F.C.T. Reunión general de grupo previa a la incorporación a F.C.T.

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1 F.C.T. Reunión general de grupo previa a la incorporación a F.C.T.
CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR "ADMINISTRACIÓN. Y FINANZAS” Módulo Profesional: Formación en Centros de Trabajo F.C.T. Reunión general de grupo previa a la incorporación a F.C.T. Tutor de F.C.T.: Fco. Javier Suárez Andrés

2 ¿QUIERES SABERLO TODO SOBRE LA F.C.T.?
INDICE INTRODUCCIÓN. ASPECTOS A TRATAR. ¿QUIERES SABERLO TODO SOBRE LA F.C.T.?

3 1.-Introducción Calendario de actuaciones.
Finalidades generales del módulo de F.C.T.

4 CALENDARIO DE ACTUACIONES FIN DE CURSO.
FECHA HORA ACTIVIDAD 24/03/03 De 12,10 a 13,55 Presentación del Proyecto Empresarial (2 grupos) 25/03/03 De 09,00 a 10,45 26/03/03 A las 16,30 Sesión de Evaluación Final 27/03/03 A las 11,00 Sesión informativa previa a la incorporación a F.C.T. 27, 28 y 31/03/03 Presentaciones en empresas según calendario 01/04/03 Incorporación de alumnos a las empresas 25/06/03 Fin período FCT

5 Finalidades generales del módulo de F.C.T.
Completar la formación adquirida en el centro educativo. Adquirir la competencia profesional de cada título y una madurez profesional motivadora de futuros aprendizajes. Evaluar y acreditar los aspectos más relevantes de la competencia requerida en el empleo. Adquirir el conocimiento de la organización productiva y el sistema de relaciones sociolaborales del centro de trabajo, a fin de facilitar su futura inserción laboral.

6 Aspectos a tratar: Características del convenio centro educativo-empresa colaboradora. Características del programa formativo. Aspectos generales de la relación alumno/a - empresa colaboradora. Seguimiento del módulo de F.C.T.

7 Características del Convenio
No hay relación laboral. Tutor empresa y centro. Reunión quincenal. Ficha semanal de seguimiento. El alumno no percibe ninguna remuneración. Causas de extinción del convenio. Accidentes (seguros) e incidentes: comunicación inmediata al tutor del Centro. Llevar siempre DNI. y carné del I.E.S.

8 Modelo de Convenio de Colaboración
El Convenio (Anexo I) se firma por el Director del Centro educativo y el representante legal de la empresa colaboradora, y finalmente es refrendado por la Dirección General de Ordenación Académica y FP. Pulsa aquí para ver un ejemplar del convenio

9 Anexo II. Relación de alumnos.
Cada año se incorpora al Convenio vigente este anexo donde figuran los datos de los alumnos que en ese período realizarán FCT en cada empresa colaboradora. Pulsa aquí para ver un ejemplar del anexo

10 Características del Programa Formativo
Capacidades terminales. Realizaciones. Criterios de evaluación. Valoración tutor empresa. Importancia de los aspectos actitudinales en el programa formativo.

11 Anexo III. Hoja de Programación, Seguimiento y Evaluación (PSV)
El Programa Formativo se elabora por consenso entre los tutores de la empresa y del centro educativo, y se plasma en este documento que además será utilizado posteriormente para la evaluación del alumno. Pulsa aquí para ver un ejemplar del documento

12 Aspectos generales Recuerda Motivación. Interés. Saber estar.
Trato respetuoso. Iniciativa. Colaboración. Discreción en el manejo de la información. Confidencialidad. Ante la duda siempre preguntar. Aseo personal. Forma de vestir. Cualquier contingencia debe comunicarse al tutor. Recuerda

13 Seguimiento del módulo de FCT
Ficha semanal de seguimiento. Reunión quincenal.

14 Hoja semanal de seguimiento del alumno
Anexo IV Hoja semanal de seguimiento del alumno Será cumplimentado diariamente por el alumno, reflejando las tareas realizadas, el tiempo empleado y las dificultades encontradas, así como las orientaciones recibidas para su desarrollo. Deben presentarse al tutor del centro educativo en la reunión quincenal para su supervisión. Pulsa aquí para ver un ejemplar del anexo

15 Reunión quincenal Quincenalmente el tutor del centro educativo convocará a los alumnos a una reunión en el centro de enseñanza. En estas reuniones quincenales se utilizará el Anexo IV para verificar las tareas realizadas por los alumnos y mantener un intercambio de impresiones sobre la marcha de su estancia formativa en la empresa.