TECNICAS DE VALORACION- VALORACION POR DOMINIOS EN ENFERMERIA KIARA LUCERO MENDOZA ROBLES ENFERMERA UCC ESP. DOCENCIA Y PEDAGOGIA CANDIDATA MAGISTER EDUCACION.

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1 TECNICAS DE VALORACION- VALORACION POR DOMINIOS EN ENFERMERIA KIARA LUCERO MENDOZA ROBLES ENFERMERA UCC ESP. DOCENCIA Y PEDAGOGIA CANDIDATA MAGISTER EDUCACION

2 TECNICAS DE VALORACION EN ENFERMERIA TECNICAS DE VALORACION EN ENFERMERIA. LA VALORACIÓN ENFERMERA ES EL PROCESO ORGANIZADO, PLANIFICADO, SISTEMÁTICO Y CONTINUO DE RECOGIDA DE DATOS OBJETIVOS Y SUBJETIVOS SOBRE EL ESTADO DE SALUD DEL PACIENTE, FAMILIA O COMUNIDAD, Y LAS RESPUESTAS HUMANAS QUE SE ORIGINAN ANTE ELLAS. ENFERMERIA DEBE TENER UNAS COMPETENCIAS PARA LA VALORACION CORRECTA DEL PACIENTE Conocimientos científicos. Habilidades metodológicas y técnicas. Comunicación eficaz. Capacidad de síntesis y análisis.

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5 ETAPAS DE VALORACION Chozas, J. M. V. (2023b, septiembre 19). Valoración de enfermería para una atención de calidad. Enfermería Actual. https://enfermeriaactual.com/valoracion-de-enfermeria/

6 1. RECOLECCION DE DATOS.

7 1.1 ENTREVISTA EN ENFERMERIA ENTREVISTA ES UNA TÉCNICA FUNDAMENTAL PARA LA ENFERMERÍA, NO SOLO PARA OBTENER LOS DATOS SUBJETIVOS DE LA SALUD DE NUESTRO PACIENTE, SINO COMO MEDIO PARA ESTABLECER UNA RELACIÓN DE MUTUA CONFIANZA. ENCONTAMOS: ENTREVISTA FORMAL propósito específico, Completa historia clínica del paciente ENTREVISTA INFORMAL conversación que se produce durante la ejecución de las intervenciones de enfermería, y que permite crear el vínculo de confianza mutuo. Obtener información para historia clínica Vinculo confianza enfermera-paciente Hacer participe al paciente en su proceso de atención en salud OBJETIVOSOBJETIVOS

8 TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista estructurada y dirigida Entrevista semiestructurad a o semidirigida Entrevista NO estructurada o libre La comunicación verbal debe ser clara, concreta y comprensible, adaptando nuestro lenguaje al nivel cultural del paciente. La comunicación no verbal tiene gran importancia, ya que corrobora o desmiente las palabras tanto del paciente como de la enfermera.

9 EMPATIA CALIDEZ RESPETO ASERTIVIDAD CONCRECION HABILIDADES PARA ENTREVISTAR Evitar preguntas demasiado generales. No plantear preguntas sobre temas poco comprensibles para el paciente. Utilizar preguntas abiertas en temas demasiado personales. Valorar la utilidad de realizar preguntas control. Las preguntas serán claras y adaptadas al nivel cultural del paciente. Las preguntas nunca pondrán al paciente a la defensiva. El orden de las preguntas debe ser natural, es decir, el propio cariz de la entrevista irá sugiriendo el orden de la siguiente cuestión. TIPS AL MOMENTO DE ENTREVISTAR Arias, A. (2023). Todo lo que debes saber para una entrevista de trabajo de Auxiliar de Enfermería. Campus Training. https://www.campustraining.es/noticias/entrevista-trabajo- auxiliar-enfermeria/

10 1.2 OBSERVACION Inicia con el contacto con el paciente la enfermera comienza a recoger datos provenientes de la observación. Datos provendrán de los sentidos, del entorno, así como de la interacción de ambos. Bazdar, I. (n.d.). Retrato de la hermosa enfermera mirando a través de la lupa. 123RF. https://es.123rf.com/photo_70219029_retrato-de-la-hermosa- enfermera-mirando-a-trav%C3%A9s-de-la-lupa.html

11 1.3 EXPLORACION FISICA Nursingwoman. (2018, March 29). MÉTODOS DE EXPLORACIÓN FÍSICA. NURSINGWOMAN. https://nursingmajo.wordpress.com/2018/03/29/metodos-de-exploracion-fisica/

12 Desde la cabeza a los pies. El examen físico comienza por la cabeza y termina de forma sistemática y simétrica en los pies. Por aparatos o sistemas corporales. El examen se centrará en los órganos afectados. Patrones funcionales de salud. La valoración se realizará en base a los 11 patrones funcionales determinados por Marjory Gordon. Necesidades básicas. La valoración se realizará mediante las 14 necesidades básicas de Virginia Henderson. CRITERIOS PARA REALIZAR LA VALORACION FISICA Unknown. (n.d.). ASMA. http://enfermedadrespiratoriasma.blogspot.cohttp://enfermedadrespiratoriasma.blogspot.co m/2015/11/relacion-terapeuta-paciente-la.html

