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Publicada porVioleta Lerma Modificado hace 10 años
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COACHING GRUPAL: “Cómo vencer los obstáculos que se presentan en las sesiones de Coaching” Mtro. Felipe A. Pérez Sosa Coach certificado
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Objetivo. Contar con un espacio en donde los coaches certificados puedan compartir y buscar soluciones a los problemas más comunes que se les han presentado en la práctica. “ La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la destreza de aplicar los conocimientos en la práctica.” – Aristóteles
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Modelo 5 x 5. COMPROMISO RAPPORT ASUNTO OBJETIVO REALIDAD OPCIONES
HERRAMIENTAS PASOS COMPROMISO Situación presente RAPPORT ASUNTO OBJETIVO REALIDAD OPCIONES Situación Deseada ESCUCHA INTUICIÓN PREGUNTA FEEDBACK
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9 Maestrías. Establecer y mantener una relación de confianza.
Percibir y afirmar el potencial del cliente. Escucha comprometida. Procesar en el presente. Expresar. Clarificar. Ayudar al cliente a establecer y mantener intenciones claras. Hacer surgir posibilidades. Ayudar al cliente a crear y utilizar sistemas y estructuras de apoyo.
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ACIERTOS ERRORES COMUNES www.effective.com.mx
Llevar el ritmo del cliente Ser desacompasado Reflexionar Reaccionar Ser firme Ser blando Centrarse en el cliente Referirse a si mismo Curiosear Sermonear Gestionar el proceso No gestionar el proceso Expresarse Contenerse Mesurado Abusar de sugerencias Abrirse a nuevas posibilidades Ser limitado Actuar sin juicios Etiquetar al cliente
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“La experiencia no consiste en el número de cosas que se han visto, sino en el número de cosas sobre las que se han reflexionado”. - Leibniz
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