Sistema de Pensión En Brasil México, Septiembre de 2011.

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1 Sistema de Pensión En Brasil México, Septiembre de 2011

2 Características generales Pensiones no contributivas públicas – Beneficio definido Pensiones contributivas públicas – Empleados del sector privado – Empleados públicos – Beneficio definido mismo cuando capitalizado Previsión complementaria privada – Todos capitalizados sea en beneficio o cotización definida

3 Aspectos positivos y negativos Positivos – Alto grado de cobertura en la fase de recepción Dificultades de definición de cobertura en la fase de cotización – Reducción de la pobreza entre los ancianos y de las desigualdades regionales Negativos – Elevado costo fiscal – Acelerado envejecimiento de la populación – Regresividad de las pensiones de los empleados públicos

4 Percentual de Pobres* no Brasil, por Idade, com e sem Transferência Previdenciárias - 2009 - (Inclusive Área Rural da Região Norte) Fonte: PNAD/IBGE – 2009. Elaboração: SPSMPS. Obs.: Foram considerados apenas os habitantes de domicílios onde todos os moradores declararam a integralidade de seus rendimentos. * Linha de Pobreza = ½ salário mínimo.

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8 Despesa Previsional Total y Razón de Dependencia Diversos Países

9 Edad Promedia de Jubilación por Tiempo de Cotización y Esperanza de Sobrevida Edad Promedia de Jubilación Esperanza de Sobrevida Mujeres5229,2 Hombres Fonte: IBGE e MPS 5423,7

10 Comparativo RGPS-RPPS del Gobierno Federal Déficit en 2010 Número de beneficiários Benefício Prómedio Mensual RGPSR$ 42,9 billones 24,4 millones R$ 714 RPPSR$ 51,2 billones 950 milR$ 5.972

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12 Conclusiones Pensiones no contributivas es una parte menor del problema de costo fiscal de las pensiones en Brasil Las principales causas son – Reglas de las pensiones por muerte – Bajas edades de jubilaciones – Elevadas pensiones para empleados públicos – Sobre indexación de las pensiones