CONFLICTO DE CLASES Unidad 9.

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1 CONFLICTO DE CLASES Unidad 9

2 Relaciones con los siguientes conceptos
Conflicto de Clases Estratificación Relaciones Sociales Pobreza Globalización

3 ESTRATIFICACIÓN SOCIAL Y CONFLICTOS
Las posiciones sociales que ocupan las personas en las diferentes clases sociales constituyen una de los principales causas generadoras de conflictos en los diferentes estratos sociales. (Karl Marx)

4 KARL MARX: Clase y Conflicto
Clases Sociales (Orden Económico) Propietarios de los medios de Producción. Los trabajadores (proletarios) que trabajan para ellos

5 KARL MARX: Críticas Las instituciones (políticas y legales) garantizan que las desigualdades sociales se reproduzcan generación tras generación. Las leyes hereditarias permiten la reproducción de las dinastías financieras y empresariales y el sistema educativo permite que los más afortunados estudien en universidades de prestigio. Niega el postulado (Davis y Moore), según la cual es necesario algún grado de desigualdad a fin de incentivar a aquellos que se quieren esforzar más y así garantizar el funcionamiento de la sociedad. Pensaba que los beneficios y recompensas no debían ir vinculados a las capacidades y los méritos de las personas.

6 Dahrendorf (1959) 1Fragmentación de la clase capitalista (familias – Actualmente en manos de accionistas) 2 Surgimiento de la clase gerencial formada por ejecutivos que supervisan el funcionamiento de las compañías y con frecuencias son accionistas. 3 Han surgido trabajadores de cuello blanco y mejoras en la calidad de vida. 4 Hay mejoras en las relaciones laborales. 5 Hay mayor protección legal.

7 Dahrendorf (1959) 1Fragmentación de la clase capitalista (familias – Actualmente en manos de accionistas) 2 Surgimiento de la clase gerencial formada por ejecutivos que supervisan el funcionamiento de las compañías y con frecuencias son accionistas. 3 Han surgido trabajadores de cuello blanco y mejoras en la calidad de vida. 4 Hay mejoras en las relaciones laborales. 5 Hay mayor protección legal.

8 Giddens (1982) - Respuestas a postulados anteriores
1. Continúa la concentración de la riqueza 2. Las ocupaciones de cuello blanco apenas ofrecen mejoras a algunos trabajadores. 3. La lucha o el conflicto, no ha terminado dado que los sindicatos se esfuerzan por mantener los logros. 4. Los sistemas jurídicos siguen favoreciendo a los ricos dado que en los tribunales los asalariados tienen menos recursos para defender sus derecho.

9 Max Weber: Clase, status y poder
Coincidía con Marx en que la estratificación social genera conflicto social. La estratificación social era el resultado de tres dimensiones distintas. Status Poder Posición de Clase

10 Max Weber: Clase, status y poder
Marx entendió la desigualdad en términos de dos grandes clases sociales, Weber pensaba que en la sociedad había multidimensiones en la desigualdad social.

11 Diferencias entre Marx y Weber
(*) Elaboración propia con datos de Macionis y Plummer.

12 SUBCLASE Abarca a todas aquellas personas que están al margen (o debajo) de la estructura de clases: Son las personas marginadas o excluidas económica, política y socialmente (Maccionis)

13 SUBCLASE - CARÁCTERÍSTICAS
Personas que viven desempleadas. Ayudas Sociales. Empleo Precario. Personas con bajos recursos Proceso de inmigración en búsqueda de posibilidades

14 EN LA COMPOSICIÓN DE LAS CLASES
CAMBIOS EN LA COMPOSICIÓN DE LAS CLASES Una importancia creciente de la subclase. Disminución de la clase media y aumento de la clase baja, si nos regimos por el indicador de ingresos. Polarización cada vez mayor de la clase alta. Desaparición de indicadores de prestigio por parte de determinados sectores (jueces, políticos). Relevancia de la posición Weberiana que diferencia entre recursos económicos (clase) y status (prestigio) y poder .

15 VISIONES SOBRE LA POBREZA
La culpa es de los pobres. La culpa es de la sociedad.(Ryan 1976) Posición intermedia (Zorilla)

16 LA NUEVA DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Antiguamente la división tenía una relación directa con las diferencias de género. Revolución Industrial (división extrema de tareas, y el objetivo de ampliar la fuerza muscular). Actualidad en función a las capacitación y a la calificación personal.

17 La evolución de las sociedades y la división del trabajo
La evolución de las sociedades y la división del trabajo. Durkheim en 1887 La división del trabajo posee un vínculo directo con las transformaciones sociales.

18 La evolución de las sociedades y la división del trabajo
La evolución de las sociedades y la división del trabajo. Durkheim en 1887 Las sociedades permanecían unidas por la “solidaridad mecánica”, esto es por lazos sociales basados en una visión del mundo, una moral común que mantiene unidos a los miembros de las sociedades preindustriales. En las sociedades evolucionadas surge la solidaridad orgánica esto es lazos y vínculos sociales basados en la especialización y división del trabajo que une a los miembros en una sociedad industrial.

19 Diferencias entre Durkheim y Weber
Cambio social a partir de la división del trabajo, especialización de la producción Weber La búsqueda de la especialización para mejorar la eficiencia

20 División del Trabajo: Según la renta de los países
Países de Renta Alta (se especializan en producciones basadas en el desarrollo científico y tecnología mas compleja. Países de Renta Media (Experimentan alguna forma de industrialización, pero la mitad de la población es rural). Países de Renta Baja (Son sociedades agrarias predominantemente, solo el 25 % es rural)

21 Genera una apertura a nuevas oportunidades a sectores cualificados.
Los cambios de las pautas de empleo desde una perspectiva de la globalización. Genera una apertura a nuevas oportunidades a sectores cualificados. Permite la revalorización de los activos de las compañías multinacionales. Además genera y destruye empleos.

22 Situación en nuestro país
Una expansión del sector servicios. Una pérdida del poder adquisitivo de los salarios (Variables Económicas) Un achatamiento en las empresas de la estructura de puestos por despidos de los estratos medios.

23 Situación en nuestro país
Una expulsión de personas calificadas que han emigrado a otros países por la falta de oportunidades. Una pérdida significativa de empleos por haber cerrado las fuentes de trabajo. Un empobrecimiento de las clases medias con serias dificultades para capacitarse.

24 Situación Actual Tasa de desempleo cada vez mayor.
Gran fragilidad en los mercados laborales. Inestabilidad social y política en gran cantidad de países del mundo. Los sectores mas perjudicados los jovenes, mujeres y los no capacitados y/o obsolescencia del conocimiento.