Dirección Estratégica

Presentación del tema: "Dirección Estratégica"— Transcripción de la presentación:

1 Dirección Estratégica
La Función de Dirección

2 La dos formas básicas de gestionar una organización son:
Modelos de Gestión La dos formas básicas de gestionar una organización son: En forma Centralizada En forma Descentralizada

3 Modelos de Gestión Básicamente una organización puede gestionarse:
En forma centralizada En forma descentralizada ¿Qué es lo centralizado o descentralizado?

4 Centralizado o Descentralizado?
Poder Poder Poder Poder Poder

5

6 Tipos de Poder

7 Dirección centralizada
El poder de decisión está concentrado en pocas personas y en la alta dirección. Ventajas: nivel alto de coordinación Inconvenientes: Es poco flexible Los subordinados no asumen responsabilidades Las reacciones son lentas

8 Dirección descentralizada
El poder se reparte en diferentes niveles: Ventajas: Empresas flexibles Reacciones rápidas a los cambios Inconvenientes: + costosa Falta de claridad y coordinación Mayor tendencia al caos

9 Delegación de la autoridad
CONCEPTO: Ceder poder por parte de quien la posee hacia otras personas para que tomen decisiones y den instrucciones

10 Delegación de autoridad
Pasos para delegar en una estructura descentralizada: Delimitar claramente autoridad y responsabilidad delegada Especificar metas y objetivos a alcanzar a quien se delega Formar y capacitar al personal en quien se delega Fomentar la iniciativa del personal Especificar áreas que no se delegan Confiar en los subordinados

11 Decisiones