13 3.ORGANIZACIÓN DE DATOS consiste en confirmar que los datos que se han obtenidos son verdaderos. Esta validación se realiza de manera sencilla con los datos objetivos, ya que simplemente con la repetición de la medición tendremos el dato validado. En el caso de los datos subjetivos, es necesario comprobar la veracidad de los datos preguntando a familiares o amigos, o mediante la reformulación de las preguntas más relevantes, evitando así interpretaciones erróneas de la información. esta fase la información recogida será agrupada, de tal manera que se facilite y oriente la etapa de diagnostico s. Igual que en la recogida de datos, existen diferentes maneras de organizar la información. Los sistemas más habituales para organizar la información, y que serán explicados en el siguiente apartado, son : Los Patrones Funcionales de salud de Marjory Gordon. Las Necesidades básicas de Virginia Henderson. 2. VALIDACION DE DATOS

14 4. REGISTRO DE VALORACION Los objetivos de un registro correcto de la valoración son: El registro es necesario como sistema de comunicación entre el personal sanitario. Al comparar la valoración inicial con los resultados obtenidos, se puede determinar la efectividad de los cuidados aplicados. Este hecho facilita la labor investigadora de las enfermeras, así como la correcta formación continua y universitaria. En caso de necesidad, el registro de la valoración y de todo el P.A.E., servirá como testimonio legal.

15 Dino. (2023, July 26). Álbumes 92+ Foto Modelo De Las 14 Necesidades De Virginia Henderson El último. soccercentralph. https://dinosenglish.edu.vn/modelo-de-las-14-necesidades-de-virginia- henderson-1690402080660465/

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17 uDocz. (2023). Las 14 Necesidades de Virginia Henderson. uDocz. https://www.udocz.com/apuntes/330185/las-14-necesidades-de-virginia-henderson/

18 Dino. (2023, July 26). Álbumes 92+ Foto Modelo De Las 14 Necesidades De Virginia Henderson El último. soccercentralph. https://dinosenglish.edu.vn/modelo-de-las-14-necesidades-de-virginia-henderson- 1690402080660465/

19 Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Gordon fue la primera presidenta de la NANDA, una asociación cuya principal misión era estandarizar el diagnóstico en el campo de la enfermería. También formó parte de la Academia Americana de Enfermería y recibió el título de "leyenda viviente" por parte de la misma asociación en 2009. todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano; que se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo y proporcionan un marco para la valoración con independencia de la edad, el nivel de cuidados o la patología. los patrones pueden ser utilizados independientemente del modelo enfermero del que se parta; se adaptan muy bien al ámbito de la atención primaria de salud, permitiendo estructurar y ordenar la valoración, tanto a nivel individual como familiar o comunitario, a lo largo del ciclo vital de la persona, en situaciones de salud o enfermedad; y facilitan claramente la siguiente fase de diagnóstico enfermero al estar en el origen de la clasificación por dominios de la NANDA. Teoría 3 :: TeoModelNursing. (n.d.-b). TeoModelNursing. https://teomodelnursing.webnode.ec/teoria-3

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30 BIBLIOGRAFIA DINO. (2023, JULY 26). ÁLBUMES 92+ FOTO MODELO DE LAS 14 NECESIDADES DE VIRGINIA HENDERSON EL ÚLTIMO. SOCCERCENTRALPH. HTTPS://DINOSENGLISH.EDU.VN/MODELO-DE- LAS-14-NECESIDADES-DE-VIRGINIA-HENDERSON-1690402080660465/ TEORÍA 4:: TEOMODELNURSING. (N.D.). TEOMODELNURSING. HTTPS://TEOMODELNURSING.WEBNODE.EC/TEORIA-4/ HTTPS://TEOMODELNURSING.WEBNODE.EC/TEORIA-4/ HTTPS://WWW.SALUSPLAY.COM/APUNTES/APUNTES-DE-METODOLOGIA-Y-TERMINOLOGIA- NANDA-NOC-NIC/TEMA-3-ETAPA-DE-VALORACION/10 CHOZAS, J. M. V. (2023, 19 SEPTIEMBRE). DOMINIOS Y CLASES NANDA ¿CÓMO APLICARLOS EN LA PRÁCTICA CLÍNICA? ENFERMERÍA ACTUAL. HTTPS://ENFERMERIAACTUAL.COM/DOMINIOS-Y-CLASES/#-VALORACION-EN-ENFERMERIA- CON-DOMINIOS-Y-CLASES HTTPS://ENFERMERIAACTUAL.COM/DOMINIOS-Y-CLASES/#-VALORACION-EN-ENFERMERIA- CON-DOMINIOS-Y-CLASES NURSINGWOMAN. (2018, 29 MARZO). MÉTODOS DE EXPLORACIÓN FÍSICA. NURSINGWOMAN. HTTPS://NURSINGMAJO.WORDPRESS.COM/2018/03/29/METODOS-DE-EXPLORACION-FISICA/ HTTPS://NURSINGMAJO.WORDPRESS.COM/2018/03/29/METODOS-DE-EXPLORACION-FISICA/

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