Acreditación Institucional Proceso de Evaluación Interna 2009 - 2010.

Presentación del tema: "Acreditación Institucional Proceso de Evaluación Interna 2009 - 2010."— Transcripción de la presentación:

1 Acreditación Institucional Proceso de Evaluación Interna 2009 - 2010

2 ¿Qué se evalúa? El cumplimiento de los objetivos institucionales –Misión –Visión –Plan de Desarrollo Institucional En función de la gestión institucional y docencia conducente a título.

3 Proceso 1. Constituir Institucio- nalidad de evaluación 2. Identificar mecanismos de As. Cal. existentes 2. Identificar mecanismos de As. Cal. existentes 3. Evaluación de los mecanismos 4. Juicio evaluativo con evidencias 4. Juicio evaluativo con evidencias 5. Síntesis de Fortalezas y Debilidade s 5. Síntesis de Fortalezas y Debilidade s 6. Plan de Mejoras por área 6. Plan de Mejoras por área

4 Proceso 1.Constituir Institucionalidad: Comisión de Evalación Interna 2.Describir en detalle los mecanismos de Aseguramiento de la Calidad existentes. 3.Evaluación de los mecanismos comparando –Juicio de la Comisión –Juicio de los informantes clave 4.Formulación de un juicio evaluativo, respaldado con evidencias. 5.Síntesis de Fortalezas y Debilidades. 6.Plan de Mejoras por área: Gestión y Docencia.

5 ¿Qué se espera? Del proceso Evaluación Interna –Analizar políticas y mecanismos institucionales en consulta a informantes clave (principales actores). –Considerar documentación que aporte información sobre Propósitos institucionales. Políticas y mecanismos de AC. Resultados operativos de la institución. –Establecer el grado de aplicación de las políticas y mecanismos de autorregulación en los distintos niveles de la institución. –Las conclusiones del proceso de evaluación interna sean concordantes con los juicios de la comisión de pares.

6 ¿Qué se espera? Del informe de Evaluación Interna –Que sea claro, completo y sus conclusiones se encuentren debidamente respaldadas. –Que de cuenta de un proceso de evaluación auténtico y útil para la institución. –Que identifique con claridad fortalezas y debilidades. –Que plantee un plan de acción concreto, realista y verificable, para corregir las debilidades detectadas.

7 Comisión Acreditación Institucional Presidente: –Cristóbal SilvaVicerrector Académico Integrantes: –Alejandro EspejoDirector SIG –Carlos IsaacDirector de Desarrollo –Giovanni Pinedo Director de Docencia –Francisco GoüetDirector General de Administración y Finanzas –Jorge Martínez Director Sedes Valparaíso y Viña del Mar –Bernardo ErrázurizDirector sede San Carlos y Director Escuela de Comunicaciones –Juan Carlos ErdozaínDirector Escuela Turismo –Francisco AurtenecheaDirector de Carrera Ingeniería en Informática –Juan NiemannDirector de Carrera Ingeniería en Construcción –Francisca CorreaSubdirector Académico Sede Alameda –Eduardo BenitoSubdirector Administrativo Sede San Carlos –José Luis ContrerasProfesor Adjunto Secretaría Técnica: –Javiera ZúñigaJefa Unidad Aseguramiento de la Calidad VRA –Asistente –Sylvia EscuderoCoordinación certificación ISO auditría –Carolina OleaAnalista VRA –Miguel Ángel FaríasAnalista OAI

8 Apoyos Secretaría Técnica Portal de Aseguramiento de la calidad Difusión del proceso

9

10 Carta Gantt preliminar