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FALTA DE EQUIDAD PERCIBIDA POR EL DOCENTE EN RELACION CON LAS OPORTUNIDADES Y CANALES PARA EXPRESAR QUEJAS Y MALESTARES
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Se ha sobre incentivado a los padres a expresar sus quejas Situación de inequidad para expresar sus malestares violencia por parte del sistema No pueden defenderse en igualdad de condiciones
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ACOSO INSTITUCIONAL
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“ Ser objeto de agresión por los miembros del propio grupo social” un sistema de empleo precario, temporal, de bajo nivel retributivo Desmotivación, inseguridad, baja autoestima, depresión, disminución de calidad y cantidad del trabajo, abandono del trabajo Es provocado por : Genera:
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DIFERENCIACIÓN DEL “MOBBING” Ataque de una coalición de miembros débiles de una misma especie contra un individuo más fuerte. Hay una intención de hacer daño al trabajador Casi siempre se da por parte de las autoridades Experiencias más devastadoras que puede sufrir un ser humano en situaciones sociales ordinarias. No hay voluntad de hacer daño No hay estudios sobre el acoso institucional, porque sería denunciar el propio sistema
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