humanos Equidad en cada problema concreto Justicia sin discriminar Igualdad respetando preferencias de la persona

8 Género como categoría de análisis
La salud y la enfermedad están íntimamente relacionadas y constituyen un proceso cuya resultante está determinada por la acción de factores sociales, económicos culturales e históricos. Al considerar las desigualdades históricas entre hombres y mujeres la perspectiva de género se constituye en un factor determinante de salud e ingrediente ineludible para la formulación de políticas públicas.

9 El concepto de género es una construcción social e histórica.
A partir de símbolos, estereotipos,normas e instituciones, las sociedades definen modelos de masculinidad y feminidad así como patrones de comportamiento específicos y diferenciados según el sexo. El género delimita campos de acción para cada sexo en el que se construye la subjetividad de la persona. El género es una construcción social impuesta a un cuerpo sexuado.

10 En las mujeres...existen situaciones específicas de salud relacionadas con su situación cultural
Educación familiar y escolar basada en el cuidado de la casa y de los otros Dificultad en poner límites relacionados con los vínculos y su salud sexual El “destino de ser madre” y el trabajo invisible que ello implica Baja autoestima, depresión y stress vinculada a los roles tradicionales

11 Prevalencia y exposición
Son más las trabajadoras de la salud que se infectan de VIH-SIDA. Se suicidan 4 hombres por cada mujer. Se reportan mayores intentos en mujeres. La hipertensión es dos veces más frecuente en mujeres que en hombres y se desarrolla 10 años antes de la consulta.

12 En los varones…también existen síntomas relacionados con su formación como tales
Menores controles de salud Mayores riesgos de enfermedades cardiovasculares y no transmisibles Esperanza de vida menor Indice mayor de suicidios Prevalencia en accidentes de tránsito Victimarios de violencia doméstica y sexual

13 Riesgo de enfermar y acceso a los servicios
División sexual del trabajo. Relaciones de género Normas y estereotipos Aspectos y condiciones institucionales Factores culturales y biológicos Tiempo y problemas para desplazarse

14 En la sociedad, y en el país…
La inequidad y desigualdad no permite el pleno desarrollo de sus ciudadanos y ciudadanas Los programas de salud deben tender a la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Leyes y Reformas actuales tienden a ello

15 El sexo de los indicadores y el género de las inequidades
Modelo biomédico: indicadores cuantitativos, protocolos, normas, etc.. Modelo de comprensión social de la salud y la enfermedad:existencia de factores socioculturales , económicos y políticos que influyen. (Definición adoptada por OMS). Cruza género, raza, generación, opción sexual, nivel socioeconómico, etc..

16 SALUD es: un estado de bienestar social, psicológico y físico completo:
No solamente ausencia de enfermedad Con nivel de salud suficiente para poder trabajar Para participar activamente de la vida social, Y en la comunidad donde viven

17 METAS PRIORITARIAS

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19 METAS ASISTENCIALES: cápitas + el 6 % de ellas,
NIÑEZ: vacunaciones, plan aduana, ecografía de cadera MUJERES: controles activos en las mujeres embarazadas, cuestionario sobre violencia, cáncer en las mujeres SALUD BUCAL: atención preventiva y curativa bucal de las mujeres gestantes y puérperas

20 Auditorías y rendición de cuentas
El MSP asume la responsabilidad para la que fuera creado en 1930 Forma 100 auditores que visitarán los servicios públicos y privados Exige auditores institucionales Se valdrá de los estudios de casos y de los informes de las comisiones especiales

21 Logros a futuro Calidad de atención en el primer nivel para toda la población con análisis de género Mayor equidad en la atención a la salud Justicia con la ciudadanía y calidad de vida Respeto a los Derechos Humanos Compromiso de todos los sectores de salud Mejores indicadores integrales de salud en todo el país

22 El Programa Nacional de Salud de la Mujer y Género se compromete a:
Elaborar el material necesario para el desarrollo del Programa en el SNIS Distribuirlo en medios de comunicación e Instituciones Apoyar el cambio en la formación de profesionales y en los equipos de salud. Porque falta...¡¡¡estamos aquí para eso!!! CUENTEN CON

23 Muchas Gracias!!! Dra. CRISTINA GRELA Marzo, 2008